Розподіл балів за темами та видами навчальних робіт

Шкала нарахування підсумкових балів

Оцінка за шкалою ЕСТS	Оцінка за бальною шкалою, що використовується в ПУЕТ	Оцінка за 4-бальною шкалою
F	1–34 балів	2 – незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни
FХ	35–59 балів	2 – незадовільно з можливим повторним складанням іспиту
DЕ	60–65 балів 66–70 балів	3 – задовільно
СВ	71–78 балів 79–85 балів	4 – добре
А	86–100 балів	5 – відмінно

[До змісту] [Попереднє] [Наступне]

[До змісту] [Попереднє]

КАРТА САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТА

Види самостійної роботи	Планові терміни виконання	Форми контролю та звітності	Максимальна кількість балів
денна ф.н.	заочна ф.н.
1. Обов’язкові завдання
1.1. Підготовка до практичних занять	Відповідно до роз­кладу занять	Активна участь на практичних заняттях
1.2.Підготовка до модульних кон­трольних робіт	Відповідно до роз­кладу занять	Перевірка правиль­ності виконання мо­дульних контроль­них робіт	(2 ×15)	(2 × 15)
Разом балів за обов’язкові види самостійної роботи студента
2. Вибіркові завдання
2.1. Написання рефератів за даноютематикою	Відповідно до роз­кладу аудитор­них занять	Захист матеріалів ре­ферату під час інди­відуально-консульта­тивної роботи
2.2. Участь у пред­метних олімпіадах	Відповідно до гра­фіка проведення олімпіади
2.3. Участь у науко­вих студентських гуртках кафедри економіки підпри­ємства та конфе­ренціях	Квітень	Доповідь на одному із засідань гуртка або конференції
2.4. Виконання ін­дивідуального зав­дання підвищеної склад­ності	Останнє заняття	Перевірка правиль­ності виконання зав­дань
Разом балів за вибіркові види самостійної роботи студента
Всього балів за самостійну роботу студента

Рейтинг студента з дисципліни – сума балів за семестр, закруглена до цілого балу.

Назви тем	Види навчальної роботи	Бали
Модуль І. Концептуальні засади організаційної поведінки
Тема 1. Концепція організа­ційної поведінки	Відвідування лекцій	0,2
Відвідування практичних занять	0,2
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	1,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 2. Людина в системі організаційної поведінки	Відвідування лекцій	0,2
Відвідування практичних занять	0,2
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	1,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 3. Управління пове­дін­кою індивіда	Відвідування лекцій	0,2
Відвідування практичних занять	0,2
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	1,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 4. Мотивація та вина­города	Відвідування лекцій	0,2
Відвідування практичних занять	0,2
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	1,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 5. Організація роботи індивіда. Управління кар’є­рою	Відвідування лекцій	0,2
Відвідування практичних занять	0,2
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	1,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 6. Управління вико­нан­ням та оцінювання роботи індивіда	Відвідування лекцій	0,2
Відвідування практичних занять	0,2
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	1,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
МКР
Разом за модуль 1	47,7
Модуль ІІ. Управління груповими процесами
Тема 7. Природа та типи груп в організації	Відвідування лекцій	0,4
Відвідування практичних занять	0,4
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	2,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 8. Групова динаміка (влада, вплив, лідерство) і розвиток груп в організації	Відвідування лекцій	0,4
Відвідування практичних занять	0,4
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	2,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 9. Конфлікти, стреси та шляхи їх подолання	Відвідування лекцій	0,4
Відвідування практичних занять	0,2
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	1,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 10. Управління кому­ні­ка­ціями в організації	Відвідування лекцій	0,4
Відвідування практичних занять	0,4
Правильні відповіді при опитуванні Самостійна робота	3,5
Активна участь на практичних заняттях	2,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 11. Організаційна культура	Відвідування лекцій	0,4
Відвідування практичних занять	0,2
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	1,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
Тема 12. Управління орга­ні­за­ційним розвитком	Відвідування лекцій	0,2
Відвідування практичних занять	0,2
Правильні відповіді при опитуванні	3,5
Активна участь на практичних заняттях	1,0
Реферати, доповіді, есе	1,0
МКР
Разом за модуль 2	52,3
Разом з дисципліни

[До змісту] [Попереднє]

Дата добавления: 2017-01-14