Доплаты и надбавки

Руководители предприятий имеют право устанавливать месячные оклады высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и ответственных работах, исходя из действующей тарифной ставки первого разряда и тарифного коэффициента, соответствующего 10 разряду тарифной сетки работников РБ.

Ставкам и сдельным расценкам применяется повышающий коэффициент в размере до 1,5.

При работе водителей на изношенном подвижном составе к тарифным

Для руководителей и специалистов применяется, как правило, повременная оплата труда.

Согласно тарифной сетки работников отраслей хозрасчётного сектора экономики РБ должностные оклады руководителей и специалистов АТП расположены в интервале 8-23 разрядов.

И ещё несколько моментов об оплате труда водителей и других рабочих АТП.

Тарифные ставки водителей повышаются при работе на автомобилях:

- с прицепами с повременной оплатой труда – до 20%;

- в карьерах, на подземных работах и т.д. – до 30%.

Руководители предприятий автомобильного транспорта в пределах средств, направленных на оплату труда могут устанавливать доплаты и надбавки:

Доплаты:

- рабочим, служащим, специалистам за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания или увеличение объёмов выполняемых работ в пределах тарифных ставок, должностных окладов по совмещаемым профессиям, должностям;

- работникам, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда, в размере 0,10-0,31% месячной тарифной ставки первого разряда, действующей на предприятии, за каждый час работы;

- работникам за работу в ночное время в размере 0,53% тарифной ставки первого разряда, действующей на предприятии, за каждый час работы в ночное время – с 22 часов до 6 часов утра;

- работникам за работу в ночное время в чрезвычайных ситуациях (ликвидация аварий, при стихийных бедствиях), на которых напряжённость, интенсивность и опасность труда повышаются, - до 1,05% тарифной ставки первого разряда, действующей на предприятии, за каждый час работы в ночное время;

- работникам при многосменном режиме работы за работу в вечернюю смену не менее 20%, а в ночную смену не менее 40% часовой тарифной ставки, должностного оклада работника за каждый час работы в указанных сменах;

- водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день в размере до 25% его тарифной ставки за отработанное время;

- бригадирам из числа рабочих, не освобождённых от основной работы, за руководство бригадой в размере до 25% тарифной ставки первого разряда, действующей на предприятии, в зависимости от численности бригады:

5-10 чел.– до15%,

>10 чел.- до 25%

- водителям автобусов при работе без кондуктора при условии выполнения обязанностей кондуктора в размере до 40% от общей суммы, сданной ими выручки за проданные билеты;

- водителям и кондукторам автобусов, работающих на городских, пригородных и регулярных междугородных пассажирских линиях, за работу с разделением смены на части до 50% тарифной ставки или сдельного заработка водителя, кондуктора;

- водителям грузовых автомобилей и автобусов, диспетчерам автомобильного транспорта, билетным кассирам, кондукторам, контролерам пассажирского транспорта за интенсивность и сложность их труда в размере до 50% тарифной ставки, сдельного заработка, должностного оклада.

Надбавки:

- водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность в следующих размерах:

водителям 2-го класса – 10%,

водителям 1-го класса – 25%

от установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время;

- рабочим за профессиональное мастерство к их тарифным ставкам в сле-

дующих размерах:

3-ий разряд – 12%,

4-ий разряд – до 16%,

5-ий разряд – до 20%,

6-ой разряд – до 24%.

- руководителям, специалистам и служащим за сложность и напряжённость работы, высокие творческие, производственные достижения в работе и за выполнение особо важных работ в размере до 50% должностных окладов, тарифных ставок, а на приоритетных направлениях деятельности (автобусные и международные автомобильные перевозки) – до 75%.

Дата добавления: 2017-01-14