Методические указания и решение

Исходные данные и постановка задачи

В организации оплата труда осуществляется на основе ВСОТэРКа (табл. 8.12). Водитель за отчетный период полностью выполнил график перевозки (повышение коэффициента на 0,1), его стаж работы 3 года (+0,1). Однако за это время он допустил перерасход бензина (-0,1). Квалификационный уровень характеризуется группой по оплате «И».

ФОТ подразделения 875 тыс. руб. Сумма коэффициентов по подразделению составляла 397,3. Работник в текущем месяце отработал 150 ч при месячном балансе рабочего времени 172 ч.

Определите заработок в соответствии с системой оплаты ВСОТэРКа («вилка» соотношений оплаты труда разного качества).

Группе по оплате «И» соответствует «вилка» 0,7-1,3. Ее среднее значение равно 1,0. Именно от него и производится отсчет (±) в пределах «вилки». Если K_i работы выйдет за пределы этой «вилки», то действует ограничение. Например, если расчетный коэффициент 0,6 или 1,4, то он устанавливается на уровне 0,7 или 1,3.

В нашей задаче K_i = 1 +0,2-0,1 = 1,1.

Заработок i-го работника определяется при отработке за рабочий месяц по формуле

где З_рi - расчетный заработок i-го работника;

K_i -- коэффициент по оплате труда i-го работника.

Таблица 8.12

ПРИМЕРНАЯ СЕТКА СООТНОШЕНИЙ В ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЗНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОРГАНИЗАЦИИ*

Показатели	Квалификационные разряды
И
«Вилки» соотношений в оплате труда разного качества (ВСОТэРК)	0,7	1,0	1,3	1,6	1,9	2,3	2.7	3,2	3,7	4,3	4,9	5,5
-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1,3	1,6	1,9	2,2	2,7	3,1	3,7	4,2	4,9	5,5	6,1	6,7
Среднее значение диапазона «вилок»	1,0	1.3	1,6	1.9	2,3	2,7	3,2	3,7	4,3	4,9	5,5	6,1

* Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. - М., 1994.

Расчет целесообразно вести в два этапа по сомножителям: 1 этап:

= 1,1 / 397,3 = 0,00227686.

2 этап:

() ФОТ = 0,00227686 • 875000 = 2422,53 руб.

Поскольку работник отработал не полный рабочий месяц, его заработок будет скорректирован в зависимости от фактического времени работы и составит

где Ф_ф, Ф_б - соответственно фактический и полный фонд рабочего времени.

З_i = 2422,53(150 / 172) = 2112,67 руб.

Разница между З_рi и З_i направляется в страховой фонд

3_pi - З_i = 2422,53 - 2112,67 = 309,86.

Ответ: 2112,67 руб.

Дата добавления: 2017-02-01