Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности

Коллективное соглашение;

Какой правовой акт, согласно ст.45 ТК РФ, устанавливает для работников дополнительные социально-экономические гарантии и льготы

Специальной;

Какая отрасль права закрепляет ряд правил, обеспечивающих свободу договора

Банкротство;

Документ об отсутствии судимости у учредителя.

Собственность акционерного общества;

Наиболее распространенной формой смешанного типа собственности является

Право применения;

К содержанию права собственности не относится

1. Право владения;

2. Право пользования;

3. Право распоряжения;

1. Средства государственного бюджета;

2. Муниципальный жилищный фонд;

4. Кооперативная собственность.

14. Какой документ для регистрации юридического лица не вправе требовать регистрирующий орган?

1. заявление о государственной регистрации юридического лица, подписанное учредителем;

2.учредительные документы юридического лица;

3.документ об уплате государственной пошлины;

15. Какое из понятий не относится к видам реорганизации юридических лиц?

1. Слияние;

2. Присоединение;

4. Разделение.

16. Юридическое лицо самостоятельно отвечает по своим обязательствам своим имуществом. Это признак

1. Организационного единства;

2. Имущественной обособленности;

3. Самостоятельной имущественной ответственности;  

4. Наименования.

1. Административный Кодекс РФ;

2. Гражданский Кодекс РФ;

3. Трудовой Кодекс РФ;

4. Уголовный Кодекс РФ.

18. Какой из перечисленных видов спора не является экономическим

1. Договорной;

2. Споры с представителем власти об изъятии у собственника имущества, которое оказалось предметом административного правонарушения;

3. Споры, связанные с причинением убытков.

4. Споры о деловой репутации, товарных знаках.

19.. Какой трудовой правоспособностью должен обладать работодатель как субъект трудового правоотношения

1. Ограниченной;

3. Общей;

4. Полной.

20. Какой Закон РФ признаёт безработными трудоспособных граждан, которые не имеют работы и заработка, зарегистриро­ваны в органах службы занятости в целях поиска подходящей ра­боты, ищущих работу и готовых приступить к ней.

1. ФЗ «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров»

2. ФЗ «О занятости населения в РФ».

3. ФЗ «Об основах охраны труда РФ».

4. ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

2. Правила внутреннего трудового распорядка;

3. Должностные инструкции работников;

4. Трудовой договор.

. 22. Перечислите обязанности работника, закрепленные за ним ст.21 ТК РФ.

2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

3. соблюдать требования по охране труда;

4. бережно относиться к имуществу работодателя и других работ­ников;

5. соблюдать законы;

6. предоставлять работникам работу;

7. обеспечивать безопасность труда;

8. обеспечивать работников оборудованием;

9. соблюдать трудовую дисциплину;

10. выполнять установленные нормы труда;

11. обеспечивать работникам равную оплату за труд равной цен­ности;

12. выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ.

Дата добавления: 2015-04-24