Комментарий. Выполним задания и рассмотрим критерии оценивания ответов

Выполним задания и рассмотрим критерии оценивания ответов. Критерии оценивания могут допускать либо не допускать произвольных, но не искажающих смысла формулировок.

1. Задание на анализ источников (С1): Какие способы и типы рекрутирования элит называет автор?

Отметим, что от нас требуется назвать именно авторское, а не наше понимание способов и типов рекрутирования элит. Обратим внимание и на то, что перед нами сложный вопрос, состоящий из двух вопросов.

Вопрос первый: Какие способы рекрутирования элит называет автор?

В первом абзаце текста употребляется слово «способ», но говорится лишь о предпосылках, определяющих состав и способы отбора элит. Во втором абзаце слово «способ» не употребляется, а в третьем говорится уже о типах рекрутирования элит.

Что такое способ, метод? Это основополагающий принцип чего-либо. Во втором абзаце речь идет о том, как, на основе каких принципов происходит формирование элит в стабильных и нестабильных политических системах. В соответствии с содержанием текста отвечаем.

Ответ:Автор называет два способа рекрутирования элит: в стабильных политических системах рекрутирование элит происходит в соответствии с тщательно разработанными процедурами, с большей или меньшей периодичностью; в нестабильных политических системах и при глубоких социальных потрясениях происходит не просто смена, но более или менее глубокая трансформация элит.

Второй вопрос: Какие типы рекрутирования элит называет автор? На этот вопрос ответить уже легче, поскольку текст содержит прямое указание на место поиска ответа – третий абзац.

Ответ: Существуют два типа рекрутирования элит: «закрытый» и «открытый».

Этого ответа вполне достаточно.Вдаваться в подробности не имеет смысла, поскольку от нас требуют ответа на вопрос о том, какие способы и типы автор «называет», и не требуют подробной характеристики.

Итак, зафиксируем полный ответ:

Автор называет 1) два способа рекрутирования элит: в стабильных политических системах рекрутирование элит происходит в соответствии с тщательно разработанными процедурами, с большей или меньшей периодичностью; в нестабильных политических системах и при глубоких социальных потрясениях происходит не просто смена, но более или менее глубокая трансформация элит; 2) и два типа рекрутирования элит: «закрытый» и «открытый».

Нумерация в ответе может и не использоваться. Но технически это верный ход, позволяющий зафиксировать полноту ответа и демонстрирующий это проверяющему.

Критерии оценивания ответа

Содержание верного ответа и указания по оцениванию (допускаются иные формулировки ответа, не искажающие его смысла)	Баллы
Правильный ответ должен содержать следующие элементы: 1) указаны два способа рекрутирования элит: частичная смена элит в стабильных политических системах или трансформация элит в нестабильных политических системах; 2) названы два типа рекрутирования элит: «закрытый» и «открытый». Элементы ответа могут быть приведены в иных, близких по смыслу формулировках.
Указаны два способа и два типа рекрутирования элит.
Указано только два способа рекрутирования элит. ИЛИ Названы только два типа рекрутирования элит.
Указаны один способ и один тип рекрутирования элит. ИЛИ Указан только один способ рекрутирования элит. ИЛИ Указан только один тип рекрутирования элит. ИЛИ Ответ неправильный
Максимальный балл	2

Поскольку мы ответили полностью и правильно, то можем рассчитывать на максимальную оценку.

2. Задание С2: На какую особенность в рамках жизнедеятельности стабильных политических систем указывает автор? Приведите пример стабильной политической системы.

Дата добавления: 2015-05-06