Какие из перечисленных принципов относятся к правовому

Какими методами осуществляется правовое регулирование трудовых

Какие виды общественных отношений регулируются трудовым

Проверочный тест

1. Трудовое право это:

а) правовой институт;

б) отрасль права;

в) подотрасль.

правом:

а) трудовые отношения;

б) отношения коллектива работников с работодателем;

в) имущественные отношения.

отношений:

а) сочетание законодательного и договорного;

б) диспозитивный;

в) императивный.

4. Сфера действия норм трудового права:

а) только на государственных предприятиях и учреждениях;

б) если работодатель юридическое лицо;

в) для всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм

и форм собственности.

5. Цели трудового законодательства:

а) создание благоприятных условий труда;

б) защита прав работодателей;

в) установление государственных гарантий трудовых прав и свобод

граждан.

6. Источники трудового права:

а) Гражданский кодекс РФ;

б) Трудовой кодекс РФ;

в) ФЗ «Об акционерных обществах»

7. Субъекты трудовых правоотношений:

а) граждане;

б) юридические лица;

в) политические партии.

8. Трудовая правоспособность физических лиц наступает:

а) с 18 лет;

б) с 16 лет;

в) с 14 лет.

9. При каких условиях наступает работодательская правоспособность:

а) при государственной регистрации юридического лица;

б) при наличии штатного расписания;

в) при наличии профсоюзной организации.

10. Какими основными правами обладает работник:

а) заключать, изменять и расторгать трудовой договор;

б) принимать локальные акты;

в) защищать свои трудовые права.

11. Какими основными правами обладает работодатель:

а) обеспечивать равную оплату работникам за равный труд;

б) осуществлять обязательное социальное страхование;

в) вести коллективные переговоры.

12. Какие основные обязанности несет работник:

а) своевременно выплачивать штрафы;

б) соблюдать трудовую дисциплину;

в) участвовать в деятельности общественных организаций.

13. Какие основные обязанности несет работодатель:

а) участвовать в деятельности политических партий;

б) обеспечивать безопасность труда;

в) обеспечивать все бытовые нужды работников.

14. Какие правовые институты входят в отрасль трудового права:

а) трудового договора;

б) гражданско-правового договора;

в) социального партнерства в сфере труда.

15. Каковы основные тенденции развития трудового права России:

а) неравенство сторон трудового договора;

б) договорной характер труда;

в) расширение локального регулирования труда.

регулированию труда:

а) свобода труда;

б) свобода предпринимательства;

в) обязательное социальное страхование.

17. Что следует понимать под трудовыми правоотношениями:

а) добровольная юридическая связь работника с работодателем;

б) правовая связь работников с производством;

в) обязательные отношения в сфере труда.

18. Когда утратил силу Кодекс законов о труде:

а) 12 декабря 1993 года.

б) 1 января 2000 года.

в) 1 февраля 2002 года. __

Дата добавления: 2015-05-10