Понятие и виды рабочего времени. Рабочее время - это время, в течение которого работник выполняет работу, определенную соглашением, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку

Рабочее время - это время, в течение которого работник выполняет работу, определенную соглашением, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку. Можно сказать, что рабочее время - это время, в течение которого работник работает в определенном месте на определенных соглашением сторон условиях.

Правовое регулирование рабочего времени осуществляется на уровне законов, подзаконных актов, коллективно-договорного регулирования условий труда и соглашением сторон трудового договора. Следует учесть, что в некоторых случаях рабочим временем считаются периоды, когда работник фактически не выполняет трудовых обязанностей, но подчиняется работодателю. Например, в случае временного переведение работника на другую работу из-за простоя (ст. 34 КЗоТ) или предоставления женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, перерывы для кормления ребенка (ст. 183 КЗоТ) и в других случаях.

Итак, рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации, графика работы и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативно-правовым актам относятся к рабочему времени.

В сфере правового регулирования рабочего времени для работников установлены определенные гарантии:

· согласно ст. 45 Конституции Украины максимальная продолжительность рабочего времени определяется только законом;

· конкретная продолжительность рабочего времени устанавливается на уровне организации - через локальные нормативно-правовые акты и по соглашению сторон трудового договора;

· продолжительность рабочего времени может устанавливаться в расчете на различные календарные периоды: сутки, неделю, месяц, год.

Продолжительность рабочего времени для конкретного работника (или группы работников) в часах и минутах в течение суток называется рабочим днем.

Расчеты относительно рабочего времени ведутся по рабочим неделям. Для работников устанавливается количество рабочих часов и количество рабочих дней за неделю. Рабочая неделя - это продолжительность рабочего времени в течение календарной недели. Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по характеру производства и условиям работы пятидневная рабочая неделя нецелесообразна, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (ст.52 КЗоТ). Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем совместно с выборным профсоюзным органом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива.

Дата добавления: 2015-05-31