Мотивы деятельности. Потребности, интересы, ценности

Мотив – это побуждения к деятельности, связанные с удовлетворением потребностей.

В мотивах проявляются:

I. Потребности – переживаемая и осознаваемая человеком нужда в том, что необходимо для поддержания его организма и развития личности.

II. Социальные установки – общая ориентация человека на определенный социальный объект, выражающая предрасположенность к действию определенным образом относительно данного объекта.

III. Убеждения – устойчивый взгляд на мир, идеалы, принципы, а также стремление воплотить их в жизнь через свои действия и поступки.

I\/. Интересы. Зависят от положения в обществе тех или иных групп населения. Они бывают:

• индивидуальными
• групповыми
• интересы общества в целом

Потребности и интересы занимают ведущее место в мотивах деятельности.

В зависимости от мотива деятельности Макс Вебер выделял следующие типы действий:

Целерациональное	Когда предметы внешнего мира и другие люди трактуются как условия или средства действия, рационально ориентированного на достижение собственных целей;
Ценностно-рациональное	Определяется осознанной верой в ценность опр. Способа поведения как такового, независимо от конечного успеха деятельности;
Аффективное	Определяется непосредственно чувством, эмоциями;
Традиционное	Побуждается усвоенной привычкой, традицией.

Дата добавления: 2015-04-24