КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Без зміни розмірів підприємства
Подрібнення підприємства Поділ — це спосіб реорганізації, який полягає в тому, що юридична особа припиняє свою діяльність, а на її базі створюється кілька нових підприємств, оформлених у вигляді самостійних юридичних осіб. У результаті поділу підприємства до новостворених підприємств за розподільним актом (балансом) у відповідних частинах переходять майнові права і обов'язки (активи та пасиви) реорганізованого підприємства. Реорганізація виокремленням. Згідно із Законом «Про підприємства в Україні» підприємство може бути створене в результаті виокремлення зі складу діючого підприємства одного чи кількох структурних підрозділів, а також на базі структурної одиниці діючих об'єднань згідно з рішенням їх трудових колективів і за згодою власників або уповноваженого ними органу. Під час виокремлення з підприємства одного чи кількох нових підприємств до кожного з них переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частинах майнові права і обов'язки реорганізованого підприємства. Реорганізація виділенням передбачає, що частина активів і пасивів підприємства, яке реорганізується, передається правонаступнику або кільком правонаступникам, утворюваним унаслідок реорганізації. Підприємство, що реорганізується, продовжує свою фінансово-господарську діяльність. Воно не втрачає статусу юридичної особи, а лише вносить зміни до установчих документів згідно з чинним законодавством. Коли йдеться про виокремлення, нова юридична особа (особи) створюється з використанням лише частини належного реорганізованому підприємству майна. Залишкова частина є базою для продовження господарської діяльності. Під час виокремлення реорганізоване підприємство не виключається з державного реєстру. Перетворення — це спосіб реорганізації, що передбачає зміну форми власності або організаційно-правової форми юридичної особи без припинення господарської діяльності підприємства. Коли одне підприємство перетворюється на інше, до підприємства, яке щойно виникло, переходять усі майнові права та обов'язки колишнього підприємства. Частка (у відсотках) кожного засновника (учасника) у статутному фонді підприємства, що реорганізується, має дорівнювати його частці у статутному фонді товариства, створеного в результаті перетворення. У разі перетворення закритого акціонерного товариства на відкрите і навпаки номінальна вартість та кількість акцій акціонерного товариства, створеного в результаті перетворення, має дорівнювати номінальній вартості та кількості акцій акціонерного товариства на момент прийняття рішення про реорганізацію, якщо рішення про перетворення не передбачає збільшувати статутний фонд підприємства.
Питання для самоконтролю: - Дайте визначення поняття „санація” - Які цілі фінансової санації? - Охарактеризуйте соціальний тип санаційних заходів. - Охарактеризуйте організаційно-правовий тип санаційних заходів. - Охарактеризуйте виробничо-технічний тип санаційних заходів. - Охарактеризуйте фінансово-економічний тип санаційних заходів.. - Дайте визначення поняття „реструктуризація” - Назвіть форми реструктуризації та їх заходи. - Перелічіть види реорганізації підприємств. - Чим відрізняється злиття від приєднання.
Тести: 1. Санація підприємства - це а) надання підприємству зовнішньої фінансової допомоги; б) сукупність усіх заходів, які здатні призвести підприємство до фінансового оздоровлення; в) те саме, що й реструктуризація; г) система заходів фінансового характеру.
2. Який з типів санаційних заходів вказано неправильно а) соціальні; б) організаційно-правові; в) виробничо-технічні; г) екологічні; д) фінансово-економічні.
3. Зниження собівартості є метою якого типу заходів а) екологічні; б) фінансово-економічні; в) виробничо-технічні; г) організаційно-правові; д) соціальні. 4. Однією з цілей фінансово-економічних заходів санації є: а) поліпшення структури оборотного капіталу; б) вдосконалення асортименту продукції; в) фінансування системи перепідготовки кадрів; г) підвищення якості менеджменту.
5. Виділіть три функціональні блоки процесу організації фінансової санації а) розробка санаційної концепції та плану санації; б) формування та аналіз проблеми; в) проведення санаційного аудиту; г) менеджмент санації.
6. Санація здійснюється в ході провадження справи про банкрутство. Хто має право розробляти план санації? а) аудиторські фірми; б) внутрішні служби контролінгу підприємства; в) консалтингові фірми; г) призначений господарським судом керуючий санацією.
7. Об’єктом управління в оперативній сфері менеджменту санаціє є (2 відповіді правильні) а) ліквідність; б) прибутковість; в) конкурентоспроможність; г) ділова активність.
8. Рішення про проведення фінансової санації приватного підприємства може прийматися з ініціативи (2 відповіді правильні) а) Державного органу з питань банкрутства; б) НБУ; в) фінансово-кредитної установи; г) суб’єкта господарювання, який перебуває в кризі.
9. Розрізняють такі основні форми реструктуризації (4 відповіді правильні) а) реструктуризація активів; б) приватизації; в) фінансова реструктуризація; г) реструктуризація виробництва; д) корпоративна реструктуризація (реорганізація).
10. Рефінансування дебіторсьткої заборгованості є заходом якої форми реструктуризації: а) реструктуризація активів; б) приватизації; в) фінансова реструктуризація; г) реструктуризація виробництва; д) корпоративна реструктуризація (реорганізація).
11. До заходів у рамках фінансової реструктуризації можна віднести такі (3 відповіді правильні): а) реструктуризація заборгованості перед кредитором; б) злиття підприємств; в) ліквідація підприємств; г) збільшення статутного фонду; д) заморожування інвестиційних вкладень.
12. Скільки способів реорганізації існує при проведенні її шляхом укрупнення підприємства а) 1; б) 2; в) 3; г) 4.
13. Визначте вид реорганізації підприємства, якщо всі майнові права та обов’язки кількох юридичних осіб концентруються на балансі підприємства, що вже функціонує на момент прийняття рішення про реорганізацію а) приєднання; б) горизонтальне злиття; в) вертикальне злиття; г) поглинання.
14. Спосіб реорганізації, коли юридична особа припиняє свою діяльність, а на її базі створюються кілька нових підприємств, оформлених у вигляді самостійних юридичних осіб: а) поділ; б) виділення; в) перетворення; г) поглинання із збереженням статусу юридичної особи.
15. Синергізм – це а) передача прав підприємства-банкрута на ліцензії, патенти іншому підприємству внаслідок приєднання; б) податкові переваги підприємства, яке придбає компанію з від’ємним об’єктом оподаткування; в) загальний результат є більшим за суму часток; г) диверсифікація активів для зменшення ризику.
Дата добавления: 2015-05-22; Просмотров: 608; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |