Яким джерелом (формою) трудового права встановлюється конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці?

№ 573

№ 572

Які перерви, що надаються протягом робочого дня (зміни), включаються у робочий час і оплачуються за середнім заробітком?

№ 571

№ 570

№ 569

№ 568

№ 567

Який нормативно-правовий акт України встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи?

№ 566

№ 565

№ 564

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові надається:

1) додатковий день відпочинку

2) грошова компенсація

3) додатковий день до щорічної основної відпустки

4) короткотривала (не менше 15 хвилин) перерва для харчування

5) можливість приймання їжі протягом робочого часу

6) один день відгулу

Вирахуйте різницю А–Б = __________, де:<br>А – максимальна загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах<br>Б – мінімальна тривалість основної безперервної частини щорічної відпустки, у разі поділу відпустки на прохання працівника на частини

1) Конституція України

2) Закон України «Про оплату праці»

3) Закон України «Про відпустки»

4) Закон України «Про охорону праці»

5) Трудовий кодекс України

6) Закон України «Про час відпочинку»

Час, що знаходиться поза межами робочого часу і протягом якого працівник є вільним від виконання трудових обов’язків, у КЗпП України називається:

1) вільним від роботи часом

2) відпочинковим часом

3) неробочим часом

4) канікулярним часом

5) часом відпочинку

6) робочим часом

Жінкам, що мають дітей віком до півтора року, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини тривалістю не менше __________ хв. кожна.

Жінкам, що мають двох і більше грудних дітей, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини тривалістю не менше __________ хв.

Жінкам, що мають двох і більше грудних дітей, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини не рідше ніж через __________ год.

1) щоденна перерва

2) обідня перерва

3) перерва для харчування

4) перерва для обігріву

5) перерва для відпочинку і харчування

6) перерва для годування дитини

У святкові та неробочі дні допускаються роботи:

1) викликані необхідністю обслуговування населення

2) які внаслідок непередбачених обставин чи випадкової затримки з технічних умов виробництва не могли бути закінчені в нормальний робочий час

3) характерні для виробничої діяльності підприємства

4) необхідні для оборони підприємства

5) для продовження роботи при нез’явленні працівника, який заступає, коли робота не допускає перерви

6) припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації)

1) Конституцією України

2) КЗпП України

3) Законом України «Про відпустки»

4) генеральною угодою

5) колективним договором

6) правилами внутрішнього трудового розпорядку

Дата добавления: 2015-05-31