Організаційно-правові форми та функції юридичної служби підприємств, організацій, установ і господарств

Основні функції юридичних служб, установ та організацій передбачені в п. 9 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, дер­жавного підприємства, установи, організації.

Юридична служба підприємства, установи, організації і гос­подарства організовує та забезпечує виконання актів законодав­ча, нормативних актів та правових документів; подає керів­ництву пропозиції щодо вирішення правових питань виробничої, економічної та соціальної діяльності суб'єкта господарювання. Вона координує роботу і повинна брати участь у підготовці на­казів, інших локальних актів правового характеру по підприєм­ству. Прийняття локального акта правового характеру без пере­вірки юридичною службою не допускається.

Юридична служба зобов'язана забезпечувати облік і зберіган­ня текстів законодавства та інших правових актів, а також пра­вових актів, виданих по підприємству, підтримувати їх в контрольному стані.

Юридична служба бере участь у підготовці, укладанні та наданні допомоги по здійсненню контролю за виконанням госпо­дарських договорів з іншими підприємствами, дає правову оцінку їх проектам. Вона зобов'язана надавати правову допомогу в процесі здійснення заходів щодо поліпшення якості продукції, наданих послуг, виконання робіт, зменшення втрат від випуску недоброякісної продукції, попередження правовими засобами порушення законодавства про забезпечення збереження власності.

На юридичну службу покладено обов'язок організації претензійної і ведення позовної роботи, представлення інтересів підприємства в судових та інших органах з правових питань. Вона дає правову оцінку претензіям, що пред'явлені підприємству підприємством у зв'язку з порушенням його майнових прав і законних інтересів; одноразово аналізує наслідки розгляду претензій, позовів і судових справ, практику укладання та виконання договорів. З цих документів вносить керівництву підприємства пропозиції щодо вдосконалення правового забезпечення господарської діяльності. Дає правові висновки щодо правомірності списання матеріальних цінностей та дебіторської заборгованості.

Юридична служба суб'єкта господарювання сприяє додержанню законності в реалізації прав трудового колективу під час рішення ним питань виробничого характеру; бере участь у підготовці проекту та укладенні колективного договору, вжитті заходів щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, забезпечує правильне застосування норм трудового, житлового, пенсійного, господарського, земельного та іншого законодавства

Юридична служба підприємства сприяє здійсненню заходів за протестами та поданнями прокурорів, окремими ухвалами судів, відповідними документами правоохоронних та інших; органів.

На юридичну службу покладено обов'язки організації і щ ведення роботи, пов'язаної з підвищенням рівня правових знань працівників підприємства, поширенням інформації про законо­давство, роз'ясненням існуючої практики його застосування та надання консультацій з правових питань.

Юридична служба має право перевіряти додержання закон­ності суб'єктом господарювання та його структурними підрозді­лами, одержувати від посадових осіб підприємства документи, довідки, розрахунки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на неї завдань. Крім цього, вона також має право інформувати керівника суб'єкта господарювання про поширен­ня на неї обов'язків, які не входять до її функцій. Працівники юридичної служби мають право брати участь у роботі колектив­них органів підприємства, інших дорадчих органів, якими обго­ворюються питання дотримання законодавства та практики його застосування.

У разі переслідування спеціаліста юридичної служби у зв'язку з виконанням ним функціональних обов'язків, передбачених чинним законодавством про юридичну службу, він має право інформувати відповідні управління юстиції.

Дата добавления: 2015-04-24