Структура и объем генеральной совокупности

Эмпирическая интерпретация ключевых понятий гипотез

Первая эмпирическая модель – это система эмпирических показателей, являющихся отображением объекта на различные числовые системы с помощью методики конструирования шкал. Первая эмпирическая модель позволяет извлечь из объекта эмпирические факты.

Ключевые понятия эмпирически проверяемых гипотез мы превращаем в систему индикаторов, которые в дальнейшем позволят провести испытание гипотез.

Таблица 1. Операционализация ключевых понятий гипотез и первая эмпирическая модель.

№	Индикатор шкалы	Ключевое понятие гипотез	Шкалы, применяемые для проверки ключевого понятия
	01- мужской 02- женский	Пол	Номинальная шкала
	03- до 20 лет 04 -21-40 лет 05- 41-60 лет 06- больше 60 лет	Возраст	Интервальная шкала
	07- 7500-9999 08-10000-12499 09-12500-14999 10-15000--17499 11-17500	Заработная плата	Интервальная шкала
	12 -1-5 лет 13 -6-10 лет 14-11-20лет 15-21-25 лет	Опыт работы	Интервальная шкала
	16 – 1-3 разряд 17 - 4-6 разряд 18 – 7-9 разряд	Квалификация	Интервальная шкала
	19 – благоприятные 20 – неблагоприятные 21 -не имеет значения	Условия труда	Номинальная шкала
	22 - высокая 23 - средняя 24- низкая	Материально-техническая оснащенность	Номинальная шкала
	25 -Неудовлетворен; 26 -скорее неудовлетворен, чем удовлетворен; 27- скорее удовлетворен, чем неудовлетворен; 28 - удовлетворен.	Удовлетворенность заработной платой	Номинальная шкала
	29 - дружеские; 30 - деловые; 31 - конфликтные.	Отношения в коллективе	Номинальная шкала
	32 - удобный; 33 - неудобный.	График рабочего времени	Номинальная шкала
	34 - неполное среднее; 35 - полное среднее; 36 -среднее профессиональное; 37 -высшее.	Образование	Номинальная шкала

Продолжение табл. 1

	38 - сангвиник 39 - холерик 40 - меланхолик 41 - флегматик	Темперамент	Номинальная шкала
	42- я знаю свои права 43 – я не знаю свои права.	Информированность о правах	Номинальная шкала
	44 - неудовлетворен; 45 - скорее неудовлетворен, чем удовлетворен; 46 - скорее удовлетворен, чем неудовлетворен; 47 - удовлетворен.	Удовлетворенность работой сотрудников	Номинальная шкала
	48 – гражданин РФ 49 – гражданин другого государства 50- имею несколько гражданств	Гражданство	Номинальная шкала

Проведя эмпирическую интерпретацию гипотез, мы получили элементы первой эмпирической модели. Логическая связь эмпирических индикаторов, опосредованная целостностью системы гипотез, и есть первая эмпирическая модель, таким образом, в дальнейшем мы можем перейти к разработке понятий выборочного метода, конкретно к построению инструмента измерения.

Генеральная совокупность - совокупность всех объектов (единиц), относительно которых ученый намерен делать выводы при изучении конкретной проблемы. Генеральной совокупностью в данном ЭСИ является совокупность множества специалистов и сотрудников объекта ЭСИ, с одной стороны, и множество клиентов, нуждающихся в получении социальных услуг, с другой.

Генеральная совокупность нашего ЭСИ состоит из сотрудников УФМС России по Алтайскому краю г.Барнаула и мигрантов. Генеральная совокупность нашего ЭСИ состоит из 295 человек – 45 специалистов и 250 мигрантов (по среднему количеству обращений в день).

N_гс= 45+250=295 – объем генеральной совокупности.

В связи с небольшой генеральной совокупностью будет проведено сплошное исследование.

Единица наблюдения - элемент статистического наблюдения, носитель признаков, подлежащих регистрации при проведении статистического наблюдения. Статистическое наблюдение - это предварительная стадия статистического исследования, которая представляет собой планомерный, научно организованный сбор первичных статистических данных о массовых социально-экономических явлениях и процессах.

Единица наблюдения – признак, который наблюдаю в генеральной совокупности ЭСИ. Единицей наблюдения будет каждое отдельное свойство объекта как со стороны специалистов, так и со стороны клиентов. В моем ЭСИ они определены в индикаторах шкал, их число равно 50.

Единица отбора - единица или серия единиц генеральной совокупности, подлежащих отбору при формировании выборки.

Единицей отбора – признак, который социолог из генеральной совокупности отбирает в предмет исследования.

Единицей отбора в данном ЭСИ выступают отдельно взятый клиент и отдельно взятый специалист, предоставляющий социальные услуги в УФМС России по Алтайскому краю.

В связи со спецификой УФМС (а именно отсутствия списка и точного количества клиентов, которые обращаются за услугами в Управление) мною будет проведено сплошное исследование всех специалистов и тех клиентов, которые обратятся за услугами в УФМС за время прохождения мною преддипломной практики.

Со стороны специалистов в объем генеральной совокупности не попали специалисты отдела финансового обеспечения, пресс-секретарь, специалисты кадрового обеспечения и противодействия коррупции, специалисты отдела планирования и контроля, специалисты отделов ресурсного и правового обеспечения, специалисты отдела делопроизводства и режима, специалисты отдела иммиграционного контроля, уборщица, дворник и другой вспомогательный персонал, не оказывающий помощи в социальной работе с клиентами.

Построим матрицу (см. табл. 2)

Таблица 2

Единица наблюдения (М)   Единица отбора(N)				…
…

Методологическая часть программы является основополагающей для дальнейшей разработки программы исследования объекта эмпирического социологического исследования с целью его детального изучения и выработки рекомендаций по улучшению эффективности и качества социальной работы относительно объекта моего ЭСИ. Таким образом, мы подготовили базу для перехода к следующей части программы ЭСИ – процедурной.

Дата добавления: 2015-08-31