Понятие материальной ответственности и условия ее наступления

Материальная ответственность — это обязанность возмещения виновной стороной ТД нанесенного вреда (ущерба) другой стороне. Материальная ответ-ственность сторон ТД выражается в возложении на каждую сторону обязанности возместить ущерб, причи-ненный другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей, вытекающих из трудового договора.

Матер-я ответ-ть является одним из видов юр. Ответ-ти, для ее возникновения необходимо наличие 4-х условий:

- вины причинителя ущерба:

- противоправности действий или без-действия правонарушителя:

- причинно-следственной связи противо-правного действия (бездействия) с причиненным ущербом:

- причинения имущественного ущерба, а в ряде случаев – морального вреда в результате неисполнения или ненадле-жащего исполнения одной из сторон своих обязанностей по ТД. ТД или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответст-венность сторон данного договора. Специальное письменное соглашение — это, в первую очередь, договор о полной материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Договорная ответственность работодателя перед работником не м/б ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено законом. Расторжение ТД после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны договора от материальной ответственности, предусмот-ренной Тз-м. В этом случае вопрос о возмещении решается по соглашению сторон или судом.

Требования Тз-ва о материальной ответственности сторон ТД распростра-няются на них независимо от вида собственности, организационно-правовой формы работодателя, его ведомственной подчиненности, а также того факта, является работодатель юр. или физ. лицом, поскольку не предусмотрено исключений из этих норм по указанным основаниям.

Материальная ответственность работника м/б 3-х видов: ограниченная, полная и повышенная. Ограниченная матер-ная ответственность предполагает ограниче-ние размера возмещаемого ущерба в соответствии с размером заработка. Полная матер-ная ответ-ть предполагает возме-щение работником полной стоимости ущерба без каких-либо ограничений. Повышенная матер-ная ответ-ть предполагает кратную мат-ную ответ-ть работников за ущерб, причиненный производству. Коллективная полная мат-ная ответ-ть основывается на письменном договоре работодателя со всеми членами коллектива (бригады).

Материальная ответственность стороны ТД наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено законом (например, ответственность владельца источника повышенной опасности).

Каждая из сторон ТД обязана доказать размер причиненного ей ущерба, а также вину причинителя ущерба и причинную связь между поведением причинителя ущерба и наступившими последствиями.

В определенных случаях причинитель ущерба должен доказать свою невиновность (например, работник, заключивший договор о полной материальной ответственности).

Размер причиненного работником ущерба определяется по фактическим потерям исходя из рыночных цен в данной местности, но не ниже данных бухгалтерского учета исходя из балансовой стоимости имущества основного фонда за вычетом его износа.

Дата добавления: 2015-07-02