Положения и стандарты МФБ по обеспечению качества работы аудиторской фирмы в сопоставлении с российскими законодательными и нормативными документами

положения стандарта	российский	· международный
1. Особенности системы контроля качества работы зависят:	размер фирмы; специализации; · ее организационной структуры; · наличия филиалов; · экономической эффективности системы контроля качества	· размера; характера д-сти; · организационной структуры; · геогр. расположения; · соотношения затрат и результатов
2. Требования к контролю качества внутри аудиторской организации	В каждой организации должна быть создана внутрифирменная система контроля качества	Аудиторская фирма должна следовать политике и процедурам контроля качества, призванным обеспечить проведение всех аудиторских проверок в соответствии с МСА
3. Требования, предъявляемые к системе контроля качества	независимости, честности, объективности, конфиденциальности и профессиональной этики; · аудиторы обладающие знаниями, умениями и навыками, необходимыми для надлежащего выполнения ими своих обязанностей; · поручение аудиторских заданий профессиональным сотрудникам, квалификация которых соответствует особенностям этих заданий; · выполнение всех видов работ в ходе аудита на основе направляющих указаний, текущего контроля и проверки выполненной работы таким образом, чтобы это отвечало необходимым требованиям качества; · получение сотрудниками при недостатке опыта или знаний в конкретных обстоятельствах соответствующих консультаций как внутри аудиторской организации, так и вне ее; · разработку и применение в аудиторских организациях на постоянной основе процедуры подбора и отклонения клиентов; при этом должны приниматься во внимание как независимость аудиторской организации и ее возможность проводить аудит на высоком качественном уровне, так и репутация руководителей проверяемого или предполагаемого для будущей проверки экономического субъекта; · осуществление мероприятий по регулярным проверкам надежности и эффективности функционирования внутрифирменной системы контроля качества работы как таковой; · принятие необходимых мер в отношении сотрудников аудиторской организации в случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения ими возложенных на них обязанностей. Основные принципы и процедуры системы контроля качества работы аудиторской организации должны быть доведены до сведения каждого профессионального сотрудника такой организации	Цели политики контроля качества, которые должны быть приняты аудиторской фирмой, обычно включают следующее: · профессиональные требования – персонал фирмы должен придерживаться принципов независимости, честности, объективности, конфиденциальности и норм профессионального поведения; · навыки и компетентность – персонал фирмы должен состоять из сотрудников, владеющих техническими стандартами и придерживающихся их, а также обладающих профессиональной компетентностью, необходимой для выполнения ими обязанностей с надлежащей добросовестностью; · поручение заданий – аудиторская работа должна быть поручена сотрудникам, имеющим техническую подготовку и профессиональные знания, необходимые в данных условиях; · делегирование полномочий – необходимо в достаточной мере направлять работу, осуществлять надзор и проверку работы на всех уровнях, чтобы обеспечить достаточную уверенность в том, что выполненная работа соответствует надлежащим стандартам качества; · консультирование – в случаях необходимости в самой фирме и за ее пределами следует проводить консультации со специалистами, обладающими соответствующими знаниями; · принятие и сохранение клиентов – необходимо постоянно проводить оценку потенциальных клиентов и анализ существующих клиентов.