Хто встановлює розмір мінімальної заробітної плати?

№ 631

№ 630

№ 629

Вкажіть відповіді, в яких неправильно зазначені виплати, що належать до основної заробітної плати?

№ 628

№ 627

№ 626

№ 625

В яких відповідях неправильно вказано сферу державного регулювання оплати праці?

№ 624

Хто встановлює перелік товарів, якими не допускається часткова виплата заробітної плати натурою?

№ 623

№ 622

№ 621

Вкажіть складові частини тарифної системи оплати праці:

1) мінімальна заробітна плата

2) основна заробітна плата

3) договори про схеми посадових окладів

4) генеральна, галузеві угоди

5) тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники)

6) тарифні сітки

На основі чого формується тарифна сітка (схема посадових окладів)?

1) середньої заробітної плати

2) вартісної величини мінімального споживчого бюджету

3) мінімальної заробітної плати

4) тарифної ставки робітника І розряду

5) вартісної величини межі малозабезпеченості

6) тарифних характеристик

1) Верховна Рада України

2) Кабінет Міністрів України

3) Президент України

4) Міністерство праці та соціальної політики України

5) Федерація профспілок України

6) Антимонопольний комітет України

1) оподаткування доходів працівників

2) регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів згідно з переліком, визначеним Кабінетом Міністрів України

3) регулювання конкретних розмірів тарифних ставок працівників підприємства, установи, організації

4) встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на комунальній формі власності

5) встановлення умов і розмірів оплати праці працівників підприємств, що дотуються з бюджету

6) встановлення розміру мінімальної заробітної плати

Яке джерело (форма) трудового права може передбачати часткову виплату заробітної плати натурою?

1) рішення суду

2) трудовий договір

3) правила внутрішнього трудового розпорядку

4) колективний договір

5) наукова доктрина

6) посадова інструкція

Основна заробітна плата встановлюється у вигляді:

1) доплат

2) надбавок

3) тарифних ставок

4) винагород за підсумками роботи

5) компенсаційних виплат

6) відрядних розцінок

Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки провадиться виходячи з виплат за останні __________ календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

1) гарантійні виплати

2) тарифні оклади

3) посадові оклади

4) тарифні ставки

5) відрядні розцінки

6) премії

Вкажіть розмір мінімальної заробітної плати (у гривнях), що передбачений законодавством України? __________

Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують:

1) доплату до заробітної плати за роботу на умовах сумісництва

2) заробітну плату у підвищеному розмірі

3) заробітну плату за фактично виконану роботу

4) лише основну заробітну плату за роботу на умовах сумісництва

5) заробітну плату у підвищеному розмірі

6) заробітну плату у розмірі, що не перевищує розмір мінімальної заробітної плати

1) Верховна Рада України

2) Президент України

3) Кабінет Міністрів України

4) Міністерство праці та соціальної політики України

5) Прем’єр міністр України

6) Голова парламенту

Дата добавления: 2015-05-31