Статья 7. Ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и его продолжительность

Статья 6. Ежегодный основной отпуск и его продолжительность

ЗУ «Об отпусках» от 15.11.1996 г.

Порядок предоставления ежегодных отпусков (основной и дополнительных)

Статья 4. Виды отпусков

Устанавливаются такие виды отпусков:

1. ежегодные отпуска:

• основной отпуск (статья 6 данного Закона);
• дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (статья 7 данного Закона);
• дополнительный отпуск за особый характер работы (статья 8 данного Закона);
• другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;

1. дополнительные отпуска в связи с учебой (статьи 13, 14 и 15 данного Закона);
2. творческий отпуск (статья 16 данного Закона);

3-1. отпуск для подготовки и участия в соревнованиях (статья 161 данного Закона);

1. социальные отпуска:

• отпуск в связи с беременностью и родами (статья 17 данного Закона)
• отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (статья 18 данного Закона);
• отпуск в связи с усыновлением ребенка (статья 181 данного Закона);
• дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей (статья 19 данного Закона);

1. отпуска без сохранения заработной платы (статьи 25, 26 данного Закона).

Законодательством, коллективным договором, соглашением и трудовым договором могут устанавливаться другие виды отпусков.

Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

Руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно педагогическим работникам и научным работникам предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью до 56 календарных дней в порядке, утверждаемом Кабинетом Министров Украины.

Инвалидам I и II групп предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а инвалидам III группы - 26 календарных дней.

Лицам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день.

Ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда продолжительностью до 35 календарных дней предоставляется работникам, занятым на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов, по Списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины.

Конкретная продолжительность отпуска, отмеченного в части первой этой статьи, устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях.

Дата добавления: 2015-05-31