Характеристика психологічних типів

Характеристики типу	Як краще спілкуватися
АНАЛІТИЧНИЙ ТИП
Люди цього типу, як правило, працюють адвокатами, програмістами ЕВМ, бухгалтерами, інженерами, вченими. Вони відрізняються аналітичним складом розуму, люблять перевіряти факти, звертають увагу на дрібниці. Тримають людей на відстані. Тяжко переживають критику, не поспішають приймати рішення.	Маючи справу з людиною аналітичного типу, слід чітко висловлювати думки, подавати факти, але тільки ті, що відповідають дійсності, виявляти повагу, дотримувати дистанцію, бути стриманим, одягатися строго, говорити повільно.
Цілеспрямований тип
Підприємці, бізнесмени, авіапілоти, лікарі, спортсмени частіше за все належать до цього типу. Їх цікавить мета, результат. Вони люблять ризикувати, змагатися, володіють сильним характером, напористі. Іноді вони пригнічують оточуючих, здатні навіювати страх. Дорожать часом. Більше за все бояться, що їх випередять.	З такими людьми варто триматися впевнено, але не піддавати сумніву їх авторитет, не розказувати, що і особливо як вони повинні робити. При спілкуванні з ними слід мати свою точку зору, але не нав’язувати її, одягатися стримано.
ЕМОЦІЙНИЙ ТИП
До людей емоційного типу, як правило, відносяться художники, торгові агенти, спеціалісти в сфері реклами, тобто люди «творчих» професій. Вони – творці, генератори ідей, але їх ідеї досить часто втілюють інші, тому що вони не особливо люблять та вміють цим займатися. Вони оригінальні, багатослівні, схильні до фантазії, люблять веселитися, часто незібрані. Вони цінують в людях гнучкість, не терплять замкненості, потребують визнання.	З людьми цього типу під час спілкування слід бути більш енергійними, рішучими, жвавими, доброзичливими. З ними легко посміхатися, обмінюватися потиском рук. Слід одягатися помітно, яскраво, мати запас жартів, випадків, анекдотів, бути цікавим співрозмовником. Говорити ясно та однозначно.
ГАРМОНІЙНИЙ ТИП
Людей цього типу частіше можна зустріти серед педагогів, психологів, акторів, секретарів-референтів, працівників соціальних служб. Їх основні якості – вірність, турботливість, терпіння. Вони відмінні слухачі, люблять давати поради, доброзичливі. Рішення приймають повільно. Вони люблять комфорт, визнання. Як правило, люди гармонійного типу не відносяться до тих, хто приймає рішення, проте можуть бути дуже впливовими. Вони бояться втратити почуття впевненості, помилитися. Не люблять усе те, що може порушити плин життя.	Спілкуючись з людиною гармонійного типу, слід виявити терпіння, продемонструвати свою прихильність, поговорити про родину, дітей, роботу, а потім переходити до справи. Його не слід підганяти, тиснути на нього, говорити повільно, триматися доброзичливо, бути послідовним, розуміючим, виявляти особисту зацікавленість до співрозмовника.

Викликає інтерес і типологія співрозмовників, запропонована П.Міцичем. Основними критеріями цієї класифікації стали: компетентність, зацікавленість в успіху бесіди, відвертість, володіння прийомами спілкування. Автор виділяє 9 типів співрозмовників і дає рекомендації спілкування з кожним із названих типів (Мицич П. Как проводить деловые беседы. – М., 1985. – С. 192-196).