Работников

Нормативные акты МОТ по вопросам труда отдельных категорий

Нормативные акты МОТ по вопросам охраны труда

Охрана труда

В Международном пакте об экономических, социальных и культур­ных правах в понятие права на справедливые и благоприятные условия труда включается обеспечение каждому условий работы, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Многочисленные акты МОТ требуют от государств-участников раз­работки и реализации национальной политики в области безопасности, гигиены труда, охраны производственной среды. Ее цель — предотвра­щение травматизма, сведение к минимуму опасностей, свойственных производственной среде.

Акты МОТ по данному вопросу классифицируются следующим об­разом (табл. 7)[2].

Таблица 7

Предмет регулирования	Нормативные акты МОТ
Основные принципы национальной го­сударственной политики в области безопасности и гигиены труда	Конвенция № 155, Рекомендация № 164, Протокол к Конвенции №155
Создание служб гигиены труда на пред­приятиях	Конвенция № 161 и Рекоменда­ция № 171
Общие и отраслевые правила по технике безопасности и специальные техниче­ские, прав ила оснащения станков и ма­шин защитными приспособлениями	Конвенции № 1 19 и 84, Рекомен­дации № 118 и 192
Стандарты по гигиене труда (воздух, шум, вибрации), обеспечение гигиены труда	Более 10 конвенций
Меры по предотвращению несчастных случаев на производстве	Конвенция № 174 и Рекоменда­ция № 181
Стандарты по переноске и передвиже­нию тяжестей	Конвенция № 127 и Рекоменда­ция №128
Порядок медицинского осмотра работ­ников особо вредных производств и ра­бот	Рекомендация № 97
Порядок уведомления о несчастных слу­чаях на производстве, профессиональ­ных заболеваниях и их регистрации	Рекомендация № 194
Порядок работы инспекции труда в про­мышленности, торговле, сельском хозяй­стве, на транспорте, в горнодобывающей промышленности	Конвенция № 81, Протокол 1995 года к Конвенции № 81, Конвен­ция № 129, Рекомендации № 81, 82,133

Основные обязанности по практической реализации национальной политики в сфере безопасности и гигиены труда возложены на пред­принимателей. Работникам и их представителям предлагается сотруд­ничать с предпринимателями в деле обеспечения охраны труда. Значи­тельная часть международных норм по охране труда касается работ­ников, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите (табл. 8).

Таблица 8

Категория работников	Нормативные акты МОТ
Женщины	Конвенция № 89, Протокол к Конвенции № 89, Конвенция № 45, Рекомендация № 13
Беременные женщины и ма­тери	Конвенция № 103, Конвенция № 171, Конвен­ция № 183
Дети и молодежь	Конвенция № 77, Конвенция № 78, Конвенция № 79, Конвенция № 90, Конвенция №'124, Конвенция № 138, Конвенция № 182, Реко­мендация № 79, Рекомендация № 80, Рекомен­дация № 146, Рекомендация № 190
Пожилые работники	Рекомендация № 162
Работники-мигранты	Конвенция № 97, Конвенция № 143
Надомники	Конвенция № 177, Рекомендация № 184
Моряки	Более 50 конвенций и рекомендаций
Рыбаки	5 конвенций и 2 рекомендации
Докеры	4 конвенции и 2 рекомендации
Учителя	Рекомендация, принятая на межправительст­венной конференции 1966 года ЮНЕСКО с участием МОТ
Медицинские сестры	Конвенция № 149, Рекомендация № 157
Работники гостиниц и рес­торанов	Конвенция № 149, Рекомендация № 157
Работники сельского хозяй­ства	Конвенция № 10, Конвенция № 11, Конвенция № 101, Конвенция № НО, Рекомендация № 132 и др.
Представители коренного населения и населения, ве­дущего племенной образ жизни	Семь конвенций и рекомендации

Дата добавления: 2015-05-31