Тести до теми. Питання для контролю знань

Питання для контролю знань

Години

1. На вирішення яких задач орієнтоване корпоративне управління?
2. Наведіть принципи корпоративного управління ЄБРР
3. Наведіть принципи корпоративного управління ОЄСР
4. Охарактеризуйте підхід міжнародної мережі корпоративного управління до Принципів ОЕСР
5. Визначте основні принципи корпоративного управління Конфедерації асоціації європейських акціонерів
6. Прокоментуйте глобальні принципи корпоративного управління Каліфорнійського відкритого пенсійного фонду
7. Визначте особливості стандартів корпоративної поведінки в Україні

Завдання для підготовки до виступу на семінарі

1. Охарактеризуйте основні положення кодексу корпоративної поведінки
2. Порівняйте основні підходи до принципів корпоративного управління різних міжнародних організацій
3. Визначте основні принципи корпоративного управління в Україні
4. Порівняйте основні підходи до принципів корпоративного управління в Україні та міжнародних принципів корпоративного управління

Завдання для самостійного опрацювання

1. Визначте, якими принципами корпоративного управління керуються в своїй діяльності корпорації України
2. Визначте, користуючись даними періодичних видань, які принципи корпоративного управління найбільш часто порушуються в Україні

Джерела інформації

Журнали: «Акціонер», «Діловий журнал», «Економіка України», «Експерт», «Ринок капіталу» та інші

Газети: «Бізнес», «Галицькі контракти» та інші

1. Корпоративне середовище становить:

а) площину взаємодії корпорації як об'єкта з тими, на кого вона не може,
в силу власних можливостей, здійснювати вплив;

б) площину взаємодії корпорації із споживачами та постачальниками;

в) площину взаємодії корпорації як об'єкта з тими, на кого вона може, в
силу власних можливостей, здійснювати вплив.

2. Корпоративні права - це право:

а) власності на частку (пай) у статутному капіталі юридичної особи,
включаючи права на управління, отримання відповідної частки при-
бутку цієї особи, а також частки активів у разі її ліквідації відповідно
до чинного законодавства;

б) на управління;

в) отримання відповідної частки прибутку.

3. Зацікавлені особи — це особи, які:

а) мають легітимний інтерес у діяльності товариства, тобто певною мі-
рою залежать від товариства або можуть впливати на його діяльність;

б) можуть впливати на діяльність корпорації засобами державного регу-
лювання;

в) здійснюють постачання сировини та матеріалів, обсяг яких обмеже-
ний в силу природно-кліматичних або інших умов.

4. Мета створення корпорації полягає у.

а) максимізації прибутку шляхом реалізації товарів та послуг на ринку;

б) об'єднанні капіталів для забезпечення ефективної діяльності;

в) максимізації добробуту акціонерів за рахунок зростання ринкової вар-
тості акцій товариства, а також отримання акціонерами дивідендів.

5. У статуті корпорації визначаються:

а) розмір статутного капіталу, умови про категорії акцій, що випускають-
ся товариством, їхня номінальна вартість і кількість, права акціонерів;

б) назва та місце знаходження, органи управління, їхня компетенція;

в) назва та місце знаходження, органи управління, їхній склад і компе-
тенція, порядок прийняття ними рішень, розмір статутного капіталу,
умови про категорії акцій, що випускаються, їхня номінальна вартість
і кількість, права акціонерів.

6. Якщо при проведенні установчих зборів не зібрали кворум, то по-
вторне скликання установчих зборів відбувається:

а) протягом місяця;

б) протягом двох тижнів;

в) протягом двох місяців.

7. Якщо при повторному скликанні установчих зборів кворум відсут-
ній, то:

а) призначається нова дата скликання установчих зборів;

б) змінюється склад учасників установчих зборів;

в) акціонерне товариство вважається таким, що не відбулось.

8. Корпорація як юридична особа вважається створеною:

а) з дня сформування статутного капіталу;

б) з дня державної реєстрації;

в) з дня відкриття підписки на акції.

9. Статутний капітал визначає:

а) вартість всіх активів акціонерного товариства;

б) суму власного капіталу корпорації;

в) мінімальний розмір майна товариства, який не може бути менше за-
конодавчо встановленого.

10. Статутний капітал акціонерного товариства утворюється:

а) з вартості паїв засновників;

б) з вартості матеріальних та нематеріальних активів акціонерного това-
риства;

в) з вартості вкладів акціонерів, внесених внаслідок придбання ними акцій.

11. Відкрита підписка на акції акціонерного товариства:

а) не проводиться до повної сплати статутного капіталу;

б) проводиться до повної сплати статутного капіталу;

в) правильної відповіді немає.

11 Зміни у статутному капіталі можуть відбуватись як у бік збіль­шення, так і зменшення, за рішенням:

а) правління;

б) загальних зборів акціонерів;

в) реєстраторів.

13. Зміни у статутному капіталі можуть відбуватись:

а) як у бік збільшення, так і зменшення;

б) тільки у бік зменшення;

в) тільки у бік скорочення.

14. Збільшення статутного капіталу для покриття збитків:

а) допускається за рішенням загальних зборів акціонерів;

б) не допускається;

в) допускається за рішенням наглядової ради.

15. Зменшення статутного капіталу відбувається шляхом:

а) зменшення номінальної вартості акцій або купівлі товариством час-
тини випущених акцій з метою зменшення їх загальної кількості;

б) зменшення номінальної вартості акцій;

в) купівлі товариством частини випущених акцій з метою зменшення їх
загальної кількості.

16. Компетенція органів управління корпорації визначається:

а) наглядовою радою;

б) статутом;

в) рішенням загальних зборів.

17. Управління акціонерним товариством за законодавством здій-
снюється:

а) загальними зборами, наглядовою радою і виконавчим органом;

б) загальними зборами і виконавчим органом;

в) наглядовою радою і виконавчим органом.

18. Вищим органом управління корпорації є:

а) загальні збори акціонерів;

б) наглядова рада;

в) виконавчий директор.

19. Участь у загальних зборах:

а) обмежена кількістю акцій;

б) обмежена видом акцій;

в) мають право брати участь усі акціонери незалежно від кількості і ви-
ду акцій, що їм належать.

20. Право на участь в управлінні товариством акціонерами реалізу-
ється:

а) шляхом участі та голосування на загальних зборах;

б) шляхом формування пропозицій наглядовій раді;

в) шляхом визначення прав та обов'язків власників акцій.

21. Вносити письмові пропозиції щодо доповнення порядку денного
загальних зборів окремими питаннями або частинами питань:

а) акціонер не має права;

б) акціонер має право не пізніше як за ЗО днів до скликання загальних
зборів;

в) акціонер має право у будь-який термін до початку загальних зборів.

22. Довіреність на право участі та голосування на загальних зборах
може засвідчуватися:

а) реєстратором, який веде реєстр власників іменних цінних паперів то-
вариства, або головою виконавчого органу товариства;

б) тільки реєстратором, який веде реєстр власників іменних цінних і па-
перів товариства;

в) виконавчим органом товариства.

23. Наглядова рада акціонерного товариства здійснює:

а) контроль за діяльністю виконавчого органу;

б) загальне керівництво в межах своєї компетенції, контроль за діяль-
ністю виконавчого органу та захист прав акціонерів;

в) загальне керівництво в межах своєї компетенції.

24. Члени наглядової ради:

а) обираються та відкликаються загальними зборами акціонерів;

б) обираються загальними зборами акціонерів, а відкликаються рішен-
ням правління;

в) обираються рішенням правління, а відкликаються загальними збора-
ми акціонерів.

25. Незалежні члени ради - це особи, які:

а) є незалежними від посадових осіб, пов'язаних з корпорацією, знач-
них контрагентів та осіб, які не перебувають з товариством в інших
відносинах, що можуть вплинути на незалежність суджень;

б) не є членами акціонерного товариства;

в) є незалежними від власників контрольного пакету акцій.

26. Корпоративний секретар є посадовою особою товариства, яка:

а) обирається загальними зборами;

б) призначається наглядовою радою та їй підпорядковується;

в) призначається власником контрольного пакету акцій.

27. Виконавчим органом акціонерного товариства, який здійснює ке-
рівництво його поточною діяльністю, є:

а) загальні збори акціонерів;

б) наглядова рада;

в) правління або інший орган, визначений статутом.

28. Конфлікт інтересів - це розбіжність між:

а) особистими інтересами посадової особи та власником контрольного
пакету акцій;

б) професійними обов'язками посадової особи та особистими інтереса-
ми власника контрольного пакету акцій;

в) особистими інтересами посадової особи або її пов'язаних осіб та її по-
садовими (професійними) обов'язками діяти в інтересах товариства.

Семінарське заняття 3

Моделі корпоративного управління

Дата добавления: 2015-04-29