Семинар № 4. Социальное партнерство в сфере труда

ЗАДАЧИ

Задача 1

Издательство "Юридическая литература" заключило дого­вор с профессорами юридического института Васильевым и Пановым об издании написанной ими рукописи. Редактирова­ние учебника было поручено старшему редактору издательст­ва Фадеевой.

В каких правоотношениях состоят с издательством указан­ные лица?

Задача 2

Комиссаров заключил договор с администрацией стадиона "Торпедо", по которому его бригада обязалась привести в по­рядок футбольное поле. Работа длилась 14 дней. По оконча­нии работы во время расчета Комиссаров потребовал выпла­тить всем членам бригады вознаграждение за сверхурочные работы. Однако администрация отказалась, ссылаясь на то, что хотя Комиссаров и значился в договоре бригадиром, од­нако состав и даже фамилии членов бригады в договоре не были указаны.

Как решить спор между Комиссаровым и администрацией стадиона?

Какова природа возникших отношений?

Задача 3

При проверке соблюдения финансовой и штатной дисцип­лины в одной из строительных организаций представите­лями департамента финансов было установлено, что вопреки штатному расписанию в аппарате имеется юрисконсульт — член коллегии адвокатов, обслуживающий данную орга­низацию по договору между этой организацией и юри­дической консультацией. Кроме того, отдельные работы по переписке документов сдаются машинисткам, работающим на дому.

В каких правоотношениях со строительной организацией находятся адвокат и машинистки?

Правы ли представители департамента финансов, отметив­шие нарушение штатной дисциплины?

Задача 4

Петровский хозторг заключил договор с гражданкой Ша­лимовой, согласно которому она предоставила часть своего жилого дома под магазин за определенную плату. Одновременно в договоре было обусловлено, что Шалимова обязуется убирать помещение, выделенное под магазин, за что хозторг будет выплачивать ей ежемесячно 140 руб.

Спустя год Шалимова потребовала выплаты компенсации за неиспользованный отпуск либо предоставить ей отпуск.

В каких правоотношениях находится Шалимова с хозторгом?

Законны ли требования Шалимовой

Задача 5

Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования. В соответствии с уставом организации директор завода избира­ется и увольняется с работы общим собранием коллектива работников.

Назовите стороны трудового правоотношения в указанных случаях.

Задача 6

Супруга инженера Беляева обратилась к директору АО "Вымпел", где он работал, и просила оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Беляева выдавать ежемесячно не ему, а его супруге.

Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга,

Может ли быть ограничена трудовая правоспособность ра­ботника при изложенных обстоятельствах?

Как решить данный спор по существу?

Задача 7

15-летний Воробьев поступил на работу в качестве уче­ника слесаря. Его отец потребовал от директора завода уволь­нения своего сына, так как тот поступил на работу вопреки запрету родителей. Семья материально обеспечена, и подрос­ток, как заявил отец Воробьева, должен учиться в днев­ной общеобразовательной школе и получить среднее образо­вание.

Вызванный в кабинет директора завода Воробьев заявил отцу и директору завода, что он желает приобрести рабочую квалификацию и намеревается продолжать учебу, поступив в вечернюю школу рабочей молодежи.

Как должен поступить директор завода?

Могут ли родители потребовать прекращения трудовых правоотношений их несовершеннолетних детей?

1. Общие понятия социального партнерства и общая характеристика законодательства о нем.

2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда.

3. Представители работников. Представители работодателей.

4. Коллективные переговоры.

5. Коллективные договоры и соглашения.

6. Участие работников в управлении организацией.

7. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве.

Нормативные акты и литература:

1. Конвенция МОТ № 87 «Свобода ассоциации и защита права на организацию» (1948). Резюме международных правовых норм // Женева, 1988. С. 5.

2. Конвенция МОТ № 98 «Право на организацию и ведение коллективных переговоров» (1949). Там же. С. 6.

3. Конвенция МОТ № 154 «О содействии коллективным пере­говорам» (1981). Там же. С. 9.

4. Трудовой кодекс РФ. Раздел II.

5. Закон РФ от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях» (в редакции от 24 ноября 1995) // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4558.

6. Закон РФ от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст. 11, 13) // Российская газета. 1996. 20 янв.

7. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. «О Российской трехсто­ронней комиссии по регулированию социально-трудовых отно­шений» //СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

8. Порядок обеспечения деятельности Российской трехсторон­ней комиссии по урегулированию социально-трудовых отноше­ний. Утвержден постановлением Правительства РФ от 5 ноября 1999 г. № 1229 // СЗ РФ. 1999. № 46. Ст. 5572. Нуртдинова А. Ф., Хохрякова О. С. Некоторые проблемы кол­лективно-договорного регулирования трудовых отношений // Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. Труды НИИЗ. № 60. М., 1995.

Тест

1. К основным правам профсоюзов не относятся:

а) право на представительство и защиту прав работников;

б) право на содействие занятости;

в) право на участие в урегулировании коллективных и индивидуальных трудовых споров;

г) право на обеспечение законности деятельности исполнительной власти.

2. Завершите определение: «Коллективный договор — правовой акт, регулирующий...»:

а) социально-трудовые отношения;

б) занятость граждан;

в) трудоустройство населения;

г) внутренний трудовой распорядок.

3. Все условия коллективного договора по их характеру не могут быть классифицированы
по следующим видам:

а) нормативные условия;

б) обязательственные условия;

в) необходимые условия;

г) организационные условия.

4. В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений не заключаются соглашения:

а) генеральные;

б) региональные;

в) территориальные;

г) рациональные.

5. В Российскую трехстороннюю комиссию по урегулированию социально-трудовых отношений не включаются:

а) представители федеральных органов исполнительной власти;

б) общероссийские объединения профсоюзов;

в) представители соответствующего органа местного самоуправления;

г) общероссийские объединения работодателей.

Дата добавления: 2015-05-31