Приклад 18.1

Сторони за Конституційним договором між Верховною Радою Укра­їни та Президентом України

Верховне Рада України як єдиний законодавчий орган - а одного боку, та Президент України як глава держави І глава виконавчої влади - з другого боку, тобто Сторони, що є суб'єктами конституційного права, які одержали свої повноваження безпосередньо від народу...

Джерело: Конституційний договір між Верховною Радою України та Президентом України про основні засади організації та функціонування дер­жавної влади і місцевого самоврядування в Україні на період до прийняття нової Конституції України, укладений 8 червня 1995 року // Конституції'і конституційні акти України. Історія і сучасність. - К.: Ін-т держави і права ім. В.М. Корецького НАМ України, 2001. - С. 257.

Як бачимо, Конституційний договір називає конкретні право-творчі суб'єкти, які його укладають: Верховну Раду України як законодавчій орган (має право творити закони) та Президента України (має право творити укази).

Колективний договір. Досить специфічним видом норматив­ного договору є колективний договір, що діє в рамках підпри­ємств, установ і організацій.

Колективний договір ~ це угода, що укладається між власни­ком підприємства або уповноваженою ним особою з однієї сторо­ни і трудовим колективом найманих працівників, який уповнова­жив профспілковий комітет чи інший представницький орган на проведення колективних переговорів і укладення договору, - з ін­шої, з метою врегулювання виробничих, трудових і соціально-еко­номічних відносин, що потребують додаткової регламентації з ура­хуванням особливостей здійснення праці на даному підприємстві, а також питань, що не урегульовані чинним законодавством.

Сторонами колективного договору є роботодавець і уповнова­жений трудовим колективом профспілковий чи інший пред­ставницький орган. У колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання сторін щодо регулювання трудових, вироб­ничих і соціально-економічних відносин; забезпечення органі­зації оздоровлення і відпочинку працівників; нормування і опла­ти праці; забезпечення нштлово-побутового, медичного і культур­ного обслуговування; встановлення системи, форм і розмірів за­робітної плати та інших видів трудових виплат (премій, надба­вок, доплат тощо); щодо режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку; встановлення компенсацій, гарантій і пільг; участі трудового колективу у формуванні, розподілі та використанні прибутку підприємства, установи і організації.

Глава 18. Форма права 375

Своєрідність колективного договору як правової форми вста­новлення умов праці на підприємстві, в установі або організації полягає в тому, що завдяки колективно-договірним нормам під­вищується рівень правових гарантій, які встановлює чинне зако­нодавство. Так, наприклад, сьогодні в Унраїні практикується внесення до колективних договорів додаткових пільг для пра­цівників, що поєднують роботу з навчанням.

Отже, виходячи з наведеного, можна дійти висновку, що при­значення сучасного колективного договору полягає в тому, щоб з урахуванням місцевих умов та особливостей виробництва в ме­жах конкретного підприємства сприяти виконанню планів, удо­сконаленню організації виробництва, забезпеченню умов праці та побуту робітників і службовців, залученню їх до управління виробництвом за допомогою детального регулювання важливих елементів виробничих і трудових відносин.

Союзний договір. У федераціях та державоподібних об'єд­наннях (юридичні конфедерації та реальні унії) юридичною пер­шоосновою утворення виступає федеративний (союзний) договір.

Союзний договір - це угода, яку можна визначити як спосіб регулювання міждержавних відносин між кількома державни­ми утвореннями або країнами (штати, кантони, республіки, землі тощо), що мають ознаки державного суверенітету, з метою здійс­нення спільних для всіх суб'єктів завдань.

Основними ознаками союзного договору є:

4. нормативно-правовий характер положень, тобто його загаль­
ність і обов'язковість для виконання;

5. рівність прав і обов'язків у політичній, економічній та соціа­
льній сферах;

6. суб'єктами договору можуть бути будь-які державні утво­
рення, які мають потенційні правові, історичні, економічні або
культурні умови для цього укладання;

7. змістом договору можуть бути питання організації діяльно­
сті структур вищих органів державної влади, питання оборо­
ни країни, розв'язання конфліктів між суб'єктами федерації,
питання зовнішньої політики, фінансів, оподаткування тощо.

За часом союзний договір може бути безстроковим (договір про утворення федерації) або терміновим (договір про утворен­ня конфедерації). В останньому випадку федеративний договір діє до досягнення певної мети.

У свою чергу безстроковий федеративний договір може бути договором про утворення федерації (договір про утворення СРСР 1922 року або спроба утворити Союз Суверенних Держав

Глава 18. Форма права

- враховуючи, що Республіка Татарстан як держава є об'єднаного з Російською Федерацією Конституцією Російської Федерації', Консти­туцією Республіки Татарстан та договором про розмежування пред­метів ведення та взаємне делегування повноважень між органами державної влади Російської Федерації і органами державної влади Республіки Татарстан, беруть участь у міжнародних та зовнішньоеко­номічних відносинах, дійшли згоди про таке:

Стаття 1

Розмежування предметів ведення та взаємне делегування повноважень між органами державної влади Російської Федерації та органами державної влади Республіки Татарстан здійснюється Конституцією Російської Федерації, Конституцією Республіки Татарстан та цим договором.

Джерело: О разграничении предметов ведення й взаимном делегиро-

вании полком о чи й мвжду органами государственной в ласт й Российской

Федерации й органами государственной впасти Республики Татарстан. До-

говор Российской Федерации й Республики Татарстан от 15 феврапя 1994 г.

// Конституционное право России: Сборник конституционно-правовьіх зк-

тов / Отв. ред. О.Е. Кутафин. - М.: Юристь, 1998. - Т, 1. - С. 666.

Питання для самоконтролю

1) Що таке нормативний договір?

2) Що таке міжнародний договір?

3) Що таке ратифікація?

4) Що таке конституційний договір?

5) Що таке колективний договір?

6) Що таке союзний договір?

1, Які існують види союзного договору?

8. Які Існують види безстрокового федеративного договору?

Дата добавления: 2015-05-10