Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Питання для контролю знань. Тести до теми Корпоративна стратегія визначає:




Години

Тести до теми

  1. Корпоративна стратегія визначає:

а) визначення повноважень керуючої компанії;

б) шляхи досягнення бажаних позицій в кожній із площин діяльності та покращення діяльності підрозділів;

в) комплекс заходів і підходів для успішного функціонування підрозділів із визначенням шляхів створення стабільної та довгострокової конкурентної позиції підрозділів.

2. Визначити послідовність етапів процесу розроблення корпоративної стратегії:

1) формолізацая розробленої стратегії;

2) визначення стратегічних цілей;

3) оцінювання перспективності бізнес-напрямів;

4) формівання бізнес-портфеля компанії та розроблення альтернатив розвитку;

5) виокремлення бізнес-напрямів;

6) визначення повноважень керуючої компанії.

 

Семінарське заняття 6

Корпоративні фінанси

  1. Охарактеризуйте поняття корпоративних фінансів і їх роль в діяльності корпорації.
  2. Визначте поняття, сутність і структуру корпоративного капіталу, шляхи його формування.
  3. Надайте структуру за класифікаційними ознаками оборотних активів корпорації.
  4. Надайте структуру власних і запозичених коштів акціонерного товариства.
  5. Назвіть основні форми фінансової звітності і сформулюйте загальні вимоги до них.
  6. Як складається консолідована фінансова звітність корпорації?
  7. Сформулюйте цілі та завдання аналізу фінансової звітності корпорації.
  8. Наведіть систематизований перелік фінансових показників діяльності корпорації.
  9. Розкрийте методи аналізу фінансової звітності корпорації.
  10. Що таке внутрішній аудит, в чому полягають його мета та завдання?
  11. Що таке дивідендна політика корпорації, в чому полягає мета її розробки?
  12. Назвіть основні концептуальні підходи до формування дивідендної політики.

 

Завдання для виступу на семінарі

 

  1. Назвіть основні фінансові показники, за якими оцінюють діяльність корпорації акціонери та інші зацікавлені особи корпоративного управління.
  2. Розкрийте за класифікаційними ознаками джерела і форми залучення капіталу.
  3. Визначте специфіку фінансової стратегії корпорації і охарактеризуйте послідовність її побудови.
  4. Розкрийте типи дивідендної політики корпорації відповідно концептуальним підходам до її формування.
  5. Надайте характеристику основним етапам формування дивідендної політики акціонерного товариства.
  6. Розкрийте механізм розподілу прибутку акціонерного товариства відповідно вибраному типу дивідендної політики

 

Ситуація для аналізу

Ситуаційна вправа 1

Відкрите акціонерне товариство "Селена" утворене шляхом приватизації з державного підприємства. Статутний фонд ста­новить 7 452 150 грн. Частка держави становить 8 % (це акції, які не знайшли свого покупця під час приватизації), інші акції належать п'яти юридичним особам, серед яких три – фінансові посередники (54 %), та дрібним акціонерам – фізичним особам, які мешкають по всій Україні і не мають великих пакетів акцій (30 %). На частку працівників АТ припадає 12 %.

АТ відчуває серйозні кризові явища, які можуть призвести до банкрутства підприємства. Кредиторська заборгованість в основному складається з платежів державі та за заробітною пла­тою. Дебіторська заборгованість приблизно дорівнює кредитор­ській, але вона майже вся безнадійна. Підприємство розташова­не у невеликому місті, й для працівників його закриття означає втрату роботи та інших соціальних та економічних благ. У ціло­му всі акціонери хочуть зберегти бізнес.

З чого потрібно починати антикризові заходи? Який алгоритм дій слід застосувати?

 

Ситуаційна вправа 2

Відкрите акціонерне товариство "Практика" утворене шля­хом приватизації з державного підприємства. Статутний фонд становить 2 987 262 грн. АТ в основному випускає традиційну продукцію – сільськогосподарське обладнання, якому все біль­шу конкуренцію складають зарубіжні конкуренти.

Працівники підприємства утримують 4 % статутного фонду. Частка держави становить 17 %, частина акцій належить двом інвестиційним фондам (43 %), інші – дрібним акціонерам – фізичним особам, які мешкають по всій Україні.

Власний капітал АТ представлений у вигляді різних основ­них та оборотних фондів. На балансі в АТ є стадіон, 2 гуртожит­ки, поліклініка, недобудований міст. Значна частка обладнан­ня зношена і показники діяльності надзвичайно погані. На це також впливають великі невиробничі витрати з утримання соці­альної сфери.

Чи можна здійснити оптимізацію діяльності АТ? Які органі­заційно-економічні заходи потрібно провести для оздоровлення АТ?

 

Ситуаційна вправа 3

Відкрите акціонерне товариство "Сяйво" утворене шляхом приватизації з державного підприємства. Статутний фонд ста­новить 2 біб 251 грн. АТ в основному випускає традиційну про­дукцію – меблі, і невеликі підприємства, а також зарубіжні фірми складають йому все більшу конкуренцію.

Працівники підприємства утримують значну частку статут­ного фонду. Частки держави немає, інші акції належать двом інвестиційним фондам (12 %), частина – дрібним акціонерам – фізичним особам, які мешкають по всій Україні.

В АТ були проведені загальні збори, на яких серед інших обо­в'язкових питань були вирішені питання кардинальної реорга­нізації діяльності товариства. Це не задовольнило фінансових посередників, які мають свої окремі інтереси. Вони звернулися до суду, і збори були визнані недійсними, оскільки до порядку денного не були включені питання, які пропонувалися посеред­никами. Окрім того, у посередників були претензії до змісту звіту голови правління.

Чому суд підтримав посередників у цьому випадку? Як орга­нізувати і правильно провести загальні збори? Якою може бути структура річного звіту голови правління?

 

Завдання для самостійного опрацювання

  1. Керуючись даними фінансової звітності, які наведені на корпоративних сайтах, зробити аналіз фінансового стану однієї з корпорацій.
  2. Побудуйте алгоритм дій при формуванні капіталу акціонерного товариства, що створюється.



Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-04-29; Просмотров: 460; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.023 сек.