Предварительное испытание при приеме на работу. Заключению труд д-ра могут предшествовать проведение конкурса, избрание на должность и иные мер-я, позволяющие опр-ть проф пригодность претендующего на

Заключению труд д-ра могут предшествовать проведение конкурса, избрание на должность и иные мер-я, позволяющие опр-ть проф пригодность претендующего на соотв-щую работу, должность. Срок предварит испытания не должен превышать 3 месяцев, не считая п-да временной нетрудосп-ти и др п-дов, когда раб-к отсутствовал на работе. Условие о предварит испытании должно быть предусм-но в труд д-ре. Отсутствие в труд д-ре условия о предварит испытании озн-т, что раб-к принят без предварит испытания. Предварит испытание при заключении труд д-ра не устан-ся для: 1) раб-ков, не достигших 18 лет;2) молодых рабочих по окончании проф-технич учебных заведений; 3) молодых спец-тов по окончании высших и ССУЗ; 4) инвалидов; 5) временных и сезонных раб-ков; 6) при переводе на работу в др местность либо к др нанимателю; 7) при приеме на работу по конкурсу, по рез-там выборов; 8) в др случаях, предусм-х законод-вом.

66. Понятие переводов на другую работу. Виды переводов. Перемещение, изменение существен условий договора.

Перевод - поручение наним-лем раб-ку работы по др профессии, спец-ти, квалификации, должности по ср-ю с обусловленными в труд д-ре, а также поручение работы у др наним-ля либо в др местности (за искл служ командировки). Перевод допускается только с письм согласия раб-ка.

Виды переводов:1.Врем перевод в связи с произв необх-тью 2. Врем перевод в случае простоя - Простоем признается врем (сроком не 6 месяцев) отсутствие работы по причине произв или экон х-ра (выход из строя обор-я, мех-мов, отсутствие сырья).

Перемещение - поручение наним-лем раб-ку прежней работы на новом раб месте как в том же, так и др структ подразд-и, на др мех-ме или агрегате, но в пределах спец-ти, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных труд д-ром. Раб местом явл место пост или врем пребывания раб-ка в пр-се труд д-ти. При перемещении не требуется согласия раб-ка. Перемещение д б обосновано произв, организ или экон причинами. Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Наним-ль обязан предупредить раб-ка об изм-и существ условий труда (изм-е з/п, режима работы, условий труда, перевод на контрактную форму) письм не >чем за 1 месяц.

Дата добавления: 2015-05-31