КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Персонал. Многие организации имеют обширные системы обработки транзакций (TPS), которые собирают операционные данные о финансовой деятельности компании
Финансзы и бухучет Многие организации имеют обширные системы обработки транзакций (TPS), которые собирают операционные данные о финансовой деятельности компании. Тем не менее традиционные системы административных отчетов, как, например, главные бухгалтерские книги и таблицы, зачастую не могут совместить эту детальную информацию для принятия решений и оценки выполнения. Интранет-сети играют немаловажную роль в финансах и бухучете, обеспечивая обобщенный взгляд на финансовую и бухгалтерскую информацию в интерактивном режиме в простом для использовании формате. В табл. 4.5 приведены некоторые примеры. Одной из основных обязанностей отделов кадров является информирование служащих о вопросах, связанных с функционированием компании, а также предоставление информации о персонале и доходах служащих. Работники компании могут использовать интранет-сети для интерактивной публикации руководств корпоративной политики, отправки рабочей корреспонденции и внутренних служебных перемещений, телефонных каталогов компании и обучающих занятий.
Работники могут использовать интранет-сети для оформления медицинских карточек, обращения к системам накоплений, а также к другим поощрительным системам, если они подключены к системе отдела кадров компании, или пройти интерактивное тестирование на профпригодность (см. «Окно технологий»). Отдел кадров может оперативно предоставить служащим информацию о предстоящих событиях или разработках компании с помощью электронных досок объявлений или электронных сообщений. В табл. 4.6 представлены примеры использования интранет-сетей при работе с персоналом.
Дата добавления: 2015-04-29; Просмотров: 387; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |