Сущ-ть реорганизации предприятия

Тема БУ реорганизации предприятия.

Реорганизация – рассматривается как форма вывода орг-ции из неплатежеспособного состояния и сохранения его. В соответствии с ГК РФ ст 57 – реорганизация – это изменение юридического лица, при котором все права и обязанности или их часть переходят к другому юридическому лицу, образованному в ходе реорганизации.

Реорганизация может быть добровольной и принудительной.

Реорганизация осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Слияние – форма реорганизации, при которой права и обязанности каждого из юридических лиц переходят к вновь созданным юр лицом в соответствии с передаточным актом. (оптимизация затрат, появляется возможность для получения кредита под залог имущества)

Различают несколько видов слияний: горизонтальное, вертикальное и конгломератное.

Горизонтальное предполагает объединение предприятий, принадлежащих одной отрасли (ашан, пятерочка).

Вертикальное слияние – объединение компаний смежных отраслей (напр. Объединение компаний по добыче газа, доставке и переработке газа).

Конгломератное – это объединение орг-ций, не связанных между собой никакими обяз-вами и процессами.

Присоединение – это форма реорганизации посредством присоединения одного юр лица к другому юр лицу и при этом последнему переходят права и обяз-ти присоединённого юр лица, в соответствии с передаточным актом.

Разделение – реорганизация, при которой права и обяз-ти юр лица переходят к вновь возникшим юр лицам в соответствии с разделительным балансом. (убрать убыточную область)

Выделение – форма реорганизации путем выделения из состава юр лица, одного или нескольких юридических лиц, при этом каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного лица в соответствии с разделительным балансом. (конфликт собственников, выделение убыточной области)

Преобразование - реорганизация при которой юр лицо одного вида преобразуется в юр лицо другого вида с изменением организационно0 правовой формы с переходом прав и обязанностей реорганизованного юр лица к вновь возникшему юр лицу в соответствии с передаточным актом.(шаблонный, формальный характер – время на реорганизации))

Юридическое лицо считается реорганизованным за исключением случаев реорганизации в форме присоединения с момента гос регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юр лица в форме присоединения к нему другого юр лица, первая считается реорганизованным с момента внесения в единый гос реестр юр лиц записи о прекращении д-ти присоединенного юр лица.

Решение о реорганизации юр лица принимаю т его учредители, либо уполномоченные органы в лице совета директоров, либо на основании решения суда или уполномоченных негосударственных органов.

Если проблема неплатежей не решается с помощью реорганизации, то позитивным решением проблемы несостоятельности ликвидация предприятия.

Дата добавления: 2015-06-04