Менеджмент в социальной сфере

Социальная сфера — вид деятельности, предметом которой являются человек и его потребности, — включает в себя: охрану жизни и здоровья людей; обеспечение и поддержание их жилищных условий на достойном уровне; предоставление равных возможностей для получения образования и трудоустройства; обеспечение справедливых условий оплаты труда; обеспечение неунизительной старости; привлечение внимания к современным средствам социокультурного развития.

Деятельность в социальной сфере включает в себя: 1) социальное развитие человеческих ресурсов (здравоохранение, образование, науку, искусство, спорт, СМИ); 2) социальное обслуживание населения (система бытового обслуживания, жилищно-коммунальное хозяйство, торговля товарами народного потребления и общественного питания); 3) социальную защиту населения (системы социальной помощи, страхования, пенсионного обеспечения, условий и охраны труда, обеспечение безопасности и охраны общественного порядка).

Менеджмент в социальной сфере основан на социально-экономических исследованиях, рассматривающих такие вопросы:

— изменение состава народонаселения, способы увеличения его численности;

— размещение людей по территориальным и природно-климатическим зонам;

— возможности свободного перемещения, выбора места жительства и работы;

— создание экономических условий, обусловливающих заработки для экономически активного населения;

— поддержание и развитие образовательно-культурной сферы;

— поддержание и развитие науки, основанные на рациональном сочетании фундаментальных и прикладных исследований;

— изыскание способов снижения общей и профессиональной заболеваемости, травматизма, несчастных случаев на производстве (в здравоохранении, спорте, туризме, охране труда);

— повышение уровня эффективности экономики, труда и социального развития;

— формирование мировоззрения сплоченности у людей на уровне предприятий и территорий.

Дата добавления: 2013-12-11