Основные принципы трудового законодательства

• Свобода труда.

Данное понятие включает право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право свободного распоряжения своими способностями к труду, свободного выбора профессии и рода деятельности.

• Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

• Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

• Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда.

Условия труда отвечают требованиям безопасности и гигиены, включают право на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.

• Равенство прав и возможностей работников.

• Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

• Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них.

• Обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах.

- Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений.

- Обязательность возмещения вреда, причинённого работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей.

- Установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля их соблюдения.

- Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.

- Обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных споров, а также права на забастовку в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами.

- Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключённого договора.

Включая право работодателя требовать от работников выполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

• Обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

• Обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.

• Обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.

Дата добавления: 2015-05-31