Календар. Тисячолітня історія розвитку менеджменту до середини минулого сторіччя базувалася на примітивних технічних засобах (папірус

Формула успіху Глайма

Закон Мескімена

Секрет успіху - в щирості. Як тільки ви зможете її зобразити, вважайте, що ви у виграші.

Тисячолітня історія розвитку менеджменту до середини минулого сторіччя базувалася на примітивних технічних засобах (папірус, папір, блокнот, пензлик, олівець, гусяче перо, ручка, рахівниці, арифмометр, годинник, телеграф). Ухвалені рішення передавалися частіше у вигляді усних розпоряджень або письмових наказів через кур'єрів. Концентрація виробництва, зростання числа менеджерів, інтернаціоналізація бізнесу вимагає розробки уніфікованої документації і технічних засобів, що полегшують роботу менеджера.

З часом прийшло розуміння, що автоматизація управлінської праці дає значно більший ефект, ніж скорочення ручної праці у виробництві. Відома безліч технологій і засобів організації управлінської праці, які залежно від принципів фіксації інформації і техніки роботи можна розділити на п'ять поколінь.

Ідея пристосувати побутовий календар для конторської роботи виникла в минулому столітті і в досконалому вигляді матеріалізувалася у вигляді перекидного календаря в 1870 р. На кожен день відводилася одна сторіночка календаря, де вказувалося число, день тижня, місяць і рік, а згодом додалися національні і релігійні свята, дні народження великих людей. Наявність вільного простору давала можливість робити необхідні записи: переговори, наради, витрати, зустрічі, заходи. Майже сторіччя пере­кидний календар був основним інструментом урядовця і менеджера. Проте з розвитком радіо, телебачення його роль як оперативного інформатора стала знижуватися, а стаціонарне розміщення на робочому столі було явною незручністю для комівояжерів, брокерів, агентів, маклерів Тому результатом вдосконалення перекидного календаря стали щоденник і тижневик.

Дата добавления: 2014-01-03