Решите спор

Задачи

Теоретические вопросы

1. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

2. Юридическая ответственность: понятие и виды

Задача 1.

Собираясь уехать за границу на работу по контракту, Первухин договорился с Бабиновым о продаже последнему своей фермы и иного имущества - жилого дома с обстановкой, хозяйственных построек, грузопассажирского автомобиля, двух тракторов, заложенного на хранение урожая картофеля и зерновых. Бабинов осмотрел ферму, дом с обстановкой, особо отметив, что к ней принадлежат несколько картин, написанных Пер­вухиным; что касается урожая, то он попросил Первухина переложить в от­дельное запираемое помещение семенной голландский картофель, за осталь­ным картофелем и зерном, как он сообщил Первухину, в ближайшие дни приедет покупатель, которого Бабинов уже подыскал.

Накануне подписания акта приема-передачи пожар, возникший из-за не­исправности электропроводки, уничтожил ферму, жилой дом и все продан­ное имущество. Бабинов, считая Первухина виновником пожара, потребовал от него восполнения уничтоженного огнем; он, в частности, полагал, что зерно и овощи должны быть приобретены Первухиным у поставщиков сель­хозпродукции; автомобиль и сельхозтехника - на рынке подержанного транспорта; он также готов был принять взамен сгоревшего любой жилой дом, приобретенный неподалеку для последующей перевозки на участок Первухина, и две картины, которые Первухин должен написать взамен сго­ревших.

Первухин, соглашаясь вернуть внесенную покупателем предоплату, кате­горически отказался исполнять требования Бабинова, мотивируя это тем, что ему некогда заниматься закупками сельхозпродукции и транспорта; дом и хо­зяйственные постройки он продал как недвижимое имущество, а строение, пригодное к перемещению, таковым считаться не может; картины он пере­писать не может, так как находится в стрессовом состоянии после пожара.

Задача 3.

Воспитатель лицея Ларионов за хулиганское поведение в кинотеатре «Колизей», о чем в лицей поступило сообщение из милиции, был уволен с работы по п. 8 ст. 81 ТК РФ. Считая увольнение незаконным, Ларионов обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

При рассмотрении дела в суде адвокат Ларионова заявил, что увольнение было произведено через 33 дня после получения сооб­щения из милиции, поэтому работодатель пропустил установленный законодательством срок для наложения дисциплинарного взыскания. Руководитель лицея в судебном заседании утверждал, что он не хотел увольнять Ларионова, однако юрист, к которому он обратился за кон­сультацией, разъяснил, что увольнение работников, выполняющих воспитательные функции, за совершение ими аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, является обязанностью работодателя.

Дата добавления: 2015-05-31