КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Суть i сучаснi риси мiжнародної трудової мiграцiї
Мiжнародна мiграція робочої сили.
Сучасні МЕВ нерозривно пов’язані з такими поняттями як міграція, імміграція, еміграція, рееміграція населення. Під цими поняттями слід розуміти: · міграція (від латинського - переселення, переміщення) - це переміщення через кордон; · імміграція (від латинського - вселяюся) - це в’їзд в країну на постійне або довготривале проживання громадян іншої країни; · еміграція (від латинського - виселення) - це переселення громадян в іншу країну на постійне або довготривале тимчасове проживання; · рееміграція - це в’їзд іммігрантів з країни імміграції; або це процес повернення емігрантів на батьківщину. Міжнародна (зовнішня) міграція існує в різних формах: трудової, сімейної, туристичної та ін. провідна роль у МЕВ належить трудовій міграції, так званій міжнародній міграції робочої сили. Міжнародна міграція робочої сили набувала поширення в умовах формування економічних зв’язків у світовому господарстві. Під цим поняттям слід розуміти переміщення осіб найманої праці через кордони в пошуках роботи. Це є стихійний процес розподілу трудових ресурсів між національними ланками світового господарства. Економічну основу його складає відчудження безпосередніх виробників від засобів виробництва, взаємозв’язаність країн та нерівномірність їх соціально-економічного розвитку. В результаті міграції робочої сили сформувався світовий ринок праці. Пропозиція робочої сили на цьому ринку залежить від ситуації на внутрішніх ринках праці країн-експортерів і країн-імпортерів робочої сили. Маючи давню історію, міжнародна трудова міграція на сучасному етапі набула ряд особливостей, найсуттєвішими з яких є: · зростання масштабів міграції; · збільшення питомої ваги мігрантів у загальній кількості працездатного населення країн; · розширення еміграції з країн Східної Європи та країн, що утворилися на території екс-СРСР; · формування нових центрів залучення робочої сили; · ріст нелегальної імміграції; · посилення “відпливу інтелекту”; · ротаційний характер міграції. На початок 90-х років у світі нараховувалось понад 25 млн. працівників-мігрантів, що становило близько 1% усіх трудових ресурсів. Причому зростання кількості іммігрантів триває, незважаючи на заходи багатьох країн по обмеженню міграції. Розширення процесу міграції спричинило появу у країнах імміграції двох ринків праці - для робітників громадян даної країни та для іноземних робітників. Другий з цих ринків формується значною мірою за рахунок нелегальної міграції. Проте, незважаючи на всі зусилля, заборонити нелегальну міграцію повністю не вдалося жодній з країн. Нелегальні іммігранти використовуються на низькооплачуваних роботах та на роботах з шкідливими умовами праці без соціального захисту, що суперечить національним законодавствам та міжнародним конвенціям. В більшості розвинутих країнах Заходу вже склалося коло професій, які характерні лише для мігрантів (вантажники, робітники на конвейєрах, прибиральниці, тощо). Для місцевого населення ці спеціальності непрестижні навіть в умовах високого безробіття. Основними постачальниками робочої сили на світовий ринок є слаборозвинені в економічному відношенні країни. Відсутність роботи, зубожіння примушують населення цих країн мігрувати у пошуках роботи в більш розвинені країни. Причинами міграції також можуть бути національні, релігійні, воєнні, політичні та інші фактори. Однією з найважливіших особливостей сучасного стану міжнародної міграції є процес “відпливу інтелекту”. Під цим слід розуміти безповоротну або довготривалу еміграцію вчених і висококваліфікованих спеціалістів. Основними причинами цього процесу в більшості країн, є: · постійне зниження соціального статусу вченого та спеціаліста; · результати роботи вчених та спеціалістів часто не знаходять свого кінцевого призначення; · бажання покращити своє матеріальне становище; · більша можливість за кордоном реалізувати свої знання та досвід; · національна та релігійна нетерпимість; · зростання безробіття в країні, навіть серед висококваліфікованих спеціалістів. Нестабільна економічна ситуація в країні, а також вигідні умови найму висококваліфікованих спеціалістів за кордоном сприяють розширенню масштабів еміграції.
Дата добавления: 2015-05-22; Просмотров: 498; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |