Совершенствование развития корпоративного управления в РК

Тема 13. Проблемы развития корпоративного управления в современном Казахстане

Актуальной проблемой корпоративного бизнеса Казахстана является повышение качества корпоративного управления (КУ). Для этого крайне важно найти эффективные решения вопросов, связанных с защитой прав собственников, соблюдением баланса интересов отдельных компаний и корпоративной структуры в целом.

Совершенствование КУ проблема многоаспектная и требует комплексного рассмотрения. Для этого нами предлагается концепция корпоративного строительства. В качестве основных направлений решения предлагается рассматривать следующие:

1. Утверждение корпоративных принципов управления в Казахстане;

2. Совершенствование структуры управления компанией, в соответствии с принципами КУ и уровнем развития ее бизнеса;

3. Совершенствование управления собственностью, как важнейшего элемента КУ;

4. Расширение и управление информационной прозрачностью компании, как важнейшего звена в развитии КУ.

5. Развитие фондового рынка, как необходимого звена в совершенствовании рынка КУи контроля и важнейшего индикатора уровня развития КУ в стране

6. Совершенствование управления взаимодействием участников корпоративного бизнеса на принципах КУ. Урегулирование корпоративных конфликтов.

Развитие современного КУ в странах с транзитной экономикой, в т.ч. Казахстане, зависит от полноты и комплексности решения вышеуказанных проблем

Рассмотрим как проблему утверждение принципов КУ в бизнесе стран с транзитной экономикой.

Утверждение корпоративных принципов управления основополагающий этап в развитии, как КУ, так и корпоративного бизнеса в Казахстане. Первым шагом к этому должно стать осознание собственниками и руководством корпораций объективной необходимости четко следовать принципам КУ определенными теорией и практикой корпоративного развития осознавать экономическое содержание корпоративности в рыночных отношениях.

Современный период экономического развития Казахстана характеризуется признанием его мировым сообществом страной с рыночной экономикой. В Республике сформирована новая институциональная среда, где определяющую роль играет частная собственность. Она существует в различных видах и формах

– от индивидуальной до крупной корпоративной в виде акционерных компаний со сложной организационной структурой, различным составом участников.

Исследование путей совершенствования управления экономическим развитием в стране на всех его уровнях, учитывая специфику Казахстана и принимая во внимание зарубежный опыт, выдвигает на передний план проблему корпоративности и корпоративного управления. Эта проблема в концентрированном виде находит свое отражение в корпоративном бизнесе, становление и развитие которого в республике создает необходимый инвестиционный и вообще деловой климат, придает новое качество экономического роста экономике страны.

Главными характеристиками современной рыночной экономики в развитых странах мира являются многообразие форм собственности, объединяемое понятием «институционализм», и обусловленные этими формами типы хозяйствования. Однако определяющее значение в этих странах приобрела корпоративная форма собственности и основанный на этой форме корпоративный тип хозяйствования. Корпоративный характер, могут приобретать в новой экономической среде и крупные государственные компании, имея в виду внутреннюю и внешнюю сферы их деятельности.

В современном мире деятельность корпораций рассматривается как характеристика уровня социально-экономического развития страны, степени ее участия в мировом хозяйстве. При этом главное заключается не в самом термине «корпорация», а в содержании принципов деятельности и функций, стоящих за этим термином и выполняемых предприятиями.

Дата добавления: 2015-07-13