КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Статья 45. Причины и последствия приостановки трудового договора
Статья 40. Перевод в другую местность Статья 27. Минимальный уровень заработной платы 1. Правительство по предварительной консультации с наиболее представительными профсоюзными организациями и объединениями предпринимателей ежегодно устанавливает минимальный уровень заработной платы, учитывая: а) индекс потребительских цен; б) достигнутую среднюю национальную производительность труда; в) рост доли труда в национальном доходе; 1— г) общую экономическую конъюнктуру. В случаях, когда прогнозы изменения индекса цен не оправдываются, пересмотр заработной платы производится через полгода. 2. Минимальная заработная плата не подлежит секвестру. 3. По причинам технической, организационной или производствен 1. Действие трудового договора может быть приостановлено по сле а) взаимного согласия сторон; б) содержащегося в договоре указания; в) временной нетрудоспособности и временной инвалидности ра г) рождения ребенка у женщины-работницы; д) исполнения воинской обязанности или добровольного поступ е) работы на выборной общественной должности; ж) предварительного лишения работника свободы до вынесения з) отсрочки выплаты заработной платы и отстранения от работы за и) временно действующей непреодолимой силы; к) экономического и технологического характера, которые препятствуют возможности предоставить работу и выполнить ее; л) наличия непреодолимой силы; м) в связи с осуществлением права на забастовку; н) закрытия предприятия на законных основаниях. 2. Приостановка действия договора освобождает стороны от обязан
Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 567; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |