Проблемные ситуации в деятельности органа УСУ

Материал для самостоятельной работы.

Создание и ликвидация Президентского органа ученического самоуправления

Президентский орган ученического самоуправления создается и ликвидируется общим собранием учащихся по решению Президентского совета.

Ситуация №1. Орган ученического самоуправления, возглавляемый Вами, планирует издательство собственной внутришкольной газеты. Каков будет порядок (алгоритм) Ваших действий по изданию газеты? Как поступите первоначально? Как планируете «продвигать» издание?

Ситуация №2. Органу ученического самоуправления, который Вы возглавляете, выпала уникальная возможность – проведение общешкольного мероприятия, посвящённого Дню Конституции. Как Вы и Ваша команда будете действовать в части PR-сопровождения мероприятия и его освещения в СМИ?

Ситуация №3. В настоящее время - конец апреля. Учебный год подходит к своему логическому завершению. После череды контрольных работ, репетиционного ЕГЭ, у коллектива Вашего органа УСУ пропало желание что-либо придумывать, проводить. Такое впечатление, что у ребят даже пропал интерес к общению друг с другом. В чём причина? Как Вы исправите ситуацию, ведь впереди ещё много работы – майские праздники, Последний звонок, подведение итогов года? Что можно сделать для того, чтобы повысить командный дух и сплотить коллектив?

Ситуация №4. Надвигается очень важное событие в Вашем городе (районе). Через 2 недели – конкурс «Лидер», в котором Вы и Ваша команда будете принимать участие. Вы готовитесь, всё идёт по плану. Но есть одна проблема – у вас не имеется общей формы одежды, логотипа органа УСУ и, к сожалению, нет даже значков. Основная причина беды – отсутствие средств у Вас, ребят и у школы. Как будете действовать? Стоит сдаться или всё же некоторые ресурсы можно найти?

Ситуация №5. Городским (районным) комитетом Российского Союза Молодёжи выделена квота на Ваш орган УСУ на поездку на Всероссийскую смену актива учащейся молодёжи в Анапу (там пройдёт обучение по основным направлениям Вашей работы). Можете поехать Вы и ещё два человека из органа УСУ, возглавляемого Вами. Какие будут Ваши действия? Как будут отобраны люди, которые поедут? Как не обидеть остальных членов команды?

Ситуация №6. Перед органом УСУ, возглавляемым Вами, непростая задача – проведение общешкольного мероприятия, посвящённого встрече Нового 2012 года. И это не просто концерт, а конкурс видеороликов, подготовленных командами старшеклассников и командой учителей. До самого мероприятия осталась одна неделя. Как Вы и Ваша команда будете готовить данное мероприятие? Каков Ваш порядок действий? Какие моменты в подготовке ни в коем случае нельзя упустить?

Ситуация №7. Один из Ваших заместителей высказал идею: «Ребята, а давайте заявим о себе, расскажем о нашей деятельности всей школе. Давайте в декабре проведём презентацию деятельности нашего органа УСУ!». Это предложение было холодно воспринято большей частью членов Вашего коллектива. Свою позицию Вы пока не высказывали. Но вот дошёл черёд и до Вас. Что скажете Вы, как руководитель органа УСУ? Насколько полезной и значимой в принципе может оказаться данная презентация на всю школу? И какими будут Ваши действия, если Вы всё же примите решение её (презентацию) проводить?

Ситуация №8. Вашим органом УСУ уже в течение полугода ежемесячно издаётся общешкольная газета. Цветные 8 страниц, бумага отличного качества, яркие фотографии, тираж – 500 экземпляров… Уже готовиться к выпуску 7-й, праздничный номер газеты. Осталось только распечатать. На перемене к Вам подходит заместитель директора и сообщает, что школа не сможет Вам помочь в издании этого номера, печатное устройство поломано, и, никак исправить его нельзя. Средств на покупку нового или на распечатку в другом месте нет. Новый номер газеты уже ждут все – от мала до велика. Что предпримите Вы? Говорят, лидеры всегда могут найти выход из проблемной ситуации.

Раздел 2. Деятельность общественной организации – первичного отделения РСМ в общеобразовательном учреждении

Программа «Достижения»

Главная цель программы: формирование и развитие кадрового резерва общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» в среде учащейся молодежи, создание и развитие первичных отделений (групп) Российского Союза Молодёжи в общеобразовательных учреждениях, организация и стимулирование их деятельности.

Задачи:

1. Обучение участников программы навыкам создания и развития общественных организаций, технологиям социального менеджмента, инновационным методикам в общественно-организационной работе.

2. Систематизация и распространение методики обучения актива и подготовки кадров в среде учащейся молодежи и педагогических отрядов РСМ.

3. Формирование позитивного имиджа лидера и активиста общественной организации в глазах детей, молодежи, педагогов и родителей.

4. Развитие у молодых людей положительных навыков индивидуального и коллективного управления общественной жизнью;

5. Вовлечение молодежи в общественно-политическую жизнь общества.

6. Привлечение молодежи к участию в проектной, управленческой, инновационной деятельности;

7. поддержка молодежных общественных организаций и объединений;

8. Демонстрация лучших молодёжных инициатив с целью обмена опытом, формирование дополнительных социальных преференций для талантливой и активной молодежи;

9. Включение молодых людей в межрегиональные и всероссийские проекты по подготовке лидеров молодежных общественных объединений.

Дата добавления: 2015-07-13