Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Методичні рекомендації




Завдання 1

Практичне заняття 10

Методичні рекомендації

Завдання 2

Створити і провести документ з нарахування заробітної плати за першу половину місяця.

Перед виконанням завдання потрібно активізувати регламентований виробничий календар вибравши в Головному меню: Зарплата - регламентований виробничий календар – кнопка «Початкове заповнення».

Змінити робочу дату («Сервіс» – «Параметри») – 16 січня поточного року.

Для нарахування зарплати потрібно відкрити документ «Нарахування зарплати» співробітникам організації та заповнити наступні дані:

- місяць нарахування,

- список працівників (перша таблиця),

- перенести данні у закладку «нарахування» (друга таблиця),

- проставити прапорець «Попередній розрахунок»,

- розрахувати та провести документ.

 

Тема заняття: Створення і проведення документів з виплати заробітної плати

Мета заняття: сформувати вміння і навички з документального оформлення у програмі «1С: Підприємство 8» виплати заробітної плати

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАНЯТТЯ:

Комп’ютери, програма «1С: Підприємство 8».

Оформити документи з виплати заробітної плати за першу половину місяця.

Умова завдання

03 січня поточного року виплачено заробітну плату за минулий місяць.

16 січня поточного року виплачено аванс за І половину поточного місяця.

 

При виконанні завдання спочатку потрібно оформити виплату заробітної плати за 03 січня поточного року, а потім перейти до виплати авансу за 16 січня поточного року.

 

Документи на виплату заробітної плати у програмі «1С: Підприємство 8» формуються у групі «Зарплата» у такій послідовності:

1. оформити документ «Зарплата до виплати в організації»,

2. сформувати платіжні доручення на сплату ЄСВ та ПДФО та включити їх у виписку банку,

3. оформити прибутковий касовий ордер на отримання готівки з банку для виплати заробітної плати (загальна сума по відомості на виплату заробітної плати),

4. сформувати видатковий касовий ордер на виплату заробітної плати з каси підприємства (формується на підставі документу «Зарплата до виплати в організації»).

Увага! Реквізити документу «Зарплата до виплати в організації» потрібно заповнювати у такій послідовності:

- дата документу,

- місяць нарахування,

- вид виплати (чергова виплата з погашенням боргів – 03.01. та аванс за попереднім розрахунком – 16.01.),

- кнопка «Заповнити» - за характером виплати.

Сформований документ «Платіжне доручення вихідне» потрібно включити у виписку банку за відповідну дату для цього потрібно:

- у групі «Банк» вибрати «Виписка банку»,

- відкрити виписку за відповідну дату,

- вибрати кнопку «Підібрати неоплачені» та вибрати відповідний документ.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 49; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.