Фонд социального страхования

Органы управления пенсионным фондом РФ

1. Правление пенсионного фонда РФ. Это совещательный орган, в который включаются представители общественных объединений, организаций, а также представители иных учреждений, организаций и предприятий. Правление утверждает бюджет пенсионного фонда, подписывает (утверждает) соответствующие сметы, а также иные документы, которые связаны с деятельностью пенсионного фонда РФ. Правление возглавляется председателем пенсионного фонда РФ, который назначается Верховным Советом.

2. Исполнительная дирекция пенсионного фонда РФ. Осуществляет руководство деятельностью пенсионного фонда. Разрабатывает и подготавливает проекты документов, связанных с деятельностью пенсионного фонда и которые в дальнейшем утверждаются правлением пенсионного фонда и председателем, а также правлением пенсионного фонда РФ. А также постоянно действующий орган управления в том числе.

3. Председатель пенсионного фонда РФ. Несет всю полноту ответственности за деятельность пенсионного фонда РФ. Это постоянно замещаемая должность.

Орган управления пенсионным фондом России обеспечивает текущую деятельность данного фонда, подготавливает проекты бюджета пенсионного фонда РФ, обеспечивает его исполнение, отчитываются о его исполнении.

Указ президента РФ от 7 августа 1992 года №822 «О фонде социального страхования РФ», от 12 февраля 1994 года №101 «О фонде социального страхования»

Это самостоятельное финансовое кредитное учреждение, которое управляет средствами государственного социального страхования.

Фонд социального страхования управляет имуществом, которое передано ему РФ. Данное имущество, как и средства Фонда, закрепляется за РФ (это федеральная собственность).

Задачи:

1. Это обеспечение выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам; женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности; выплата пособий при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, а также разработки по совершенствованию данных программ.

3. Выплата пособий на санаторно-курортное обслуживание работников и их детей, на их погребение.

4. Разработка совместно с министерством труда соответствующих показателей тарифов в отношении страховых взносов.

Порядок и источники формирования:

1. Страховые взносы, которые уплачиваются работодателями.

2. Страховые взносы граждан, которые осуществляют трудовую деятельность и обязаны уплачивать соответствующие страховые взносы.

3. Средства, образуемые от размещения временно свободных средств фонда социального страхования в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады.

4. Средства федерального бюджета, которые поступают в виде соответствующих внебюджетных трансфертов.

Дата добавления: 2015-05-10