КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Задачи ОТ
|
|
|
|
1. Технико – технологические задачи
2. Экономические задачи. Максимальная производительность труда
3. Писхофизиологические. Создание благоприятных условий труда на рабочем месте
4. Социальные задачи. Содержательность и привлекательность труда
5. Гуманизация. Создание таких условий на предприятии, которые в наибольшей степени учитывают психофизиологические и социальные потребности работников
Основные направления ОТ:
1. Разработка рациональных форм разделения и кооперации труда. Основана на обособлении частей производственного процесса, исходя из технологических особенностей выполняемых функций и квалификационных требований к рабочим. Разделяя труда, одновременно разрабатывают и систему кооперации
2. Организация рабочих мест. Оснащение средствами производства, предметами труда, инструментами, приспособлениями и оснасткой, средствами связи, а так же их рациональное распределение в рабочей зоне, которое повышает производительность труда
3. Обслуживание рабочих мест. Поиск оптимальных вариантов взаимодействия основных рабочих и рабочих вспомогательных служб. Это позволяет обеспечить бесперебойное снабжение рабочих мест исходным сырьем, материалами, услугами наладочного и ремонтного, транспортным обслуживанием.
4. Оптимизация трудового процесса путем внедрения рациональных методов труда
5. Создание благоприятных условий труда на рабочих местах, рационализация режимов труда и отдыха. Установление научно – обоснованных годовых, недельных, суточных и сменных режимов труда и отдыха, комфортных условий труда и сохранение высокой работоспособности
6. Аттестация и рационализация рабочих мест. Периодический учет, оценка и аттестация рабочих мест
7. Нормирование труда. Деятельность по управлению трудом и производством, которая направлена на установление необходимых затрат и результатов труда, а так же соответствия между численностью различных групп персонала и количеством единиц оборудования.
Все направления ОТ неразрывно связаны между собой и их следует рассматривать как систему. Все они в равной степени относятся к основным и вспомогательным рабочим, специалистам и служащим
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 375; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!