Распределение часов по темам и видам учебной работы. II. Тематический план изучения дисциплины на очном отделении

II. Тематический план изучения дисциплины на очном отделении

Трудоемкость – 162 ч., аудиторные – 64 ч., лекции – 44 ч., практические занятия – 20 ч.

сам. работа – 98 ч. Отчетность: зачет, экзамен.

Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы	Учебный план № 2939/2411
№№ семестров	№№5, 6
Аудиторные занятия:
Лекции
Практические и семинарские занятия
Самостоятельная работа
ВСЕГО ЧАСОВ НА ДИСЦИПЛИНУ
Текущий контроль (количество и вид текущего контроля, № семестра)	Зачет, семестр №5
Виды промежуточного контроля (экзамен) - № семестра	Экзамен, семестр №6

№ п/п	Наименование тем и разделов	Всего	Аудиторные занятия, в т.ч.	Самостоятельная работа
лек.	сем.
I.	Теория управления в системе научного знания
II.	Управленческий труд: характеристика, функции, роли
III.	Методология исследования управленческой деятельности
IV.	Эволюция теории и практики управления
V.	Функция планирования в менеджменте
VI.	Стратегический менеджмент – практика новой управленческой парадигмы
VII.	Организация – функция управления
VIII.	Функция мотивации
IX.	Контроль как функция управления
X.	Управление как процесс коммуникаций
XI.	Управленческое решение
XII	Эффективность управления
XIII.	Методы и технологии управления
XIV.	Социальные факторы управления
XV.	Управление социальными инновациями
XVI.	Технология управления по целям
	Итого

III. Содержание учебной программы

Требования Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» к дидактическому содержанию общепрофессиональной дисциплины «Теория управления»: Сущность и содержание теории управления; эволюция управленческой мысли; новая управленческая парадигма; теоретические основы менеджмента и его современное состояние; проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям. Цели и функции теории управления; функциональное разделение управленческого труда. Внутренняя и внешняя среда в управлении; организационные формы и структуры управления. Общенаучные методы теории управления; методы управленческого воздействия; методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента. Методология и организация процесса разработки управленческого решения; целевая ориентация управленческих решений; анализ альтернатив действий. Коммуникация в процессе управления; модели и методы принятия решений; ситуационный подход в процессе управления. Основы кадровой политики на предприятии; активизация человеческого ресурса; условия и факторы результативной работы менеджера; культура и стиль. Государственная служба, управление и этика; специфические требования к государственному аппарату и его работникам. Понятие, сущность и содержание эффективности менеджмента; затраты на управление; управление нововведениями и развитием теории управления. Системный подход; исследование систем управления и их проектирование

Разделы курса

I. Теория управления в системе научного знания.

II. Управленческий труд: характеристика, функции, роли.

III. Методология исследования управленческой деятельности.

IV. Эволюция теории и практики управления.

V. Функция планирования в менеджменте.

VI. Стратегический менеджмент – практика новой управленческой парадигмы.

VII. Организация – функция управления.

VIII. Функции мотивации.

IX. Контроль как функция управления.

X. Управление как процесс коммуникаций.

XI. Управленческое решение.

XII. Эффективность управления.

XIII. Методы и технологии управления.

XIV. Социальные факторы управления.

XV. Управление социальными инновациями.

XVI. Технология управления по целям.

Дата добавления: 2015-04-29