Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Сущность, цели и задачи дипломного проектирования




К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ

(Для студентов специальности 080505

«Управление персоналом»)

 

 

.

 

Иваново 2008

 

 

Методические указания подготовлены с учетом рекомендаций Совета УМО по образованию в области менеджмента для студентов, обучающимся по специальности «Управление персоналом», их руководителей, консультантов и рецензентов.

В методических указаниях последовательно изложены основные положения о выпускной квалификационной работе студентов ИГТА, требования к объему, структуре, содержанию и выполнению работ, в схематичном виде рассмотрены основные этапы подготовки выпускной квалификационной работы и ее защиты, приводится информация о процедуре защиты в государственной аттестационной комиссии (ГАК).

Методические указания утверждены решением кафедры «Менеджмента» «__» ________ 2008 года (протокол № __).

Составитель: к.э.н. Голышева Е.Е

Рецензент к.т.н. Степанова С.М.
СОДЕРЖАНИЕ

1. Сущность, цели и задачи дипломного проектирования. 4

2. Этапы и сроки подготовки и защиты.. 5

3. Руководство и консультирование дипломного проектирования. 15

4. Содержание, объем и структура дипломного проекта. 16

5. Оформление дипломного проекта. 22

Приложения

Примерная тематика дипломных проектов. 27

Образец титульного листа (пояснительной записки) 28

Образец листа задания на дипломный проект. 29

Образец титульного листа раздаточного материала. 30

Пример оформления первого листа раздаточного материала. 31

Пример оформления второго листа раздаточного материала. 32

Образец оформления содержания раздаточного материала. 33

Пример оформления содержания дипломного проекта. 34

Образец оформления рисунков. 35

Образец оформления таблиц. 36

Пример оформления формул. 37

Образец оформления приложений. 38

Образец оформления библиографического списка. 39

Примерная структура отзыва. 40

Памятка рецензенту. 41

 


Дипломное проектирование является завершающим, наиболее сложным этапом процесса обучения. При подготовке дипломного проекта студент должен показать свои способности и возможности решения реальных проблем управления персоналом, используя полученные за годы обучения знания.

Целью дипломного проектирования является дальнейшее углубление и специализация знаний и навыков студентов в области управления персоналом в поэлементном, функциональном и объектном разрезах в условиях практического решения реальных производственно-хозяйственных и управленческих проблем.

Целями дипломного проектирования являются также:

· расширение знаний по определенному вопросу или направлению управления персоналом организации;

· систематизация знаний во взаимной увязке нескольких смежных дисциплин: «Основы управления персоналом», «Менеджмент», «Социология и психология управления», «Экономика предприятия», и др.);

· отработка студентом навыков научно-исследовательской работы;

· более глубокое изучение студентом методов аналитической и проектной работы по формированию организационно-экономических систем.

Для успешного выполнения дипломного проекта студенту необходимо:

· иметь глубокие знания в области менеджмента, планирования, технологии и экономики предприятия, проблем развития управления определенными объектами и подсистемами и руководствоваться ими при решении задач проекта;

· владеть научными методами управления персоналом, принципами организации управления персоналом и навыками их самостоятельного использования при выполнении дипломного проекта;

· владеть методами научного исследования, в том числе системного анализа и проектирования и экономико-математического моделирования, знать и уметь грамотно применять в процессе оргпроектирования методы оценки экономической и социальной эффективности проектных мероприятий;

· уметь использовать современные компьютерные технологии в процессе выполнения исследований и оформления дипломного проекта;

· стремиться к оказанию помощи организациям, применительно к которым разрабатывается дипломный проект, путем достижения в процессе оргпроектирования реальных практических результатов, подготовленных к использованию в системе управления персоналом в организациях;

· свободно ориентироваться при подборе различных источников информации и уметь работать со специальной литературой;

· уметь логично и научно обоснованно формулировать теоретические и практические рекомендации, результаты анализа, проектные решения и мероприятия по их внедрению;

· квалифицированно оформлять графический материал, иллюстрирующий содержание дипломного проекта.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-04-29; Просмотров: 321; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.