Послесловие

В учебнике с теоретических и практических позиций раскрыты важнейшие проблемы как рыночной экономики в целом, так и управления персоналом в отдельности, характеризующие механизм организационного и экономического взаимодействия труда и занятости, трудовой потенциал человека, научные основы организации труда, результаты труда персонала, мотивации и стимулирования труда, оценки занятости и продуктивности персонала на предприятии и др. Представленные классификация основных видов и форм занятости персонала на производстве и система показателей для оценки уровня продуктивности, интенсивности и конкурентоспособности труда, а также занятости персонала на промышленных предприятиях.

Проблема полного использования имеющихся на производстве ограниченных ресурсов является ключевой в рыночной экономике. Научное и практическое решение данной проблемы требует комплексного подхода, предусматривающего не только оценку уровня использования каждого вида ресурса, но и соответствующее стимулирование работников различных категорий. Иначе говоря, на всех отечественных предприятиях должны действовать рыночные механизмы и нормативы эффективной занятости и стимулирования персонала, обеспечивающие высокое качество труда и уровня жизни. В социальной экономике, как утверждает Г.Э. Слезингер, истинной целью экономического роста, а следовательно и реформ, может быть только последовательное улучшение жизни людей на основе сохранения, развития и эффективного использования демографических, трудовых, природных, научно-технологических, материальных и финансовых ресурсов [111].

Как известно, на предприятиях основным критерием оптимальности использования трудового потенциала и производственной мощности на рабочих местах являются максимальная продуктивность труда, минимальные издержки на единицу продукции или нормо-час работы. Из сказанного следует необходимость совершенствования управления персоналом и производством на основе разграничения понятий занятости работника и рабочего места, а значит, и наличия соответствующих показателей и методов их оценки.

В данном учебнике получили свое отражение как передовой опыт ОАО "АвтоВАЗ", так

и проведенные новые научные исследования, в частности разработанная М.И. Бухалковым

и О.А. Бабординой (СамГТУ) с участием И.А. Бабушкина и В.Я. Толкачева (АвтоВАЗ) система показателей для оценки полной, эффективной, активной и других видов занятости персонала, основанная на использовании таких общеэкономических категорий и факторов, как рабочее время, продуктивность труда, валовая выработка продукции, цена рабочей силы и др. Применение данных показателей менеджерами по персоналу будет способствовать повышению уровня фактической занятости, свидетельствующего о высоком качестве управления персоналом на предприятии и сбалансированном состоянии внутреннего рынка труда.

Список литературы

1. Абалкин Л.И. Перестройка: пути и проблемы. - М.: Экономика, 1988. - 190 с.

2. Агабекян Р.Л., Авагян Г.Л. Современные теории занятости. Учеб. пособие. - М.:

ЮНИТИ-Дана, 2001. - 190 с.

4. Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда. Учебник. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 408 с.

5. Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации / Пер. с англ. - М.: Сирин, 2002. - 256 с.

5. Бабордина О.А. Экономические методы оценки интенсивности труда рабочих // Материалы республиканской научно-практической конференции. - Самара: СамГТУ, 1995.

с. 85-88.

6. Бабордина О.А. О показателях полной и эффективной занятости персонала // Материалы республиканской научно-практической конференции. - Самара: СамГТУ, 1997.

с. 94-95.

7. Бабордина О.А., Бухалков М.И. О критерии и показателях эффективной занятости персонала. // Материалы республиканской научно-практической конференции. - Самара:

СамГТУ, 1999. с.104-106.

8. Базовая система микроэлементных нормативов времени (БСМ-1). Методические и нормативные материалы / Под ред. Р.П. Миусковой, - М.: Экономика, 1989. - 124 с.

9. Баранов А.А. Интенсивное социалистическое производство. - М.: Мысль, 1978. - 350

с.

10. Бахтина Т.С., Бондаренко О.В., Бухалков М.И. и др. Экономика и социология труда. Учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1999. - 512 с.

11. Бачурин А.В. Интенсификация и эффективность. - М.: Экономика, 1985. - 264 с.

12. Белкин В.Н. Повышение экономической и социальной эффективности труда (методологический аспект). - М.: Экономика, 1980. - 216 с.

13. Бизюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка. - М.: Московский рабочий, 1984. - 160 с.

14. Бухалков М.И. Совершенствование организации и нормирования труда в современном производстве. Учебное пособие. - Самара: СамГТУ, 1997. - 96 с.

15. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. Учебник. - М.: Инфра-М, 2000. -

400 с.

16. Бухалков М.И., Бабордина О.А. Экономические основы повышения занятости персонала на предприятиях // Материалы республиканской научно-практической конференции. - Самара: СамГТУ, 1997. с. 76-78.

17. Бухалков М.И., Бабордина О.А., Гаранина М.П. О совершенствовании механизма рыночных трудовых отношений // Материалы республиканской научно-практической конференции. - Самара: СамГТУ, 1999. с. 112-117.

18. Бухалков М.И., Бабордина О.А. Эффективная занятость персонала как фактор роста продуктивности труда // Человек и труд, 2001, N 10. с. 51-53.

19. Бухалков М.И., Бабордина О.А. Организационные основы управления производительностью труда на предприятиях // Межвузовский сборник научных трудов. -

Воронеж: ВГТУ, 1996. с.16-20.

20. Бухалков М.И., Кузьмина Н.М. Оценка трудового потенциала как основа его эффективного использования // Человек и труд, 2003, N 2. с. 29-30.

21. Бычин В.Б., Малинин С.Д. Нормирование труда. Учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова, -

М.: Экзамен, 2002. - 320 с.

22. Вайсбурд В.А. Организация оплаты труда в странах с развитой рыночной экономикой. Учебное пособие. - Самара: СГЭА, 1996. - 96 с.

23. Валентей Я.И., Кваша А.Я. Основы демографии. - М.: Мысль, 1989. - 286 с.

24. Ведерникова Н., Гендлер Г. Информационная асимметрия на российском рынке труда // Человек и труд, 2001, N 2, с. 57-59.

25. Вейнберг А.М. Улучшение условий труда на промышленных предприятиях. - М.:

Экономика, 1973. - 136 с.

26. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. - М.: Высшая школа, 1994. -

224 с.

27. Владимиров К., Петренко Н. Нетрадиционные формы занятости // Социалистический труд, 1989, N11, с.64-68.

28. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер / Пер. с англ. - М.: Дело, 1991. -

320 с.

29. Гастев А.К. Как надо работать. - М.: Экономика, 1972. - 478 с.

30. Гастев А.К. Трудовые установки. - М.: Экономика, 1973. - 344 с.

31. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник. - М.: Норма, 2003. - 400 с.

32. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник. - М.: Норма - Инфра-М, 1998.

- 348 с.

33. Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни. Учебное пособие. - СПб.:

СПбГИЭА, 1997. - 112 с.

34. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. Учебное пособие. - М.: Высшая школа, 1989. - 208 с.

35. Грегоржевский А. Важный фактор роста эффективности производства // Социалистический труд, 1982, N 8, с.117-119.

36. Грейсон Д.К., О’Делл К.Д. Американский менеджмент на пороге ХХI века / Пер. с англ. - М.: Экономика, 1991. - 319 с.

37. Десслер Г. Управление персоналом. Учебное пособие. / Пер. с англ. - М.: Бином, 1997. - 432 с.

38. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения.

- М.: Гранд, 1998. - 288 с.

39. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 1997. - 607 с.

40. Епончинцев Ю. Определение численности подменных рабочих в поточном производстве // Социалистический труд, 1979, N 6. с. 71-75.

41. Закон "О занятости населения в Российской Федерации" // Человек и труд, 1996, N 6.

с. 4-15.

42. Заславский И.Е. Занятость и перераспределение трудовых ресурсов в условиях интенсификации экономики (Обзор экономической литературы) / Социалистический труд, 1987, N 6. с. 114-120.

43. Заславский И.Е. Рынок труда и политика занятости // Социалистический труд, 1990, N 10. с. 33-41.

44. Захарова Н. Полная и эффективная занятость в условиях интенсификации производства (Обзор дискуссии ученых стран-членов СЭВ) // Социалистический труд, 1987, N 3. с. 116-121.

45. Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 144 с.

46. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 1993. - 304 с.

47. Ильин И., Кузнецов Г. Производительность труда: вверх по лестнице, идущей вниз //

Человек и труд, 2002, N 5. с. 73-77.

48. Интегральная оценка работоспособности при умственном и физическом труде. Методические рекомендации / Под ред. Е.А. Деревянко. - М.: Экономика, 1976. - 76 с.

49. Иоффе В.М. Новый метод нормирования ручных приемов и работ // Предприятие, 1930, N 11-12. с. 21-26.

50. Квалификационный справочник должностей служащих. - М.: Инфра-М, 2001. - 336 с.

51. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. - М.: Инфра-М, 1997. -

512 с.

52. Кириллова Н. Возможности и условия более широкого применения режимов неполного рабочего времени // Социалистический труд, 1978, N 4. с. 111-118.

53. Книга делового человека. Справочник. / Под ред. Г.А. Краюхина и Э.С. Минаева, - М.: Высшая школа, 1993. - 350 с.

54. Количественная оценка тяжести труда. Межотраслевые методические рекомендации

/ Под ред. В.Г. Макушина. - М.: Экономика, 1988. - 120 с.

55. Коллективный договор открытого акционерного общества "АвтоВАЗ" на 2003 год. - Тольятти: АвтоВАЗ, 2003. - 72 с.

56. Костаков В., Попов А. Интенсификация использования трудового потенциала // Социалистический труд, 1982, N 7. с. 61-69.

57. Костин Л.А., Костин С.Л. Кардинальное повышение производительности труда. -

М.: Профиздат, 1986. - 272 с.

58. Кузьмина Н.М. Кадровая политика корпорации. Монография. - М.: Экономика и финансы, 2002. - 168 с.

59. Кулагин Г.А. Директорские будни. - М.: Политиздат, 1984. - 224 с.

60. Курс для высшего управленческого персонала. Сокр. пер. с англ. / Под ред. В.И. Терещенко. - М.: Экономика, 1970. - 808 с.

61. Лукъянов В. Влияние автоматизации производства на профессионально квалификационную структуру и занятость рабочих // Социалистический труд, 1982, N 9. с. 102-108.

62. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. Т.1 / Пер.

с англ. - М.: Республика, 1992. - 399 с.

63. Макушин В.Г. Совершенствование условий труда. Социально-экономические проблемы. - М.: Экономика, 1981. - 216 с.

64. Маршалл А. Принципы экономической науки. Т.1 / Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1993.

- 416 с.

65. Межотраслевые методические рекомендации по определению критериев интенсивности труда при выполнении ручных работ / Под ред. В.Г. Макушина. - М.: Экономика, 1989. - 96 с.

66. Мескон М.Х., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.:

Дело, 1992. - 702 с.

67. Мерсер Д. ИБМ: управление в самой процветающей корпорации мира / Пер. с англ. -

М.: Прогресс, 1991. - 456 с.

68. Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. - М.:

Экономика, 1987. - 225 с.

69. Минервин И.Г. Проблемы управленческих кадров в промышленности США. - М.:

Наука, 1974. - 172 с.

70. Мошенский М. Теория "качества трудовой жизни" и ее роль в экономике и социологии современного капитализма // Социалистический труд, 1981, N 9. с.105-114.

71. Мухина И. Взаимосвязь экономики и демографии // Человек и труд, 2001, N 3. с. 52-

53.

72. Научная организация труда в управлении производственным коллективом / Под ред. Г.Э. Слезингера. - М.: Экономика, 1991. - 286 с.

73. Население и трудовые ресурсы. Справочник / Под ред. А.Г. Новицкого. - М.: Мысль, 1990. - 398 с.

74. Нормирование труда. Учебник / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: Экономика, 1985. - 272

с.

75. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. Учебник. - М.: Финстатинформ, 1997. - 878 с.

76. Омаров А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления, - М.: Политиздат, 1984. -255 с.

77. Оплата труда и ее законодательное регулирование / Человек и труд, 2001, N 6. с. 46-

53.

78. Определение нормативов времени на отдых и личные надобности. Межотраслевые методические рекомендации / Под ред. Е.А. Деревянко. - М.: НИИтруда, 1982. - 36 с.

79. Организация и нормирование труда. Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука, - М.: Финстатинформ, 1999. - 302 с.

80. Организация производства, труда и управления на машиностроительных предприятиях. Учебное пособие / Под ред. А.С. Писарева. - Самара: СГУ, 1995. - 368 с.

81. Основные итоги социально-экономического развития Самарской области за 1991-2000 годы и предложения по развитию области на перспективу / Под ред. Г.Р. Xасаева. - Самара: Администрация области, 2001. - 212 с.

82. Основы управления персоналом. Учебник / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 1996. - 383 с.

83. Оценка работников управления / Под ред. Г.Х. Попова. - М.: Московский рабочий, 1976. -352 с.

84. Панков В. Проблемы занятости в мире // Социалистический труд, 1984, N 10. с. 103-

106.

85. Парамонов Ф.И. Рационализация аппарата управления предприятиями. - М.:

Экономика, 1989. - 238 с.

86. Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона / Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1991. - 448 с.

87. Пашуто В.В. Организация и нормирование труда на предприятии. Учебное пособие. - Мн.: Новое знание, 2001. - 304 с.

88. Петроченко П.Ф. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда // Социалистический труд, 1972, N 6. с. 153-155.

89. Петроченко П.Ф. Экономика труда в промышленности. Учебное пособие. - М.:

Экономика, 1978. - 264 с.

90. Положение о Департаменте федеральной службы занятости населения по субъекту Российской Федерации // Человек и труд, 2001, N 2. с. 52-56.

91. Практическое руководство по работе линейных руководителей АО АвтоВАЗ / Составитель Калигин Н.А. - Тольятти: АвтоВАЗ, 1997. - 250 с.

92. Прогнозирование и планирование экономики. Учебное пособие / Под ред. В.И. Борисевича. - Мн.: Экоперспектива, 2000. - 432 с.

93. Прокопов Ф. Демократизация занятости населения: в ожидании реформ // Социалистический труд, 1990, N 2. с. 39-45.

94. Пруденский Г.А. Проблемы рабочего и внерабочего времени. - М.: Наука, 1972. - 386

с.

95. Развитие рыночного механизма управления персоналом на предприятии региона // Материалы республиканской научно-практической конференции / Под ред. М.И. Бу xалкова. - Самара: СамГТУ, 1995. - 104 с.

96. Реформирование предприятий (организаций). Методические рекомендации. - М.:

Ось-89, 1998. - 96 с.

97. Рофе А.И. Экономика и социология труда. Учебное пособие. - М.: МИК, 1996. - 128

с.

98. Рудерман В. Установление норм на поточных линиях в период их освоения // Социалистический труд, 1975, N 1. с. 103-107.

99. Садков В. Место показателя производительности труда в системе оценок эффективности производства // Социалистический труд, 1986, N 2. с. 100-103.

100. Самуолис Г. О развитии гибких форм труда // Социалистический труд, 1986, N 11.

с. 97-100.

101. Самыгин С.Н., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1997. - 480 с.

102. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве (психофизиологический аспект) - М.: Экономика, 1978. - 168 с.

103. Сборник нормативных материалов по нормированию труда при проектировании и изготовлении автомобильной продукции в АО "АвтоВАЗ" / Под ред. В.Я. Толкачева. - Тольятти: АвтоВАЗ, 1999. - 248 с.

104. Сборник положений по оплате труда работников Волжского автомобильного завода

/ Под ред. В.Б. Xристенко. - Тольятти: АвтоВАЗ, 2000. - 128 с.

105. Сборник положений по оплате труда рабочих и премированию работников АО "АвтоВАЗ" / Под ред. А.И. Ясинского. - Тольятти: ВАЗ, 1987. - 164 с.

106. Семенов А. Рынок труда и стоимость рабочей силы // Социалистический труд, 1990, N 6. с. 44-50.

107. Семенов А., Кузнецов С. Модели прогнозирования спроса на рабочую силу //

Человек и труд, 2001, N 11. с. 35-38.

108. Семенов С., Каляев Н. Занятость сегодня и завтра // Социалистический труд, 1989, N 6. с. 48-60.

109. Сербиновский Б.Ю., Бухалков М.И. и др. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: Приор, 1999. - 432 с.

110. Система управления трудом в развитом социалистическом обществе / Под ред. Б.М. Сухаревского. - М.: Экономика, 1983. - 584 с.

111. Слезингер Г.Э. Социальная экономика. Учебник. - М.: Дело и Сервис, 2001. - 368 с.

112. Советский энциклопедический словарь / Под ред. А.М. Прохоров. - М.: Советская энциклопедия, 1989. - 1632 с.

113. Сопцов В. Активной политике доходов альтернативы нет // Человек и труд, 2001, N

6. с. 16-19.

114. Соловьев А.А. Вопросы занятости и трудоустройства. - М.: Приор, 2000. - 96 с.

115. Справочник директора предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: Инфра-М, 2001. - 750 с.

116. Степанов Б. Труд в мире: занятость и доходы // Социалистический труд, 1988, N 9.

с. 109-112.

117. Стивенсон В.Д. Управление производством. / Пер. с англ. - М.: Бином, 1999. - 928 с.

118. Тарасов В.К. Персонал-теxнология: отбор и подготовка менеджеров. - Л.: Машиностроение, 1989. - 368 с.

119. Труд и занятость: проблемы, решения // Тезисы докладов научно-практической конференции. - Ростов-на-Дону: РГЭА, 1995. - 96 с.

120. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. - М.: Норма-Инфра-

М, 2002. - 208 с.

121. Туровец О.Г., Бухалков М.И. и др. Организация производства и управление предприятием. Учебник. - М.: Инфра-М, 2002. - 528 с.

122. Управление организацией. Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. - М.: Инфра-М, 1998. - 670 с.

123. Управление - это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. -

М.: Республика, 1992. - 351 с.

124. Федеральный закон "О государственном регулировании оплаты труда и предпринимательского дохода" // Человек и труд, 2001, N 6. с. 41-45.

125. Хасаев Г.Р. Трудовые ресурсы Куйбышевской области: формирование, использование, планирование. - Куйбышев: Книгоиздательство, 1988. - 176 с.

126. Черкасов Г.Н. Теория и практика научной организации труда в промышленности. -

Лениздат, 1973. - 320 с.

127. Чернейко Д. Рынку труда необходим действенный регулирующий механизм //

Человек и труд, 2001, N 6. с. 20-22.

128. Шадрин В., Харламов А. Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности // Человек и труд, 2001, N 2. с. 49-51.

129. Шапиро И. Нормирование труда при многостаночном обслуживании в машиностроении // Социалистический труд, 1972, N 6. с. 111-120.

130. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. - М.: Интел-синтез, 1997. - 336 с.

131. Щукин В. "Проблемное поле" или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала // Человек и труд, 2001, N 6. с. 76-79.

132. Эклунд К. Рынок труда и безработица // Социалистический труд, 1990, N 11. с. 110-

116.

133. Экономика и управление Волжским автозаводом / Под ред. П.М. Кацуры. - Куйбышев: Книгоиздательство, 1975. - 160 с.

134. Яковец Ю. Трудовой потенциал общества: тенденции и перспективы // Социалистический труд, 1988, N 8. с. 43-50.

135. Ясинский А.И., Смирное В.М. и др. Ускорение социально-экономического развития объединения: Опыт АвтоВАЗа. - М.: Машиностроение, 1988. - 264 с.

Дата добавления: 2015-05-08