Тема 10. Навчання персоналу

ЗАНЯТТЯ 13.

Основні показники, що характеризують систему професійного навчання в організації:

1.Частка співробітників організації, які пройшли професійне навчання протягом року:

. (32)

2. Час, витрачений на професійне навчання, в загальному балансі часу організації:

. (33)

3. Середнє число годин професійного навчання на одного навченого (В_ср):

. (34)

4. Загальна величина витрат на професійне навчання:

. (35)

де - прямі витрати на навчання: витрати на підготовку навчальних матеріалів, проведення занять, компенсацію інструкторам, оплату семінарів, курсів, середніх і вищих навчальних закладів;

- непрямі витрати на навчання: транспортні витрати, витрати на відрядження, мешкання і харчування співробітників, що навчаються;

ПР_в - втрачена продуктивність, пов'язана з відсутністю співробітників на робочому місці під час професійного навчання:

, (36)

де В_пр - витрати на робочу силу на одну продуктивну годину:

. (37)

5. Частка витрат на професійне навчання в обсязі реалізації:

. (38)

Завдання 1:

Визначити основні показники статистики професійного навчання в організації: число навчених співробітників, бюджет часу і витрати на професійне навчання.

Таблиця 30 – Вихідні дані

1. Обсяг реалізації, грн.	О
2. Чисельність ВПП, осіб	Р
У тому числі працівники, що пройшли проф. навчання	Рн
3. Обсяг витрат на робочу силу, грн.	В
У тому числі витрати на навчання: прямі	Вн1
непрямі	Вн2
4. Відпрацьовано години всього	Ч
5. Відпрацьовано продуктивних годин	Чп
6. Години професійного навчання	Чн

Дата добавления: 2015-04-29