Складання розгорнутого плану виконання завдання, підбір методів та аналіз ресурсів

Етап роботи	Методи та процедури	Необхідні ресурси
Діагностика особистісних та психофізіологічних якостей військовослужбовців, які не змогли на належному рівні виконувати миротворчі функції у складі військового контингенту ООН	Проведення комплексного групового дослідження особистісних та психофізіологічних характеристик із 20 військовослужбовців за методикою багатофакторного дослідження особистості Р. Кеттелла (форма С), методикою експрес-діагностики властивостей нервової системи за психомоторними показниками (теппінг-тест) Є. П. Ільїна та оцінкою нервово-психічної стійкості (методика «Прогноз» за В. А. Бодровим).	Тривалість дослідження: 2 години. Необхідні матеріали: запитальник зі 105 питаннями-твердженнями і 20 реєстраційних бланків до опитувальника Р. Кеттелла; 20 аркушів паперу (203 х 283), розкреслені на шість квадратів, і олівці для проведення теппінг-тесту Є. П. Ільїна; запитальник із 84 твердженнями і 20 реєстраційних листів до анкети «Прогноз» В. А. Бодрова.
Здійснення проектування результатів дослідження військовослужбовців, які гіпотетично успішно виконуватимуть професійні обов’язки у ситуації підвищеної небезпеки	Обробка результатів дослідження особистісних та психофізіологічних характеристик військовослужбовців, які не змогли на належному рівні виконувати миротворчі функції у складі військового контингенту ООН. Співставлення результатів дослідження з професіограмою та психограмою військовослужбовця. Виділення особистісних факторів, які є професійно значимими і можуть спричинювати індивідуальні відмінності у поведінці в екстремальних ситуаціях (у бойових умовах). Складання орієнтовної психологічної характеристики військовослужбовців, які гіпотетично успішно виконуватимуть професійні обов’язки у «гарячих точках».	Тривалість обробки та інтерпретації результатів комплексного дослідження, формулювання висновків: 16 годин. Складання орієнтовної психологічної характеристики військовослужбовців, які успішно виконуватимуть професійні обов’язки у «гарячих точках»: 2 години. Необхідні матеріали: професіограма та психограма військовослужбовця; висновки за результатами комплексного дослідження; психологічна характеристика військовослужбовця, придатного до виконання миротворчих функцій у «гарячих точках» на високому професійному рівні.
Проведення дослідження індивідуальних відмінностей кандидатів на виконання миротворчих функцій у складі військ ООН із високим та низьким рівнем професіоналізму	Вивчення особистісних та психофізіологічних характеристик претендентів на виконання миротворчих функцій у складі військ ООН за допомогою методики багатофакторного дослідження особистості Р. Кеттелла (форма С), методики експрес-діагностики властивостей нервової системи за психомоторними показниками (теппінг-тест) Є. П. Ільїна та оцінкою нервово-психічної стійкості (методика «Прогноз» за В. А. Бодровим).	Тривалість дослідження: 2 години. Необхідні матеріали: запитальник зі 105 питаннями-твердженнями і реєстраційні бланки до опитувальника Р. Кеттелла; аркуші паперу (203 х 283), розкреслені на шість квадратів, та олівці для проведення теппінг-тесту Є. П. Ільїна; запитальник із 84 твердженнями і реєстраційні листи до анкети «Прогноз» В. А. Бодрова.
Встановлення індивідуальних відмінностей кандидатів на виконання миротворчих функцій у складі військ ООН із високим та низьким рівнем професіоналізму	Обробка результатів дослідження особистісних та психофізіологічних характеристик військовослужбовців. Відбір військовослужбовців, які ймовірно демонструватимуть високий рівень професіоналізму у ситуації підвищеної небезпеки (у бойових умовах).	Тривалість порівняльного аналізу результатів дослідження: 32 години. Необхідні ресурси: бланки, на яких будуються профілі особистості; зведена таблиця за результатами дослідження особистісних факторів, сили нервової системи та рівня нервово-психічної стійкості.
Проведення консультації з командиром військової частини за результатами дослідження	Консультативна бесіда з командиром військової частини.	Тривалість консультації:1 година. Необхідні ресурси: приміщення для проведення консультативної бесіди; результати дослідження представлено у таблицях й особистісних профілях.