Специфика манипулирования 2 страница

[84] Атаманчук Г. В. Теория государственного управления: курс лекций. С. 58-62.

[85] Государственное управление: основы теории и организации: учеб. / под ред. В. А. Козбаненко. С. 53-54.

[86] Государственное управление: основы теории и организации: учеб. / под ред. В. А. Козбаненко. С. 56.

[87] Добрынин Н. М. Государственное управление: теория и практика. Современная версия новейшей истории государства: Учебник. Научн. ред. А. Н. Митин. Наука. 2010. С. 433-462.

[88] Митин А. Н., Рассохин А. В. Системные основы государственного и муниципального управления: учебное пособие. Изд. второе, перераб. и доп. Екатеринбург, ИД УрГЮА. 2010. С. 164-254.

[89] Глазунова Н. И. Система государственного управления. С. 245–246.

[90] Доклад Минрегиона России о ходе реализации Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления» в 2007 г. // Государственная власть и местное самоуправление. 2008. № 3. С. 30.

[91] Москалев А. В., Бусыгин Л. И. Институциональные полномочия муниципальных образований (некоторые аспекты) // Муниципальная служба: правовые вопросы. 2009. № 3. С. 10.

[92] Рой О. М. Система государственного и муниципального управления. С. 184.

[93] Бельков О. А. Военное управление: политологический ракурс. М.: СГА. 2005. С. 4.

[94] Военное управление: политологический ракурс. http://www.libsib.ru/politologiya/voennaya-politologiya/voennoe-upravlenie-politolog...

[95] Комментарий к Дисциплинарному уставу Вооружённых сил РФ. М:, 2000.

[96] Битэм Д. Бюрократия. Пер. с англ. М. В. Масловского // Социологический журнал. 1997. № 4.

[97] Ст. 33 УВС ВС РФ.

[98] Большой энциклопедический словарь. М.: 1994. С. 184.

[99] Кузнецов Н. И. Правовые основы организации обороны, государственного руководства и управления Вооружёнными Силами Российской Федерации. // Реформы и право. 2008. № 3.

[100] Понятие и виды военных организаций

http://lawtoday.ru/razdel/biblo/voen-prav/050.php

[101] Понятие и виды военных организаций. http:/lawtoday.ru/razdel/biblo/voen-prav/050.php

[102] Современный словарь иностранных слов: толкование, словоупотребление, словообразование, этимология. Л.М. Бош, А.В.Боброва и др. Цитадель,2000. С. 425

[103] Петухов В.Н. Некоторые вопросы административно-правового регулирования организаций и деятельности корпораций в России. // Право и экономика. №4.2000.

[104] Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб Питер, 1999.

[105] Корпоративное управление. Учебное пособие / под редакцией А.П.Шихвердиева. М: БЕК, 2007. С. 365.

(5) [106] Лукашов А.В. Сравнительные корпоративные финансы и корпоративное управление // Управление корпоративными финансами. №2.2005.

[107] Кукура С.П. Теория корпоративного управления. М.: Экономика, 2004. С. 82-83.

[108] Национальный доклад по корпоративному управлению. М.: 2008.

[109] Лаптев В.А. Предпринимательские объединения: холдинги, финансово-промышленные грцппы, простые товарищества. М.: Волтерс-Клувер. 2008. С.51.

[110] Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление: научно-практическое издание. М.: Волтерс Клувер. 2006. С.132.

[111] Фидельман Г.Н. Альтернативный менеджмент: путь к глобальной конкурентоспособности. М.: Альпина Бизнес Бук, 2005. С. 13-15.

[112] www.http://slovari.yandex.ru

[113] Митин А.Н. Управление переносит будущее в настоящее: монография. Екатеринбург. ИД УрГЮА. 2010.С.236.

[114] Митин А.Н. Управление переносит будущее в настоящее: монография. Екатеринбург. ИД УрГЮА.2010.С.217-220.

[115] Макконел К., Брю С. Экономикс. М.,1992.Т.2.С.3,86.

[116] Самсонова Е.В., Тушева О.А. Концепция внутрифирменного управления развитием корпоративной культуры и механизмы его развития // Экономика, управление, финансы.2008.№6.С.72.

[117] Митин А.Н. Управление переносит будущее в настоящее: монография. Екатеринбург, ИД УрГЮА,2010.С.282.

[118] Анфилатов В. и др. Системный анализ в управлении: Учебн. Пособие. М.2002.С.32.

[119] Кириллов Л.Г. Конструируем управление. Челябинск.2004. С.135-136.

[120] Акофф Р Акофф о менеджменте. СПб. Питер. 2002. С.164.

[121] Кинг А. Тотальное управление деньгами: Пер. с англ. – СПб.: Полиган,1999.

[122] Кириллов Л.Г. Конструируем управление. Челябинск. 2004. С. 175.

[123] Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации или мотивация без секретов. М.// Управление персоналом. №13-14. 2007. С.20.

[124] Митин А.Н. Психология управления: Учебник. Екатеринбург. 2007. С.249-251.

[125] Кириллов Л.Г. Конструируем управление. Челябинск.2004.С.176-178.

[126] Олсон М. Логика коллективных действий. Общественные блага и теория групп / Пер. с англ. М.,ФЭИ,1995.

[127] Большая экономическая энциклопедия. М., ЭКСМО, 2007. С. 701.

[128] Фатхутдинов Р. Система менеджмента. Учебно-практическое пособие. 2-е изд. М., 1997. С.128.

[129] Кириллов Л.Г. Конструируем управление. Челябинск, 2004. С. 152.

[130] Экономика предприятия: Учебн. для вузов / Под ред. Ф.К.Беа, Э. Дихтла, М. Швайтцера. М. Инфа-М. 1999. С. 346.

[131] Основы менеджмента. М.Мескон., М.Альберт, Ф.Хедоури. М. Дело 1992. С. 346.

[132] Минцберг Г. О сетевой структуре – «паутина» в оковах http://orgstructura.ru/?q=mintzberg-o-setevoy-structure

[133] Митин А.Н., Рассохин А.В. Системные основы государственного и муниципального управления. Екатеринбург. УрГЮА. 2010. С. 235-238.

[134] Глоссарий по менеджменту. http://www.rsuh.net.ru/forum/showthread.php?t=75

[135] Проскурякова Л.А. Совершенствование организации информационного обеспечения управления промышленным предприятием, дисс. канд. экон. наук. Тюмень. 2004.

[136] Прокушев Е.Ф. Менеджмент первичного уровня. М. Дашков и К. 1999.

[137] Чуб Б.А. Информационное обеспечение управления. http//www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn04/12.shtml

[138] Бармаков Б. Роль информационного обеспечения в управлении компанией // Управление компанией. №2. 2007; http://www.finexpertiza.ru/articles/index.html

[139] Информационные технологии управления: Учеб.пособие для вузов / Под ред. проф. Г.А.Титоренко. 2-е изд. М. ЮНИТИ-ДАНА. 2003. С. 19-20.

[140] Попов В. http://www.inventech.ru/lib/sociology/sociolog0032/

[141] Безопасность: теория, парадигма, концепция, культура: словарь-справочник / авт.-сост. В.Ф.Пилипенко. 2-е изд.,доп. и перераб. М.: ПЕРСЭ-Пресс,2005.

[142] Информационная безопасность.М.: Оружие и технологии, 2009.

[143] Домарев В. В. Безопасность информационных технологий. Системный подход. Киев: ООО «ТИД Диа Софт», 2004.

[144] Фалалеев М. Беда приходит в конверте. Росс. газета. 22 марта 2011. №59(5435).

[145] Самыгин Е.Н. Российское государство и информационное общество. С. 52.

[146] Самков В.М. Основы управления. Екатеринбург. УрАГС,1995.С.40.

[147] Лукашевич В.В. Менеджмент в структурно-логических схемах.М. Экзамен,2003.С.64.

[148] Менеджмент (современный российский менеджмент) / Под ред. Ф.М.Русинова и М.Л.Разу.М.ФБК-ПРЕСС.1998.С.255.

[149] Кириллов Л.Г. Конструируем управление. Челябинск: Книга. 2004.С.213.

[150] Кириллов Л.Г. Конструируем управление. Челябинск: Книга. 2004. С.215

[151] Добрынин Н.М. Государственное управление: Теория и практика. Современная версия новейшей истории государства: Учебник. Т.2. Научн.ред. А.Н.Митин.Новосибирск.:Наука.2010.С.203.

[152] Менеджмент (современный российский менеджмент) / Под ред. Ф.М.Русинова и М.Л.Разу.М.ФБК-ПРЕСС.1998.С.259.

[153] Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: учеб. пособие. М.,1997.С.68.

[154] Митин А.Н., Рассохин А.В. Системные основы государственного и муниципального управления: Учебное пособие. Екатеринбург.УрГЮА.2010.С.245-253.

[155] См.: Bass B., Bass E. Stogdill’s Handbook of Ledership. N. Y., 1960.Р.80.

[156] Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология. М.: Юрист, 1995. С.86.

[157] Управление. Социология. Право. М.: Юрид. лит.,1971.С.103.

[158] Дюрягин И.Я. Право и управление. М.: Юрид.лит., 1981.С.83

[159] Пиляева В.В. Экономико-правовые категории мышления. М.,2002.С.22.

[160] Барихин А. Б. Большой юридический энциклопедический словарь. М.: Книжный мир, 2004. С.260.

[161] Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. Дело. 1992. С. 215.

[162] Самсонова Е. В., Тушева О. А. Концепция внутрифирменного управления развитием корпоративной культуры и механизмы его развития // Экономика, управление, финансы. № 6, 2008. С.71.

[163] Государственное и муниципальное управление: Справочник / Под ред. Глазуновой Н. И., Забродина Ю. М., Поршнева А. Г. М. Магистр. 1997. С. 232-234.

[164] Большой психологический словарь / Под ред. Б. Г. Мещерякова, В. П. Зинченко. СПб-М. Олма-пресс. 2004. С. 251-252.

[165] Томпсон А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. Учебн. для вузов / Пер. с англ. М. ЮНИТИ. 1998. С.164.

[166] Веснин В. И. Теория организации. Учебник. М. Проспект. 2008. С. 208.

[167] Минцберг Г., Альстром Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий / Пер. с англ. СПб. Питер. 2000. С.128.

[168] Современный словарь иностранных слов. М.:Рус. яз. 1992.С. 224.

[169] Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями / пер. с англ. М.: Экономика. 1989. С. 271.

[170] Вебер М. Избранные произведения. М.: Мысль. 1990. С.628.

[171] Rescher N. Introduction to Value Theory. Englewood Cliffs (N.Y.). Prentice-Hall, 1969.

[172] Ладанов И.Д. Психологические очертания бизнеса XXI века // Управление персоналом. 1998. №7. С. 54-61.

[173] Митин А. Н. Управление переносит будущее в настоящее: Монография. Екатеринбург. УрГЮА. 2010. С. 115.

[174] Митин А. Н. Культура власти и управления. Монография. Екатеринбург, УрАГС, 2001. С. 92-93.

[175] Хенди Ч. По ту сторону уверенности / пер. с англ. под ред. Ю. Н. Коптуревского. СПб.: Питер. 2002. С. 224.

[176] Глазьев С. Российская реформа и новый экономический порядок // Российский экономический журнал. №7. 1997. С. 42.

[177] Кириллов Л. Г. Конструируем управление. Челябинск. Книга. 2004. С. 174.

[178] Алабугин А. А. Теория и практика менеджмента: Учебное пособие. Челябинск.: ЧГТУ. 1996. С. 273.

[179] Митин А. Н. Культура власти и управления. Монография. Екатеринбург. УрАГС, 2001. С. 126-127.

[180] Пряхин Г. Н. Методология развития культуры управления в производственно-хозяйственных организациях. Дисс. докт. экон. наук. Челябинск, 2008. С. 112.

[181] Schein E. Organisation culture and Liadership. San-Francisco, 1985.

[182] Weeks J., Galunic C. A theory of the cultural evolution of the firm: the intraorganizational ecology of memes // Organisation Studies. 2003. Vol. 24. №8. Р. 1309-1352.

[183] Hofstede G. Organisational culture // The IEBM Handbook of Organisation Behavior. London: Thomson Learning, 2001. Р. 193-210.

[184] Митин А. Н. Культура управления в системе взаимоотношений персонала организации. Дисс. докт. экон. наук. Екатеринбург. 2002. С. 261-265.

[185] http://www.corpculture.ru/content/tipologiya-korporativnykh-...

[186] http://www.corpculture.ru/content/tipologiya-korporativnykh-…

[187] См. там же.

[188] Quinn R., McGrath M.R. The Transformation of Organisational Cultures: A Competing Values Perspective // Organizational Culture. Newburk Park, California: Sage, 1985. Р. 315-334. См. также: Камерон К., Куинн. Р. Указ. соч. С. 68-79.

[189] Российская специфика использования зарубежных методик проявляется, прежде всего, в некорректности их некритичного перенесения на отечественную почву, что находит свое проявление в следующем: редукция эталонных явлений и закономерностей российской действительности (организационная культура в наиболее передовых зарубежных компаниях подчинена принципу гуманизации экономики, а в России – принципу зарабатывания денег любыми способами и путями); гипертрофия эталонных явлений и закономерностей (многие организации и их подразделения в России подчас вынуждены заниматься не тем, ради чего они были созданы. Классический пример – фундаментальная российская наука: в условиях хронического недофинансирования на протяжении многих лет отечественные ученые вынуждены были заниматься коммерциализацией своих открытий, хотя это и не входит в функции академической науки. Аналогичная ситуация сложилась в сфере высшего образования, ВПК, организаций культуры и т. д.); деформация закономерностей с сохранением их общей направленности при изменении формы выражения (например, профсоюзные организации в России не решают кардинальных взаимоотношений между наемными работниками и работодателями при фактическом превращении профсоюзных боссов в олигархов); инверсия важнейших закономерностей (для большей части населения России наиболее актуально удовлетворение базовых потребностей по пирамиде иерархии потребностей А. Маслоу, тогда как в наиболее передовых странах – это потребности более высоких уровней); возникновение новых закономерностей и феноменов (например, ведущая роль в конкурентной борьбе отводится наличию административных ресурсов). См.: Львов В. М., Нагиева О. В. Типология организационной культуры в новых изменяющихся социально-экономических условиях // Журнал практического психолога. 2007. №4. С. 9-10.

[190] Оуэн Д. Голая правда о … менеджменте / Пер. с англ. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. С. 25. Например, только в Великобритании на сегодня работает около 40 000 бизнес-консультантов, а общие затраты английских компаний на консалтинговые услуги составляют 7 млрд фунтов стерлингов, что примерно составляет 1% от ВВП страны. Мировой оборот консалтинговых услуг на 2004 г. – 64 млрд долларов (Collins D. Pyramid Schemes and Programmatic Management: Critical Reflections on the «Guru Indastry» // Culture and Organisation. 2005. Vol. 11 (1). P. 33)

[191] Митин А. Н. Культура управления персоналом. Монография. Екатеринбург. Уралвнешторгиздат., 2001. С. 126-127.

[192] Пряхин Г. Н. Методология развития культуры управления в производственно-хозяйственных организациях. Дисс.докт. экон. наук. Екатеринбург. 2007. С. 121-122.

[193] Левкин Н. В. Современные тенденции управления культурой в системе предпринимательства // Корпоративный менеджмент. http:/www.cfin.ru/management/strategy/tendencies-02.shtml

[194] Спивак В. А. Организационная культура. СПб.: Издательский дом «Нева», 2004. С. 37

[195] Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. Под ред. Л.Н.Ковалик. СПб. Питер, 2001. 288 с.

[196] Hunter L., Webster E., Wyatt A. Measuring Intangible Investement. 2005.

[197] Лукичева Л.И., Салихов М.Р. Подходы к оценке стоимости интеллектуального капитала организаций // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. №4.

[198] http://www.sveiby.com.au/intangAss/denosynl.htm

[199] Stewart T.A. Intellectual Capital. The New Wealth of organizations. New York: Currency Doubleday. 1997. P.67.

[200] URL: www.oecd.org/dsti/indcomp/Amsonf/symposium.htm.

[201] Брукинг Э. Интеллектуальный капитал / пер. с англ. СПб.: Питер, 2001. С. 88.

[202] Андреева Т. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала // Управление персоналом. №4. 2004. С.30.

[203] Дрикер О.В. Инновационность и предпринимательство / пер. с полськ. Практика и принципы. Варшава.: 1992. С. 245.

[204] Ж.Фиценс. Человеческий капитал: как измерить и увеличить его стоимость. http://www.iteam.ru/publications/human/section_44/article_30.

[205] Марк К., Энгельс Ф. Соч. т. 26. Ч. 1. С. 421-422.

[206] Митин А.Н. Управление переносит будущее в настоящее. Монография. Екатеринбург. УрГЮА. 2010. С. 213-234.

[207] Самков В.М. Теория организации. Екатеринбург. УрАГС. 1998. 124 с.

[208] Борисов Е.Ф. Экономическая теория. М. ЮристЪ. 1997. С.223.

[209] URL: http://www.revolution.alibest.ru/marketing/000625190.html.

[210] А.Мицкевич. Управление затратами и прибылью. М.:ИНЭС. 2003. С.20-23.

[211] Попов А.Н., Пряхин Г.Н. Савченко В.В. Формирование культуры экономической власти на основе ее реструктуризации. Челябинск.:ЧГУ. 2004. С.28.

[212] Бедрина С.Л., Моисеенко Е.В., Лаврушина Е.Г. Информационные системы в экономике. URL: http://abc.vvsu.ru/Books/d_infosysec/page0007.asp

[213] См. обзор S.W.Kozlovski, G.T.Chao, E.M.Smith, J.Hedlung, 1993.

[214] См. К.Камерон, Р.Куинн. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб. Питер.

[215] У.Истерли. Культура, культурные изменения и экономика. http://www.hse.ru/ru/org/hse/huntington2010/bio.

[216] http://www.e.-xecutive.ru/community/intellectual/694102

[217] The competence of the company // Manaqinq 96 -Towards the millennium.

[218] Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. М. ЗАО «Бизнес-школа» «Интел-синтез». 2002. с. 39.

[219] Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. М. ИНФРА-М. 1997. с.167.

[220] Dale M., Lies P. Assessing Management Skills`, Kogan page, 1996.

[221] Архангельский Г.А. Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений. М.: Альпина-Бизнес Букс, 2008. с.41.

[222] Лукашенко М.А. Профессиональные компетенции руководителя//http:/ www.cfin.ru./management/strategy / competit/ksao.shtml.

[223] Гольдштейн С.Л. Инюшкина О.Г., Кормышев В.М. Развитие систем управления знаниями. Екатеринбург. ПироговЪ. 2006. с. 16.

[224] Большой психологический словарь / под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. Спб-М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2004. с. 527.

[225] Блинов А. Компетенции персонала в современной организации //http://www.e-xecutive.ru/community/ intellectual/692102/

[226] Митин А.Н. Психология управления: учебник. Екатеринбург. ПироговЪ. 2007. с. 131-132.

[227] Бондарчук Е.И., Бондарчук Л.И. Основы психологии и педагогики: Курс лекций. 3-е изд., стереотип. Киев. 2002. с 27-28.

[228] Большой психологический словарь/под. ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. Спб-М.: «ОЛМА_ПРЕСС», 2004. с. 557.

[229] Там же. с. 320-321.

[230] Григорьев Л.Ю. Управление знаниями как одна из основных концепций управления //http:// www.klubok.net/ reviews161.html.

[231] Клейнер Г.Б. Становление общества знаний в России: социально-экономические аспекты // Общественные науки и современность. 2005. N 3; Макаров В. Контуры экономики знаний // Экономист. 2003. N 3; Ходжсон Дж. Социально-экономические последствия прогресса знаний и нарастания сложности // Вопросы экономики. 2001. N 8; Kanter R.M. Succeeding in the Digital Culture of Tomorrow. Boston (Mass): Harvard Business School Press, 2001; Serge R. M. The Fifth Discipline. The Art and Practice of the Learning Organization. New York: Doubleday Publishers, 1990; Throw L.C. Building Wealth. The New Rules for Individual Companies and Nations in a Knowledge-Based Economy. New York: Harper Collins, 1999.

[232] Kelly K. New Rules for the New Economy. Ten Radical Strategics for a Connected World. New York: Viking, 1999. P.2.

[233] SHL, «Guidelines for best practice in the use Assessment and Developing Centres» Saville & Holdsworth Group pic, 1993.

[234] Томилин О. Б., Бритов А. В., Демкина С. И. Образовательные технологии формирования компетенций в системе высшего профессионального образования // Университетское управление: практика и анализ. 2005. № 3. С. 116–117.

[235] Макаркин Н. П., Томилин О. Б. Болонский процесс и российское высшее образование //

Интеграция образования. 2004. № 3. С. 3–9.

[236] Климов С.М. Интеллектуальные ресурсы организации. Спб.: ИВЭСЭП. 2000. с. 64.

[237] Кароши — название японского города, в котором был зафиксирован первый случай смерти работника от переутомления, когда 29-летнего сотрудника крупного издательского дома нашли мертвым на рабочем месте. Случай оказался не единственным, к тому же с течением времени количество смертей от переработки только возросло, поэтому с 1987 г. Министерство труда Японии ведет статистику проявления этого синдрома. В год их случается от 20 до 60.

[238] Лукашено М.А. Профессиональные компетенции руководителя

//http://www.cfin,ru/management/strategy/competit/ksao.shtml.

[239] Митин А.Н. Культура управления персоналом. Монография. Екатеринбург. Уралвнешторгиздат. 2001. с.364.

[240] Арефьев А.О.. Управление компетенцией и ротация человеческих ресурсов проектно-ориентированного предприятия//http://www.aitsoft.ru/psycho.ru

[241] Тихомиров Ю.А. Теория компетенции // Журнал российского права. М.: Норма. 2000. №10.

[242] Митин А.Н. Психология управления. Екатеринбург. УрГЮА. 2007. С. 151-165.

[243] Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал. Словарь понятий и определений. М.: Экзамен. 1999. С. 139-140.

[244] Митин А.Н. Управление переносит будущее в настоящее. Монография. Екатеринбург. УрГЮА. 2010. С. 344-355.

[245] Бондарчук Е.И., Бондарчук Л.И. Основы психологии и педагогики: курс лекций. 3-е изд., стереотип. Киев, 2002. С. 27-28.

[246] Там же. С.29.

[247] Большой психологический словарь. СПб.; М., 2004. С.581.

[248] Брегадзе А.А. Отчуждение человека в перспективе глобализации мира: сб. ст. Вып. 1 / под ред. В.Б. Маркова, Ю.Н. Солонина, В.В. Парцвания. СПб: Петрополис, 2001. С.22-31.

[249] URL: http://www.sufism.ru/4tway/books/sovest1.htm

[250] Большой психологический словарь. С. 263-264

[251] Там же. С. 266

1 0 Большой психологический словарь. С. 527.

1 1 Там же. С. 294.

1 2 Лебедев В. И. Психология и управление. М., 1990. С. 53-54.

1 3 Большой психологический словарь. С.527.

[252] Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб. Питер. 2000. С. 58.

[253] Митин А.Н. Управление переносит будущее в настоящее. Монография. Екатеринбург. УрГЮА. 2010. С. 281-298.

[254] Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб. Питер. 2000. С. 84.

[255] Социология труда: Учебник/под ред. Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербины. М. МГУ. 1993. С. 159-167.

[256] Жариков Е.С. Психология управления: книга для руководителя и менеджера по персоналу. М., 2002. С. 11.

[257] Большой психологический словарь / под. ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. СПб.; М., 2004. С. 420-421.

[258] Психология и педагогика: учеб. пособие / отв. ред. Николаенко. М.; Новосибирск, 2000. С. 16.

[259] Саблин В.С., Слаква С.П. Психология человека. М., 2004. С. 43 — 44.

[260] Жариков Е.С. Указ. соч. С. 16. журн. 1982. Т. 3. № 1.

[261] The Human Problems of an industrial Civilization (Гуманитарные проблемы промышленной цивилизации). N. Y., 1993.

[262] Masloy A.H. Theory of Human Motivation// Psychol. Peview. 1943. July.

[263] Lewin K. The Conceptual Representation and the Measuremen of Psychological Forces. Durham, N.: Duke Unuversity Press, 1938; Mc-Cieiiand D.E. Management Principles and Practices. Mac Millan, 1962; Atkinson J. Manpower Strategies for Flexible Organizations // Personnei Management. 1984. August.

[264] Гастев А.К. На перевале // Организация труд. 1924. № 6-7. С. 3-9.

[265] Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления. М., 1969; Уманский Л.И. Организатор и организаторская деятельность. Л., 1978.

[266] Каменская В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности: учеб. Пособие для студентов вузов. М., 2002. С. 8.

[267] Селье Г. Стресс без дистресса. М., 1979.

[268] Абабков В.А., Перре М. Адаптация к стрессу. Основы теории, диагностами, терапии. СПб.: Речь, 2004. С. 6-7.

[269] Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ., 1992.

http://www.sity-navigator.ru/index.php/psihology/stress.html

[270] Гуленко В.В. Материалы по социоанализу. - Киев, 1997; Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды: Соционика и социоанализ для руководителей. - Новосибирск: РИПЭЛ, 1995, 192 с.; 2-е изд.: М., «Астрель», 2003

[271] Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды: соционика и социоанализ для руководителей. Новосибирск: РИПЭЛ, 1995. С. 105. http://polbu.ru/mescon_management/ch22_all.html

[272] Абабков В.А., Перре М. Адаптация к стрессу. Основы теории, диагностамм, терапии. Спб.: Речь, 2004. С. 40.

http://www.webextern.ru/08/

[273] Валиант Г. Berry J. W., Kim U. Acculturation and mental health. In P. Dasen, J.W. Berry, N. Sartorius (Eds.), Health and cross-cultural psychology (pp. 207-236). London: Sage, 1988; Berry J. W., Kim U., Minde T., Mok D. Comparative studies of acculturative stress..// International Migration Review, 21, 491 – 511, 1987.

[274] Лацарус Р. Lazarus R. Psychological stress and adaptation..// In H. Selye (Ed.), Guide to stress research. N. Y.:Van Nostrand Reinhold, 1989.

[275] Каменская В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учеб. Пособ. Для вузов. М.: Издательский центр «Академия», 2002.

[276] Лютенс Ф. Организационное поведение. С. 344.

[277] Иванчук Н.В. Технологии зла в манипуляторной деятельности. Екатеринбург. УрАГС. 2000. С. 48.

[278] Шостром Э. Анти-Карнеги, или Человек-манипулятор. Lib.>PSIHO/SHOSTROM/antikarneqi.txt.

[279] Доценко Е. Манипуляция: феномен, механизм, защита

http://www.i.-u.ru/biblio/archive/docenko_psi/os.aspx.

[280] Доценко Е. Манипуляция: феномен, механизм, защита.

http.//www.i-u.ru/biblio/archive/docenko_psi/os.aspx.

[281] Семенова Е. Манипулируют ли Вами подчиненные? http://www.bkq.ru

[282] Шостром Э. Анти-Карнеги, или Человек-манипулятор. Lib.>PSIHO/SHOSTROM/antikarneqi.txt.

[283] Кичатова И. Серьезная статья о манипуляциях. http://ksmart.biz/index.php?option=com_content&task=v

Дата добавления: 2015-04-29