Какой правовой акт, согласно ст.45 ТК РФ, устанавливает для работников дополнительные социально-экономические гарантии и льготы

Какая отрасль права закрепляет ряд правил, обеспечивающих свободу договора

Наиболее распространенной формой смешанного типа собственности является

К содержанию права собственности не относится

Правовой статус индивидуального предпринимателя наступает

1) С наступления совершеннолетия;

2) С момента начала производства;

3) С момента государственной регистрации;

4) С момента уплаты первых налогов а качестве ИП.

1) Право владения;

2) Право пользования;

3) Право распоряжения;

4) Право применения;

1) Средства государственного бюджета;

2) Муниципальный жилищный фонд;

3) Собственность акционерного общества;

4) Кооперативная собственность.

14. Какой документ для регистрации юридического лица не вправе требовать регистрирующий орган?

1) заявление о государственной регистрации юридического лица, подписанное учредителем;

2) учредительные документы юридического лица;

3) документ об уплате государственной пошлины;

4) документ об отсутствии судимости у учредителя.

15. Какое из понятий не относится к видам реорганизации юридических лиц?

1) Слияние;

2) Присоединение;

3) Банкротство;

4) Разделение.

16. Юридическое лицо самостоятельно отвечает по своим обязательствам своим имуществом. Это признак

1) Организационного единства;

2) Имущественной обособленности;

3) Самостоятельной имущественной ответственности;  

4) Наименования.

1) Административный Кодекс РФ;

2) Гражданский Кодекс РФ;

3) Трудовой Кодекс РФ;

4) Уголовный Кодекс РФ.

18. Какой из перечисленных видов спора не является экономическим

1) Договорной;

2) Споры с представителем власти об изъятии у собственника имущества, которое оказалось предметом административного правонарушения;

3) Споры, связанные с причинением убытков.

4) Споры о деловой репутации, товарных знаках.

19.. Какой трудовой правоспособностью должен обладать работодатель как субъект трудового правоотношения

1) Ограниченной;

2) Специальной;

3) Общей;

4) Полной.

20. Какой Закон РФ признаёт безработными трудоспособных граждан, которые не имеют работы и заработка, зарегистриро­ваны в органах службы занятости в целях поиска подходящей ра­боты, ищущих работу и готовых приступить к ней.

1) ФЗ «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров»

2) ФЗ «О занятости населения в РФ».

3) ФЗ «Об основах охраны труда РФ».

4) ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

1) Коллективное соглашение;

2) Правила внутреннего трудового распорядка;

3) Должностные инструкции работников;

4) Трудовой договор.

. 22. Перечислите обязанности работника, закрепленные за ним ст.21 ТК РФ.

1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.

2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

3) соблюдать требования по охране труда;

4) бережно относиться к имуществу работодателя и других работ­ников;

5) соблюдать законы;

6) предоставлять работникам работу;

7) обеспечивать безопасность труда;

8) обеспечивать работников оборудованием;

9) соблюдать трудовую дисциплину;

10) выполнять установленные нормы труда;

11) обеспечивать работникам равную оплату за труд равной цен­ности;

12) выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ.

Дата добавления: 2015-04-24