Волгоградский филиал

Вопросы для самостоятельной подготовки.

1. Перечислите и объясните основные принципы организации управленческих инноваций.

2. Объясните положение почему менеджмент и риск неотделимы друг от друга.

3. Дайте характеристику модели качества под названием ТQМ.

4. Опишите три группы кадровых технологий, их специфику и объект воздействия.

5. Сравните понятия «управление персоналом» и «управление карьерой», в чем их общее отличие.

6. Дайте кратко характеристику мониторинга как технологию в ГиМУ.

7. Объясните, какую роль играет изучение публикаций СМИ о деятельности ОГиМУ при мониторинге.

8. Дайте сравнительную характеристику формированных и не формированных методов социологических исследований как инструмента мониторинга.

9. Покажите место информационных технологий в теории управления.

10. Объясните сущность современных геоинформационных систем.

х Ли Якокка. Карьера менеджера. – М.:Парадокс, 1996.

Кафедра менеджмента

Составитель: А.А. Огарков

кандидат экономических наук, доцент

дисциплина «ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки

(специальность) 080504 «Государственное и муниципальное управление»

Рассмотрено и утверждено

на заседании кафедры

«30» августа 2011 г.

Протокол № 01

Заведующий кафедрой менеджмента

__________________ / Субочев Н.С. /

Волгоград, 2011 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Раздел I. Рабочая программа учебной дисциплины
1.1. Требования государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
1.2. Цели и задачи преподавания учебной дисциплины
1.3. Знания и умения студента, приобретенные в результате изучения учебной дисциплины
1.4. Тематический план учебной дисциплины
1.5. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины
Темы лекций
Планы семинарских занятий
Организация самостоятельной работы студентов
Темы рефератов
Тематика курсовых работ
Вопросы к экзамену
Список основной и дополнительной литературы
Вопросы для самопроверки по темам курса
Раздел II. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов
Раздел III. Тестовые задания по темам учебной дисциплины
Раздел IV. Словарь основных терминов (глоссарий)
Раздел V. Методические указания для выполнения курсовых работ

I. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

1. ТРЕБОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(утверждены 17.03.2000 г.)

Специальность 080504 «Государственное и муниципальное управление»

квалификация Менеджер

(ОПД.Ф.07 – федеральный компонент)

* сущность и содержание теории управления;

* эволюция управленческой мысли;

* новая управленческая парадигма;

* теоретические основы менеджмента и его современное состояние;

* проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям;

* цели и функции теории управления;

* функциональное разделение управленческого труда;

* внутренняя и внешняя среда в управлении;

* организационные формы и структуры управления;

* общенаучные методы теории управления;

* методы управленческого воздействия;

* методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента;

* методология и организация процесса разработки управленческого решения;

* целевая ориентация управленческих решений;

* анализ альтернатив действий;

* коммуникация в процессе управления;

* управление как процесс;

* решения в процессе управления;

* модели и методы принятия решений;

* ситуационный подход в процессе управления;

* основы кадровой политики на предприятии;

* активизация человеческого ресурса;

* условия и факторы результативной работы менеджера;

* культура и стиль;

* государственная служба, управление и этика;

* специфические требования к государственному аппарату и его работникам;

* понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента;

* затраты на управление;

* управление нововведениями и развитием теории управления;

* системный подход;

* исследование систем управления и их проектирование.

Дата добавления: 2015-04-29