Семинар 3. Социальные технологии и социальный эксперимент

Семинар 2. Нововведения и их роль в социальном управлении

Семинар 1. Прогнозирование, проектирование программирование в социологии управления

Темы Семинарских занятий

Тема 9. Современное состояние социологии управления.

Социология организационного поведения.

Сущность социальной организации как открытой системы, ее структура, функции. Персональная и позиционная власть в организации (позиция, статус и должность в организации).

Модель как форма представления организации. Конструирование социально–организационных моделей. Влияние методов моделирования на социологию управления.

Концепция стилей управления.

Четыре модели управления Лайкерта. Отношение «стиль управления – стиль подчинения».

Модель Портера-Лоулера: ожидания и вознаграждения.

Мотивация и компенсация.

Стиль управления как система ориентации.

Типы руководителей.

Концепции партисипативного управления. Привлечение персонала к управлению. Участие высшего, среднего и низшего звеньев управленческого персонала в управлении, их различие. Делегирование полномочий. Социология участия.

Производительный труд и управление. Социальные факторы повышения производительности управленческого труда. Новые формы организации труда (опыт США, Японии, Германии). Автономные группы. Ротация, расширение функций. Обогащение труда, участие в управлении.

Социологические исследования в области обогащения труда и новых форм организации.

Вопросы:

1. Необходимость и сущность социального прогнозирования. Типы прогнозов. Привести примеры использования социальных прогнозов в управлении.

2. Методы прогнозирования и типичные ошибки при использовании социальных прогнозов. Привести примеры ошибок в социальных прогнозах в управлении.

3. Классификация социальных проектов, уровни, принципы и методы социального проектирования. Привести примеры использования социальных проектов в управлении.

4. Роль, значение, принципы и ограничение социального программирования. Привести примеры использование социальных программ в управлении.

Вопросы:

1. Типы нововведений и алгоритм социального нововведения. Привести примеры использования нововведений в управлении.

2. Принципы и методы нововведений. Ограничения для нововведений. Привести примеры алгоритмов нововведений в управлении.

Вопросы:

1. Виды и эффективность социальных технологий. Условия и признаки использования социальных технологий. Привести примеры использования социальных технологий в социологии управления.

2. Особенность социальных технологий в различных сферах общественной жизни. Классификация социальных технологий. Привести примеры использования социальных технологий в социологии управления.

3. Сущность, особенности, функции социального эксперимента. Привести примеры использования социального эксперимента в социологии управления.

4. Технологии социального эксперимента. Привести примеры использования социального эксперимента в социологии управления.

.

Литература и источники

Тощенко Ж. Т. Социология управления. Учебник. —М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2011. — 300 с.

Харченко К. В. Социология управления: от теории к технологии. — Белгород, 2008. — 160 с.

Социология управления. Издание 2-е, доп, и перераб./ А. В. Тихонов. М.: «Канон+» РООИ «Реабилитация», 2007. — 472 с. ISBN 978-5-88373-153-1

INTERNET

http://www.sociology.ru

http://socio.rin.ru/

http://www.ispr.ru/

http://sociology2015.ru/index/0-41

Дата добавления: 2015-06-30