Права и обязанности Работника

7.1. Работник имеет право:

7.1.1. требовать от Работодателя выполнения условий настоящего Договора;

7.1.2. на безопасность и охрану труда;

7.1.3. на получение полной и достоверной информации о состоянии условий труда и охраны труда;

7.1.4. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями настоящего Договора и Трудового Кодекса;

7.1.5. на отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

7.1.6. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом;

7.1.7. на возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей;

7.1.8. на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан;

7.1.9. на гарантии и компенсационные выплаты;

7.1.10. на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации, на оплату труда в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также условиями труда;

7.1.11. на обращение за разрешением трудового спора в согласительную комиссию или суд по выбору;

7.2. Работник обязан:

7.2.1. выполнять трудовые обязанности в соответствии с законодательством, настоящим Договором и актами Работодателя;

7.2.2. соблюдать трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка;

7.2.3. указать в настоящем Договоре и в анкете Работодателя достоверные сведения о себе, в том числе, об образовании, профессиональном опыте, месте прописки (проживания) и номере телефона;

7.2.4. соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте, соблюдать Обязательство о неразглашении сведений, относящихся к интеллектуальной собственности Работодателя, и иных сведений, не подлежащих разглашению, не допускать нарушений стандартов, политик, процедур и правил Работодателя;

7.2.5. бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

7.2.6. сообщать Работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя и других работников, а также о возникновении простоя;

7.2.7. возмещать Работодателю причиненный вред в пределах, установленных настоящим Договором, договором о материальной ответственности и Трудовым Кодексом;

7.2.8. в случае повышения квалификации или прохождения обучения за счет Работодателя, отработать у Работодателя срок, согласно договору на обучение, заключаемого с Работником индивидуально;

7.2.9. в случае расторжения настоящего Договора до истечения срока, установленного договором обучения, по инициативе Работника или по инициативе Работодателя вследствие вины Работника – возместить Работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально неотработанному сроку.

7.3. Помимо прав и обязанностей, изложенных, в настоящем договоре Работник и Работодатель имеют права и несут ответственность, предусмотренные действующим трудовым законодательством РК.

Дата добавления: 2017-02-01