Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Закон экономии времени




С одной стороны, специализированных управленческих действий на различных этапах управления в единый управленческий процесс,

Интеграция это объединение,

Различают общие и специфические законы управления.

Законы менеджмента

Принципы менеджмента

Законы менеджмента

Лекция 1. Законы и принципы менеджмента

Тема 3. Основные принципы и методы менеджмента

В основе менеджмента лежит система экономических законов, закономерностей и принципов управления, которые отражают общие, существенные и необходимые связи между изучаемыми явлениями.

Законы и закономерности носят объективный характер, т.е. не зависят от воли людей, а напротив, определяют их волю, сознание и намерения.

К общим законам управления относятся:

– закон специализации управления;

– закон интеграции управления;

– закон экономии времени.

 

1.1. Закон специализации управления.

Для управления современным производством необходимы узкоспециализированные знания и навыки, что приводит к рас­членению общих функций, их проявлению в конкретных условиях, на различ­ных уровнях. Менеджмент включает экономические, социально-психологические, правовые и организационно-технические аспекты, поэтому менеджеры должны обладать высоким профессионализмом в области каждого из этих направлений.

Менеджеры в крупных организациях специализируются на конкретных направлениях управленческой деятельности: одни управляют производством, другие снабжением, третьи – сбытом, четвертые – рекламой, пятые – внедрением инноваций и т.д.

 

1.2. Закон интеграции управления.

а с другой – подразделений, производств в единый производственный организм – пред­приятие.

Предприятия в свою очередь могут объединяться в различные органи­зационные формы рыночной экономики.

Интеграционные процессы осуществляются до тех пор, пока они способствуют:

-росту эффективности производства;

-высоким темпам нововведений;

-мобильности технологической переориентации;

-внедрению изо­бретений;

-высокому уровню занятости в условиях острой конкурентной борь­бы.

В качестве интегрирующих факторов могут выступать цели, задачи, интересы, необходимость поддержания жизнедеятельности и развития системы, требования рынка.

Интеграция осуществляется путем установления временных и по­стоянных связей на всех уровнях проявления функции управления и информа­ционного обеспечения. На интеграционные процессы могут оказывать влияние внутренние и внешние переменные.

 

Всякая экономия, в конечном счете, сводится к экономии времени. Это положение характерно для менеджмента, где этот закон выступает как закон управления временем.

Эффективность управления и, следовательно, достижение поставленной цели зависят от скорости реакции менеджера на потребности рынка и мобили­зации внутренних и внешних переменных для удовлетворения этих потребно­стей.

Решение любого вопроса в менеджменте в более короткое время, чем конкурирующей стороной, всегда оказывает положительное влияние на конеч­ные результаты деятельности фирмы. В глобальных масштабах закон экономии времени может влиять на уровень экономического развития региона или страны в целом.

Снижение затрат прошлого (овеществленного), живого и будущего труда за жизненный цикл новой модели.

 

1.4. Наряду с тремя вышеперечисленными законами при организации управления целесообразно руководствоваться требованиями следующих специфических законов:

- синергиипотенциал организации как целого больше суммы потенциалов ее элементов;

- дополнениявнутриорганизационные процессы и функции дополняются противоположно направленными (например, дифференциация и интеграция);

- пропорциональности производства и управления. При любых изменениях в организации между всеми элементами должна сохраняться пропорциональность;

- самосохранениялюбая организация и ее элементы стремятся сохранить себя как целое путем недопущения потрясений и конфликтов.

-соотносительности (соответствия) управляющей и управляемой подсистем. Органы управления должны соответствовать уровню и объему производственной сферы.

 

В управленческой деятельности надо учитывать действие и экономических законов:




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 514; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.