Реферат

Научно-исследовательский отчет выпускной квалификационной работы на тему: «История, проблемы и реалии социальной работы с мигрантами (на примере Управления Федеральной миграционной службы по Алтайскому краю)», состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы (51 наименования) и приложения (А, Б, В, Г, Д, Ж,) Общий объем работы 123 страницы.

Ключевые слова: миграция, мигранты, социальная работа, миграционный процесс, адаптация, программа эмпирического исследования.

Цель дипломной работы – получить новые знания об опыте социальной работы с мигрантами на примере УФМС России по Алтайскому краю.

Объектом исследования являются мигранты, как социальная группа, обратившиеся за помощью в УФМС России по Алтайскому краю.

Предметом исследования – социальная работа с мигрантами, нуждающимися в предоставлении социальных услуг с целью их адаптации в социум.

В соответствии с целью исследования были выдвинуты следующие задачи:

1. Изучить основные теоретико-методологические подходы в организации социальной работы с мигрантами

2. Дать оценку миграционной ситуации в Алтайском крае.

3.Рассмотреть организацию социальной работы с различными категориями мигрантов в Алтайском крае

4. Рассмотреть современные формы социальной работы с различными категориями мигрантов в Алтайском крае

5. Выявить основные проблемы, перспективы в организации социальной работы с мигрантами в Алтайском крае

6. Провести исследование, подготовить обоснованные выводы и рекомендации по работе с мигрантами.

В результате проведения эмпирического исследования проблемы мы пришли к вводу, что социальная работа, осуществляющаяся в УФМС России по Алтайскому краю, недостаточно эффективна. Так как граждане не подозревают о том, что существуют разные формы помощи и боятся обращаться за ней, так как считают, что это проявление слабости. Это объясняется как объективными, так и субъективными факторами. Объективные включают в себя экономическое положение организации, то есть она не всегда способна сделать себе рекламу. Субъективные факторы – это состояние, которые испытывают мигранты.

Методы дипломной работы: методы сбора информации (изучение и анализ научной литературы, нормативно-правовой базы и опрос), методы обработки, анализа и обобщения эмпирических данных.

Инструментарий: главным инструментом являются две анкеты: анкета для опроса специалистов и клиентов УФМС России по Алтайскому краю.

Результаты: в результате проведения нашего исследования мы пришли к выводу, что эффективность социальной работы с мигрантами в УФМС России по Алтайскому краю достаточно высока, но все же имеются некоторые факторы, которые снижают его и носят объективный характер.

Научная новизна исследования состоит в апробации в конкретном эмпирическом исследовании двух анкет и получении первичной эмпирической информации по исследуемой нами теме. А также рассмотрение существования различных факторов (субъективных и объективных), взаимосвязанных друг с другом, соотносящихся с эффективностью социальной работы с мигрантами, и влияющих на нее либо положительно, либо отрицательно.

Теоретическая значимость состоит в том, что дипломная работа вносит вклад в развитие теорети­ческой базы исследования эффективности социальной работы в УФМС России по Алтайскому краю, особенностей и преимущества оказания услуг.

Практическая значимость: полученные в ходе исследования данные могут быть использованы специалистами УФМС России по Алтайскому краю и его территориальными подразделениями в практической деятельности с целью устранения или минимизации выявленных проблем, оптимизации принимаемых решений. Данное исследование поможет дополнить имеющиеся знания новыми сведениями, выводами, что позволит повысить качество предоставления услуг в УФМС России по Алтайскому краю

Содержание:

Реферат…………………………………………………………………………….2

Введение……………………………………………………………………….......6

Глава I Основные теоретико-методологические подходы в организации социальной работы с мигрантами

1.1Становление категорий «миграция», «мигрант» в их взаимосвязи с социальной работой…………………………………………………………………………..9

1.2.Оценка миграционной ситуации в Алтайском крае………………………19

Глава II Организация социальной работы с различными категориями мигрантов в Алтайском крае

2.1. Реализация стратегии государственной политики в сфере миграции на территории Алтайского края………………………………………………………………………..28

2.2. Современные формы социальной работы с различными категориями мигрантов в Алтайском крае………………………………………………………………………………………46

2.3. Основные проблемы, перспективы в организации социальной работы в Алтайском крае……………………………………………………………………......61

Глава III Эмпирический анализ мигрантов, как социально - стратификационной группы (на примере Управления Федеральной миграционной службы по Алтайскому краю)

3.1 Методологический раздел программы……………………………………67

3.1.1 Обоснование выбора темы……………………………………………67

3.1.2 Структурно-функциональный, генетический анализ и основная социальная функция объекта……………………………………………………….............70

3.1.3 Формулировка проблемы………………………………………………...80

3.1.4 Формулировка системы целей и задач исследования…………….......81

3.1.5 Формулировка системы гипотез…………………………………………86

3.1.6 Теоретическая модель эмпирического исследования………………….89

3.1.7 Эмпирическая интерпретация ключевых понятий гипотез……………91

3.1.8 Структура и объем генеральной совокупности……………………….93

3.2 Процедурная часть программы………………………………………….....95

3.2.1 Переход от методологической части программы к процедурной……..95

3.2.2 Определение типа ОТП, схема выборки и оптимальное число индикаторных ячеек……………………………………………………………………………..96

3.2.3 Методы наблюдения, анализа документов, опроса и гипотезы…………………………………………………………………………………………98

3.2.4 Методы обработки и алгоритм решения задач обработки…………….100

3.2.5 Интерпретация результатов исследования………………………….....101

3.2.6 Практические рекомендации……………………………………………103

Заключение……………………………………………………………………...105

Список использованных источников………………………………………….108

Приложение А…………………………………………………………………..113

Приложение Б…………………………………………………………………..115

Приложение В…………………………………………………………………..118

Приложение Г…………………………………………………….....................120

Приложение Д………………………………………………………………….121

Приложение Ж…………………………………………………………………123

Дата добавления: 2015-08-31