КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Оценочные исследования в социальной работе. Оценка влияния социальных проектов и программ
Оценочные исследование – система процедур, направленных на изучение результатов, эффектов и последствий управленческих действий с целью включение этой информации в процесс принятия решений. ОИ направлено на установление соответствия цели соц проекта или программы и результатом реализации. (Программа – совокупность проектов больших масштабов; Проект – совокупность действий, направленных 1) на достижение определенной цели, 2) заранее определенным способом, 3) с использование заранее известного и ограниченного количества ресурсов, 4) в оговоренные заранее сроки). Цели (что можно оценивать): результативность, эффективность (– соотношение полученных результатов и затраченных на их достижение ресурсов) процесс, оценка последствий, качество предоставляемых услуг. Кому нужны ОИ: У ОИ всегда есть заказчик, а у результатов – конкретный потребитель. Кому нужны: ü Спонсорам, организациям или фондам, финансирующим проект или программу; ü Сотрудникам организации, осуществляющим проект или программу, предоставляющей услуги; ü Клиентам социальных служб, бенефициариям проектов или программ; ü Партнерам соц служб или исполнителей проекта; ü Организациям, предоставляющим аналогичные проекты или услуги; ü Исследовательскому сообществу. ОИ могут проводить: сотрудники это организации (внутренняя оценка, самооценка), так и приглашенные специалисты (внешняя, независимая), возможны гибридные формы оценки. Этапы: Подготовительный этап 1. формирование заказа на оценку (формулировка цели и вопросов оценки) 2. идентификация логики проекта или программы 3. определение параметров и индикаторов оценки 4. определение методов и инструментов для сбора информации
Полевой этап 5.сбор данных о проекте или программе Аналитический этап 6.анализ данных о проекте или программе 7. подготовка и презентация отчета. Условия оценки влияния: ü Различия должны быть социально значимы (до и после реализации программы) ü Не должно быть никаких других правдоподобных оснований, с помощью которых мы могли бы объяснить изменения целевых групп 4 экспериментальных плана ОИ оценки влияния программы на целевую группу: 1. До-после (оценка до и после применения программы) 2. До-после с контрольной группой (целевую группу делим пополам, на одну влияем, на другую – нет, потом сравниваем) 3. Только после (одни испытали действие программы, а другие – нет, потом сравниваем) 4. Якобы до-после (контрольная группа измеряется до, а благополучатели после).
15. Оценочные исследования в социальной работе: предварительная, промежуточная, завершающая оценки, мониторинг. Оценочные исследование – система процедур, направленных на изучение результатов, эффектов и последствий управленческих действий с целью включение этой информации в процесс принятия решений. ОИ направлено на установление соответствия цели соц проекта или программы и результатом реализации. (Программа – совокупность проектов больших масштабов; Проект – совокупность действий, направленных 1) на достижение определенной цели, 2) заранее определенным способом, 3) с использование заранее известного и ограниченного количества ресурсов, 4) в оговоренные заранее сроки). Цели (что можно оценивать): результативность, эффективность (– соотношение полученных результатов и затраченных на их достижение ресурсов) процесс, оценка последствий, качество предоставляемых услуг. Кому нужны ОИ: У ОИ всегда есть заказчик, а у результатов – конкретный потребитель. Кому нужны: ü Спонсорам, организациям или фондам, финансирующим проект или программу;
ü Сотрудникам организации, осуществляющим проект или программу, предоставляющей услуги; ü Клиентам социальных служб, бенефициариям проектов или программ; ü Партнерам соц служб или исполнителей проекта; ü Организациям, предоставляющим аналогичные проекты или услуги; ü Исследовательскому сообществу. ОИ могут проводить: сотрудники это организации (внутренняя оценка, самооценка), так и приглашенные специалисты (внешняя, независимая), возможны гибридные формы оценки. Этапы: Подготовительный этап 1. формирование заказа на оценку (формулировка цели и вопросов оценки) 2. идентификация логики проекта или программы 3. определение параметров и индикаторов оценки 4. определение методов и инструментов для сбора информации Полевой этап 5.сбор данных о проекте или программе Аналитический этап 6.анализ данных о проекте или программе 7. подготовка и презентация отчета. Виды ОИ: ü Обобщающая оценка по завершению проекта ü Предварительная оценка (перед исследованием рассматривается качество проекта или программы) ü Промежуточная (оценка на стадии реализации программы. Задача: скорректировать) ü Мониторинг (особенности процедуры сбора информации) ü Оценка влияния (предмет – последствия влияния соц проекта)
16. Социальная экспертиза: определение, основные правила процедуры, отбор экспертов. Экспертиза – проводимое привлечение специалистов исследования, включающее – фиксацию состояния объекта, установление достоверности инф. источник и окр. среды, прогнозирование его последующего изменения и влияния на др. соц. объекты, выработка рекомендация для принятия решений. Объектом могут быть: люди, общности, институты, процессы, идеи и концепции. Функции: ü Прогнозная ü Освидетельствование ü Проектировочная ü Информационная ü Информационно-контрольная. Предмет: последствия для разных соц. грцпп от функционирования соц. объекта, соответствие первоначального замысла проекта результатам, восприятие в обществе. Методы отбора экспертов: 1. случайный механический отбор – формируем признаки компетентности 2. отбор по документальным данным (стаж, тема)
3. отбор на основе успешно проведённых экспертиз 4. на основе самооценки – знание, опыт. Особенности: Эксперт: компетентность, признаки его квалификации, способность обобщения информации об объекте. Экспертами могут быть и потребители услуг. Что попадает в поле экспертной работы: 1. форм. стр-ра текста – с т.зр. развития главной мысли, логичность, последовательность положений, контекстуальность (насколько он соотносится с другими) 2. содержание – концепция (непротиворечивость), на какие цели ориентирована, обоснование практикой (опытом), санкции за нарушение норм. 3. оценка последствий от действий законодательного акта – оценка эк. последствий, возможность отмены решения. 4. возможность трансформации документа. оббоснование 2. ко0ко он соотносится с другими)оследовательность положений, контекстуальностьх оследсвий изменения материальных
Дата добавления: 2015-07-02; Просмотров: 1625; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |