Муниципальная должность, и м служащий: понятие, статус м служащих

М должность -д, предусмотренная уставом МО, с установленными полномочиями на решение вопросов м значения и ответственностью за них: 1)устанавливается уставом или иным актом МО 2)ответственность 3) замещается на постоянной основе; 4)устанавливается совокупность прав и обязанностей. 2 вида(ФЗ «Об основах МС» от 8.01.98+З СО «О МС СО» от 16.08.98г): а) выборные м должности; б)м должности м службы. В зависимости от разрядов: высшие- 5,главные-4,ведущие-3,старшие-2, младшие-1. М служащий- гражданин РФ, исполняющий в установленном уставом порядке обязанности по м должности за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств м бюджета.

Не вправе (ФЗ «об основах г службы»): 1) заниматься другой оплачиваемой д, кроме П,Н,Т. 2) быть депутатом ЗО 3) заниматься пред-ом 4) быть членомкоммерческой ор 5) быть поверенным или представителем по делам в г органе, где он в службе 6) использовать в неслужебных целях средства 7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве ГС 8) получать от ФЛ и ЮЛ вознаграждения; 9) принимать без разрешения Президента РФ награды, почетные и специальные звания 10) выезжать в служебные командировки за границу за счет ФЛ и ЮЛ, кроме служебных 11) принимать участие в забастовках; 12) использовать свое положение в интересах партий. ст. 15 ФЗ, гарантии: 1) условия работы 2) денежное содержание, иные выплаты 3) ежегодный оплач отпуск 4) медицинское обслуга его и членов семьи 5) переподготовка 6) обязательность его согласия на перевод на другую г должность 7) пенсия за выслугу лет или за 8) обязательное г страхование 9) защита его и членов семьи от насилия, угроз в связи с исполнением им обязанностей. П редоставляются жилплощадь, компенсация служебных расходов. Права: 1) на ознакомление со служебными документами 2) получение информации для исполнения д обязанностей 3) посещение для…предприятий, учреждений, и организаций 4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с ДО 5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной 6) продвижение по службе, увеличение денег, квалификации 7) ознакомление с личным делом 8) переподготовка и переквалификация за счет средств ф бюджета 9) пенсия с учетом стажа 10) проведение служебного расследования для опровержения порочащих сведений 11) объединение в профсоюзы 12) внесение предложений по совершенствованию г службы в любые инстанции. Ст.10 ФЗ обязанности: 1) обеспечивать соблюдение КРФ, ФЗ и законов субъектов 2) добросовестно исполнять ДО 3) обеспечивать соблюдение и защиту прав и интересов граждан 4) исполнять приказы вышестоящих, кроме незаконных 5) своевременно рассматривать 6) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией 7) поддерживать уровень квалификации 8) хранить г и иную тайну и не разглашать известные сведения. За неисполнение могут налагаться дисциплинарные взыскания: замечания, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение.

Дата добавления: 2015-05-31